证券代码：002871 证券简称:伟隆股份 公告编号：2026-049
　　青岛伟隆阀门股份有限公司
　　关于第五届董事会第二十四次会议决议的公告
　　本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　一、董事会会议召开情况
　　青岛伟隆阀门股份有限公司（以下称“公司”）第五届董事会第二十四次会议通知于2026年10月16日通过专人送达、电子邮件等方式送达给董事和高级管理人员。会议于2026年10月21日下午15:00时在公司会议室以现场和通讯方式召开。本次会议应到董事6名，实到6名。会议由董事长范庆伟先生召集和主持，公司高管列席会议。会议的召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》及《青岛伟隆阀门股份有限公司章程》的规定，合法有效。
　　二、董事会会议审议情况
　　经与会董事充分的讨论和审议，会议以记名投票表决方式通过了以下议案并形成如下决议：
　　1、审议通过《关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》
　　表决结果：同意3票，弃权0票，反对0票。获得通过。
　　关联董事范庆伟先生、范玉隆先生、迟娜娜女士回避表决。
　　2025年限制性股票激励计划中第一个解锁期解锁条件已经成就，其中2名激励对象由于离职不符合解锁条件；1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份；前述已授予但尚未解锁的限制性股票由公司进行回购注销，其余129名激励对象本期限售股份解锁比例为100%。根据公司《激励计划》的相关规定，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的24%，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的27%，其余129名激励对象可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的30%。131名激励对象获授限制性股票总数为389.8万股，本次可申请解锁的限制性股票数量为115.785万股，占目前公司总股本的0.4597%。根据公司2025年第一次临时股东会对董事会的授权，公司董事会同意按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期解锁的相关事宜，无需公司股东会审议。
　　本议案已经董事会审计委员会、董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司同日披露于《证券时报》《中国证券报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）相关公告。
　　三、备查文件
　　1、青岛伟隆阀门股份有限公司第五届董事会第二十四次会议决议；
　　特此公告。
　　青岛伟隆阀门股份有限公司董事会
　　2026年10月23日
　　证券代码：002871 证券简称:伟隆股份 公告编号：2026-051
　　青岛伟隆阀门股份有限公司
　　关于使用闲置自有资金进行现金管理的进展公告
　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　青岛伟隆阀门股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2026年4月28日召开的第五届董事会第二十次会议及2026年5月20日召开的2025年年度股东会审议通过了《关于继续使用闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司使用闲置自有资金进行现金管理，额度不超过人民币50,000万元且可滚动使用，投资期限自2025年年度股东会审议通过之日起一年内有效。
　　具体内容详见2026年4月29日公司刊登于指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》《证券日报》、巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn）上的《关于继续使用闲置自有资金进行现金管理的公告》（公告编号：2026-011）。
　　一、闲置自有资金已到期的理财产品赎回情况
　　公司分别于2026年1月30日、2025年10月10日、2026年4月3日、2026年4月24日向平安银行青岛麦岛路支行、中信银行青岛城阳支行、中信证券股份有限公司、中信证券股份有限公司购买了5,000万元、1,000万元、2,000万元、2,000万元的理财产品，具体内容详见刊载于《中国证券报》《证券时报》《证券日报》、巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn）上的《关于使用闲置自有资金进行现金管理的进展公告》（公告编号：2026-020、2025-113）。
　　其中，公司购买的中信证券股份有限公司、中信证券股份有限公司理财产品继续滚存，公司于近日赎回平安银行青岛麦岛路支行、中信银行青岛城阳支行理财产品，收回本金为：5,000万元、1,000万元；获得理财收益为：602,826.36元、240,141.64元。
　　（一）滚存产品具体情况如下：
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　　二、本次使用闲置自有资金购买理财产品主要情况
　　近期公司分别使用闲置自有资金购买了平安银行青岛麦岛路支行、中信银行青岛城阳支行5,000万元、5,000万元的理财产品，现将有关情况公告如下：
　　（一）公司购买理财产品的主要内容如下：
　　■
　　（二）审批程序
　　本次购买理财产品事宜已于2026年4月28日召开的第五届董事会第二十次会议及2026年5月20日召开的2025年年度股东会审议通过。
　　三、关联关系说明
　　公司与上述受托方无关联关系。
　　四、投资存在的风险及风险控制措施
　　1、投资风险
　　（1）虽然公司将根据闲置资金实际情况，选择投资合适的中等风险、中低风险及低风险型理财产品，但金融市场受宏观经济的影响较大，不排除该项投资受到市场波动的影响；
　　（2）公司将根据经济形势以及金融市场的变化适时适量的进行委托理财，因此投资的实际收益存在一定的不可预期性。
　　2、风险控制措施
　　（1）公司购买标的为安全性高、流动性好、中等风险、中低风险及低风险型、期限12个月以内（含）的理财产品；仅限于商业银行、证券公司、信托公司等金融机构发行的中等及以下风险短期理财产品。
　　（2）公司董事会授权董事长行使该项投资决策权，并授权财务负责人及财务部门相关岗位人员负责投资理财的具体实施工作。财务部将负责制定购买理财产品计划，合理的购买理财产品以及建立投资台账，及时进行分析和跟踪产品的净值变动，以确保理财资金的安全；
　　（3）公司将密切跟踪和分析每笔理财产品的进展情况，关注宏观经济形势和市场变化，对可能存在影响公司资金安全的风险因素，及时采取相应措施，控制投资风险，确保资金安全，实现收益最大化。公司内部审计部门负责对所投资产品的资金使用与保管情况进行审计与监督，并向董事会审计委员会报告；
　　（4）独立董事有权对资金使用情况进行监督与检查，必要时可以聘请专业机构进行审计；
　　（5）公司将根据深圳证券交易所的相关规定，披露报告期内投资产品及相关的损益情况。
