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2026年09月22日 星期二 上一期  下一期
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第一拖拉机股份有限公司
关于2026年度高级管理人员薪酬
方案的公告

  证券代码:601038 证券简称:一拖股份 公告编号:临2026-30
  第一拖拉机股份有限公司
  关于2026年度高级管理人员薪酬
  方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  第一拖拉机股份有限公司(以下简称一拖股份或公司)根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》《一拖股份董事、高级管理人员薪酬管理制度》等规定,结合实际情况,制定2026年度高级管理人员薪酬方案。具体内容如下:
  一、适用对象
  公司高级管理人员。
  二、适用期限
  2026年1月1日至2026年12月31日
  三、薪酬方案
  高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入(包括任期激励收入)三部分构成,分别占比30%、55%、15%。月度工资按照薪酬基准值的一定比例按月发放。绩效年薪在年度业绩考核评价后,公司根据考核评价结果进行清算和发放。绩效年薪的10%采取递延支付,递延支付期限为3年。中长期激励(任期激励)与公司高级管理人员任期经营业绩考核结果相挂钩,每个任期核定一次。
  公司高级管理人员的年度及任期业绩考核按照《一拖股份高级管理人员薪酬及业绩考核办法》组织实施,考核结果将作为绩效年薪兑现的依据。
  四、其他规定
  1.年度内因换届、改选、任期内辞职等原因离职的,按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
  2.公司高级管理人员的薪酬均为税前金额,个人所得税、各类社会保险费用以及其他需由个人承担的部分款项(如有)由公司根据相关法律法规代扣代缴。
  3.担任公司高级管理人员职务的董事,按高级管理人员薪酬方案领取薪酬,不另行发放董事薪酬。
  4.本方案未尽事宜,按照公司内部管理制度等规定执行。
  五、审议程序
  (一)董事会薪酬委员会审议情况
  公司于2026年9月19日召开第十届董事会薪酬委员会2026年第二次会议,审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》,全体委员一致同意该议案,并同意将议案提交董事会审议。
  (二)董事会审议情况
  公司于2026年9月21日召开第十届董事会第八次会议,审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》,公司董事、总经理魏涛先生回避表决。
  特此公告。
  第一拖拉机股份有限公司董事会
  2026年9月22日
  证券代码:601038 证券简称:一拖股份 公告编号:临2026-29
  第一拖拉机股份有限公司
  第十届董事会第八次会议决议公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  一、董事会会议召开情况
  第一拖拉机股份有限公司(以下简称公司)第十届董事会第八次会议(以下简称本次会议)于2026年9月21日以通讯方式召开,会议通知及资料已于2026年9月19日以电子邮件方式向全体董事发出。本次会议应出席董事9名,实际出席董事9名,会议的召开符合《公司法》及公司《章程》《董事会议事规则》等有关规定。
  二、董事会会议审议情况
  (一)《关于公司高级管理人员2025年度考核、任期考核结果及薪酬兑现的议案》
  表决结果:8票同意,0票弃权,0票反对。
  关联董事魏涛先生回避表决。
  公司第十届董事会薪酬委员会2026年第二次会议审议通过本议案,并同意将该议案提交董事会审议。
  (二)《关于修订公司〈高级管理人员薪酬及业绩考核办法〉的议案》
  表决结果:8票同意,0票弃权,0票反对。
  关联董事魏涛先生回避表决。
  公司第十届董事会薪酬委员会2026年第二次会议审议通过本议案,并同意将该议案提交董事会审议。
  (三)《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》
  表决结果:8票同意,0票弃权,0票反对。
  关联董事魏涛先生回避表决。
  公司第十届董事会薪酬委员会2026年第二次会议审议通过本议案,并同意将该议案提交董事会审议。
  有关详情见公司于本公告同日在上海证券交易所网站刊发的《第一拖拉机股份有限公司关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告》。
  特此公告。
  第一拖拉机股份有限公司董事会
  2026年9月22日

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