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2015年04月14日 星期二 上一期  下一期
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今年以来51位公募高管变动
公募“换帅”风行
黄丽

 □本报记者 黄丽

 

 公募基金的离职潮仍未结束。13日,博时基金官网发布关于高级管理人员变更的公告称,博时基金总经理吴姚东因工作调动原因离任,副总经理王德英于4月11日起代任总经理职务。这已是年内第9位离职的公募基金总经理。此外,有传言称,上海某知名基金公司总经理也将离职,但目前尚无相应公告。

 年初至今,上证综指上涨达27.42%,创业板指更是上涨75.15%。A股在震荡中急速上行,公募基金也并不平静。根据证监会网站提供的信息,年内公募基金行业已有51位高级管理人员变更,涉及36家基金公司。

 尽管人事变动频繁,很多基金公司并未因此停下疾行的脚步,产品发行空前密集。在这样的牛市中,人事变动的影响变得难以预估,但可以预计的是,公募基金行业现有的格局可能就此打破。

 博时吴姚东离任

 博时基金总经理即将易位的传言在近半年后得到证实,博时基金总经理吴姚东于上周末正式离任。

 2013年7月,具有招商局背景的吴姚东正式接任博时基金总经理职位。此前,他曾在招商证券(香港)公司担任总裁助理。因为之前并没有公募基金管理经验,他的来临更多地被解读为股东方对话语权的一种宣示。

 吴姚东在招商证券的部下向中国证券报记者透露,吴是业务岗位出身,喜欢跑在一线,勤于见客户,擅长做大公司规模。其在任期间,剔除低费率的货币基金资产后,2014年末博时的公募资产净值规模排名为第6名,主动投资股票类基金净值规模由第5名上升至第3名。业绩方面,银河和海通证券数据显示,2014年博时基金固定收益产品以75.51%的收益率摘得近三年固定收益排行榜桂冠,债券投资能力在前15家公司中排名第1,股票投资能力在前15家公司中排名第7,有3只产品分别跻身股票型、债券型基金前十。

 据博时基金人士消息,吴姚东将仍然在招商局内部任职。目前,博时基金总经理由副总裁王德英代任。

 公募高管变动频繁

 吴姚东将是今年以来继圆信永丰周昭如、华润元大林冠和、红塔红土李凌、海富通田仁灿、浙商基金周一烽、民生加银俞岱曦、招商基金许小松、中融基金王瑶之后第9位离任的基金公司总经理。

 此外,交银施罗德、信诚基金、招商基金刚刚换上新任总经理,建信基金、宝盈基金等公司董事长已于近日离任。事实上,在基金公司同样举重若轻的督察长、副总经理等重要角色也变动得十分频繁。

 中国证券报记者统计发现,这一轮牛市开始后,公募基金不止投研部门人才流失严重,高管层人事变动也在加剧。2011年至今,证监会共公告481起基金行业高管变动,今年年内已有51起,频率超过历史平均水平,去年同期则仅有36起,同比增长42%。

 基金公司高管变更最近两年越来越频繁,最快离任的总经理任期甚至不足4个月。基金业内人士向中国证券报记者分析,与基金经理的离职潮不同,公募总经理离职原因比较复杂。有一部分确实是因为公司成长环境不佳,体制受限较多,总经理拳脚伸展不开,觉得自己无用武之地,跳槽去体制更加灵活的基金公司,或者直接组建私募;还有一部分是公司规模或业绩表现不佳,主动离职;而国企背景的基金公司往往存在股东变动,也会造成总经理在股东压力下离职。“当然也不全然是这些原因,有的人确实是身体原因,管理基金公司的压力很大,很多总经理睡眠不好,身体不好也很正常。”上述人士补充道。

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