　　五、对公司的影响
　　公司对委托理财的风险与收益，以及未来的资金需求进行了充分的预估与测算，使用闲置自有资金投资安全性高、流动性好、中等风险、中低风险及低风险型或固定收益类或承诺保本的理财产品，不会影响公司的日常经营运作与主营业务的发展，且理财产品的收益率一般高于活期存款及同期定期存款利率，理财产品的投资，有利于提高公司闲置自有资金的使用效率，获得一定的投资收益，提升公司整体业绩水平，为股东获取更多投资回报，符合公司及全体股东的利益。
　　六、公告日前十二个月内购买银行理财产品情况
　　公司本次公告日前十二个月使用闲置自有资金购买理财产品情况，详见下表：
　　■
　　截至本公告日，已到期的理财产品的本金及收益均已如期收回。公司累计使用闲置自有资金购买理财产品的未到期余额为人民币38,100万元（含本次购买的10,000万元），上述未到期余额未超过公司董事会授权购买理财产品的额度范围。
　　七、备查文件
　　1.相关理财产品的银行回单。
　　特此公告。
　　青岛伟隆阀门股份有限公司董事会
　　2026年10月23日
　　证券代码：002871 证券简称:伟隆股份 公告编号：2026-050
　　青岛伟隆阀门股份有限公司
　　关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期
　　解锁条件成就的公告
　　本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　特别提示：
　　1、本次解除限售涉及的激励对象共计131人；可申请解锁的限制性股票数量为115.785万股，占公司目前总股本的0.4597%。
　　2、本次限制性股票在有关机关办理完解锁手续后、上市流通前，公司将另行发布相关提示性公告。
　　青岛伟隆阀门股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，根据2025年第一次临时股东会的授权，公司董事会审议了上述限制性股票解除限售的相关事宜，现就有关事项公告如下：
　　一、限制性股票激励计划实施简介
　　1、2025年8月15日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于〈公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项发表了核查意见。
　　2、2025年8月15日，公司召开第五届监事会第十二次会议，审议通过了《〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《公司2025年限制性股票激励计划之激励对象名单的议案》等相关议案。
　　3、2025年8月18日，公司在公示栏公示本激励计划激励对象的姓名和职务。公示期间2025年8月18日至2025年8月27日，共计10天，公司员工可通过书面及通讯方式向公司董事会薪酬与考核委员会及监事会反馈意见。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会及监事会未收到任何人或组织对本次激励对象提出的异议，并分别出具了《关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单公示情况的说明及核查意见》。
　　4、2025年9月3日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司对本激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的情况进行了自查，并于2025年9月4日披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
　　5、2025年9月18日，公司召开第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的授予条件是否成就发表了明确意见，并对授予日激励对象名单进行了核查。
　　6、2025年10月20日，2025年限制性股票激励计划首次授予登记完成。
　　7、2026年8月27日，公司召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划预留部分授予价格的议案》和《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，根据《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》的规定以及公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司将预留部分的授予价格调整为6.12元/股，同时确定2026年8月28日为授予日，以6.12元/股的价格向61名激励对象授予97.177万股限制性股票。
　　8、2026年10月21日，公司召开第五届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，公司本激励计划的第一个解锁期解锁条件已成就，并同意公司按照《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关法律法规的要求，按比例解禁；公司董事会薪酬与考核委员会一致同意131名激励对象在公司激励计划规定的第一个解锁期内按比例解锁。
　　二、限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成的说明
　　（一）限售期已届满
　　根据公司《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，本激励计划第一个解除限售期为自授予完成登记之日起12个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止。
　　本次授予的限制性股票授予完成登记日为2025年10月17日，授予股份的上市日期为2025年10月17日。公司2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期已届满。
　　根据《激励计划（草案）》及《考核管理办法》规定的考核指标及激励对象的考核指标完成情况，除2名激励对象由于离职不符合解锁条件，1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份，前述已授予但尚未解锁的限制性股票由公司进行回购注销外，其余129名激励对象本期限售股份解锁比例为100%。根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的24%，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的27%，其余129名激励对象可申请解除限售所获限制性股票总量的30%。
　　（二）解锁条件成就说明
