本公司及董事会全体人员保证公告信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
　　朗姿股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月31日召开第六届董事会第四次会议审议通过了《朗姿股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》及其摘要等议案；2026年8月5日，公司召开第六届董事会第五次会议审议通过了《关于调整朗姿股份有限公司第四期员工持股计划公司层面业绩考核指标并修订相关文件的议案》；2026年8月25日，公司召开2026年第二次临时股东会审议并通过了《朗姿股份有限公司第四期员工持股计划（草案）（修订稿）》及其摘要及相关议案。根据相关法律、法规及规范性文件的规定并结合本公司的实际情况，公司股东会同意实施朗姿股份有限公司一第四期员工持股计划（以下简称“第四期员工持股计划”或“本期员工持股计划”）并授权董事会办理相关事宜。具体详见公司于2026年8月4日、2026年8月6日、2026年8月26日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)刊登的相关公告。
　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第四期员工持股计划的实施进展情况公告如下：
　　1、2026年9月3日，公司第四期员工持股计划已在中国证券登记结算有限责任公司开立证券交易账户，账户名称：朗姿股份有限公司－第四期员工持股计划；证券账户号码：0899572891。具体内容详见公司于2026年9月5日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于第四期员工持股计划证券账户开户完成的公告》（公告编号：2026-067）。
　　2、截至本公告日，公司第四期员工持股计划尚未实施股份购买。
　　公司董事会将持续关注本期员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
　　特此公告！
　　朗姿股份有限公司董事会
　　2026年9月28日