7月1日-22日，共有81家上市公司发布员工持股计划（草案）。就披露资金规模的员工持股计划而言，以规模上限计算涉及金额达99.2亿元。不少员工持股计划与公司定增“挂钩”。同时，公司股东提供配套资金、借用资产管理计划设立优先级/劣后级实施员工持股计划、引入证券公司股票收益权互换等“杠杆上的员工持股”创新模式不断涌现。

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