本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　紫金矿业集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月5日召开2025年年度股东会，审议通过《关于公司〈2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案。根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及上海证券交易所《上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2026年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的实施进展情况公告如下：
　　2026年10月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（账户号码：B884520988）中所持有的72,936,800股公司股票已于2026年10月28日非交易过户至本次员工持股计划证券账户，过户价格为18.56元/股。截至本公告披露日，本次员工持股计划证券账户持有公司股份72,936,800股，占公司总股本的0.27%。非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内剩余股份为4,537,792股；上述股份将纳入公司人才激励储备池，围绕公司高层次管理人才、业务领军专家及核心技术骨干的引进规划，在法定期限内用于后续实施的员工持股计划或股权激励等用途。
　　根据公司《2026年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为60个月，标的股票的考核期为36个月，自公司股东会审议通过本次员工持股计划且公司公告标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。考核期届满后，本次员工持股计划管理委员会依据考核期内年度公司业绩指标和个人绩效考核结果，将确定的份额分配至持有人。本次员工持股计划所取得的标的股票，因公司分配股票红利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述考核期的安排。
　　公司将持续关注本次员工持股计划实施进展情况，及时履行信息披露义务。
　　特此公告。
　　紫金矿业集团股份有限公司
　　董 事 会
　　二〇二六年十月三十日