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　　综上所述，董事会认为股权激励计划中第一个解锁期解锁条件已经成就，其中2名激励对象由于离职不符合解锁条件；1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份；前述已授予但尚未解锁的限制性股票由公司进行回购注销，其余129名激励对象本期限售股份解锁比例为100%。根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的24%，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的27%，其余129名激励对象可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的30%。131名激励对象获授限制性股票总数为389.8万股，本次可申请解锁的限制性股票数量为115.785万股，占目前公司总股本的0.4597%。根据公司2025年第一次临时股东会对董事会的授权，公司董事会同意按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期解锁的相关事宜，无需召开股东会。
　　三、本次可解除限制性股票的激励对象及可解锁限制性股票数量
　　根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，第一个解锁期1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的24%，1名激励对象可以申请解除限售所获限制性股票总量的27%，其余129名激励对象可申请解除限售所获限制性股票总量的30%。除2名激励对象离职已不具备激励资格外，1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份；其余129名激励对象本期限售股份解锁比例为100%。即本次满足解锁条件的激励对象人数为131名，可申请解锁的限制性股票数量为115.785万股，占目前公司总股本的0.4597%。
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　　（注：1、公司高级管理人员周广、迟娜娜、李鹏飞本次可解锁的限制性股票数量均为3.30万股，其买卖股份将遵守《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法（2025年修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号一股东及董事、高级管理人员减持股份（2025年修订）》等相关规定；2、鉴于激励对象中代云冈、李春艳因个人原因已在本激励计划第一个限售期内离职，失去本次股权激励资格；1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份；其余129名激励对象本期限售股份解锁比例为100%，公司应对其持有的尚未解除限售的限制性股票合计3.255万股予以回购注销。）
　　四、董事会审计委员会意见
　　经核查，我们认为：本期除2名激励对象离职已不具备激励资格；1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份外，其余129名激励对象绩效考核等级均为优秀，均满足本次按比例100%解锁条件。且公司符合业绩指标等其他解锁条件，可解锁的激励对象的资格合法、有效。综上，董事会审计委员会一致同意131名激励对象在公司激励计划规定的第一个解锁期内按比例解锁。
　　五、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
　　经核查，我们认为：
　　1、公司符合《上市公司股权激励管理办法（2025年修订）》等法律、法规以及《激励计划（草案）》规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生激励计划中规定的不得解除限售的情形。
　　2、激励对象不存在最近12个月内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员的情形、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形、《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形、公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形，满足《激励计划（草案）》等规定的解除限售条件（包括但不限于考核条件等），其作为公司本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效。
　　3、2025年营业收入目标值：65,100.00万元；根据和信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的和信审字（2026）第000355号审计报告，2025年年度营业收入为66,987.44万元，本期限售股份解锁比例为100%。
　　4、依据《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关绩效考核办法对全体激励对象所属部门在考核年度内进行了工作绩效考核，公司董事会薪酬与考核委员会对该考核结果予以审核，确认2025年度本期除2名激励对象离职已不具备激励资格；1名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期80%限售股份；1名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期90%限售股份；其余129名激励对象个人考核为优秀，满足本激励计划第一个解除限售期100%解除限售的条件；因激励对象不满足个人层面绩效考核要求而未解除限售的股份由公司回购注销。
　　5、公司有关限制性股票授予和解除限售程序未违反有关法律、法规及《激励计划（草案）》的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，没有损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益。
　　综上，董事会薪酬与考核委员会一致同意：本激励计划第一个解锁期解锁条件已全部成就，并同意公司按照《激励计划（草案）》及相关法律法规的要求，为131名激励对象所持共计115.785万股限制性股票安排解除限售。
　　六、律师出具的法律意见
　　北京德和衡律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次激励计划第一个解锁期解锁条件成就已取得现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案）》的有关规定；本次激励计划第一个解锁期解锁条件已成就，解锁数量、解锁激励对象人数符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
　　七、备查文件
　　1．《青岛伟隆阀门股份有限公司第五届董事会第二十四次会议决议》；
　　2．《青岛伟隆阀门股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会2026年第三次会议决议》；
　　3．《青岛伟隆阀门股份有限公司第五届董事会审计委员会2026年第四次会议决议》；
　　4.《北京德和衡律师事务所关于青岛伟隆阀门股份有限公司2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的法律意见书》。
　　特此公告。
　　青岛伟隆阀门股份有限公司
　　董事会
　　2026年10月23日