□本报记者 张玉洁

　探路者是创业板实施股权激励第一股。探路者证券事务代表陶旭表示，目前的税收政策对上市公司股权激励制度存在制约。现行税率可能会对股权激励对象产生巨大的税收压力；纳税义务与行权收益存在时间上不对称，激励对象在行权时就产生纳税义务。他表示，希望监管部门在股权激励的税费方面有更多创新。

　陶旭介绍，探路者2010年推出的首次股权激励计划中，公司向高管及核心技术人员共计100人授予265.29万份股票期权，占总股本的1.98%。行权条件是，以2009年净利润为基数，2011至2013年净利润增长率分别不低于30%、70%、120%。目前已经行权。

　在2011年业绩大增的背景下，探路者于2012年推出二期股权激励计划。第二期股权激励计划更多面向部门负责人以上的核心人员，尤其是新引入的高级骨干员工。公司向激励对象共40人授予权益总计450万份，其中限制性股票320万股、股票期权130万份。其中期权行权价格为13.29元，限制性股票价格为6.35元。公司设定的业绩门槛较高，其中2014年净利润将比2011年增长1.5倍。

　陶旭表示，推出股权激励很好促进了公司的发展。在吸引人才和留住人才方面做了很多贡献。另外，通过股权激励的方式促进了公司业绩快速发展。主要管理人员成为公司主要股东，使高管团队与股价更密切结合，为市值管理提供更多空间。