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2026年08月25日 星期二 上一期  下一期
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昆山科森科技股份有限公司

  公司代码:603626 公司简称:科森科技
  
  第一节 重要提示
  1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读半年度报告全文。
  1.2本公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
  1.3公司全体董事出席董事会会议。
  1.4本半年度报告未经审计。
  1.5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
  无
  第二节 公司基本情况
  2.1公司简介
  ■
  ■
  2.2主要财务数据
  单位:元 币种:人民币
  ■
  2.3前10名股东持股情况表
  单位:股
  ■
  2.4截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东情况表
  □适用 √不适用
  2.5控股股东或实际控制人变更情况
  □适用 √不适用
  2.6在半年度报告批准报出日存续的债券情况
  □适用 √不适用
  第三节 重要事项
  公司应当根据重要性原则,说明报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  √适用 □不适用
  公司于2025年12月8日召开第四届董事会第二十四次会议、于2025年12月24日召开2025年第三次临时股东大会,审议通过《关于出售全资子公司股权的议案》,公司以9.15亿元人民币的对价将持有的科森医疗100%的股权转让给江苏耀岭科医疗科技有限公司。
  交易完成后,公司已不再持有科森医疗股权,科森医疗自2026年4月1日起不再纳入公司的合并报表范围。截至本报告披露日,公司已收到全部款项9.15亿元。内容详见公司分别于2025年12月9日、2026年1月1日、2026年4月2日、2026年4月18日在《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《关于出售全资子公司股权的公告》(公告编号:2025-055)、《关于出售全资子公司股权的进展公告》(公告编号:2026-001)、《关于出售全资子公司股权的进展公告》(公告编号:2026-015)、《关于出售全资子公司股权的结果公告》(公告编号:2026-017)。
  证券代码:603626 证券简称:科森科技 公告编号:2026-052
  昆山科森科技股份有限公司
  关于“提质增效重回报”行动方案进展情况的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  
  昆山科森科技股份有限公司(以下简称“公司”)为落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,公司于2026年4月23日披露了《2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》(公告编号:2026-030)。
  为进一步提高上市公司质量,保护投资者利益,践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,公司围绕“聚焦主营业务、重视研发投入、完善公司治理、强化关键少数责任、提升投资者回报、加强投资者沟通”六大方向,扎实推进各项工作。现将2026年上半年行动方案的实施进展情况报告如下:
  一、聚焦主营业务,提升经营质量
  2026年上半年,公司持续巩固与消费电子战略客户的合作关系,稳定传统精密金属及塑胶结构件订单交付。同时,积极拓展AI、显示散热模组、机器人结构件及模组、电子消费品结构件及固态电池新材料等高壁垒、快增长领域的增量业务,已完成多家客户的送样测试,部分项目顺利进入小批量试产阶段,为公司业绩储备了新增量。此外,公司有序剥离部分亏损业务,对闲置及产能利用率较低的资产进行处置,进一步增强经营韧性。2026年下半年,公司将持续深耕消费电子精密结构件核心主业,夯实产业发展根基;同时积极开拓新兴产业,助力公司转型升级。
  二、重视研发投入,加快发展新质生产力
  公司坚持研发驱动,持续保障研发能力建设和新产品开发的资金投入。2026年上半年,公司研发投入8,160.71万元,占营业收入的7.36%。同时,公司高度重视研发团队建设,推动研究创新与成果转化。为提升研发投入效能,公司建立了研发项目评估机制,定期梳理、复盘研发项目推进情况,及时调整低效项目的资源分配,确保所有研发投入紧密贴合核心主业与中长期战略发展方向,持续提升研发成果转化率与投入产出比,以技术创新构筑企业长期核心竞争壁垒。
  三、完善公司治理,提升规范运作水平
  上半年,公司紧跟法律法规变化,持续健全内部治理架构和内部控制体系,全面提升合规治理与规范运作水平。公司系统梳理现有治理制度,确保各项经营管理工作有规可依、有章可循。同时,充分发挥治理监督效能:董事会审计委员会定期召开专项工作会议,对关键领域开展专项核查;独立董事积极履行监督职责,将监督管控流程全面嵌入公司日常经营决策全流程,持续降低合规运营风险,提升规范运作水平。
  四、强化“关键少数”责任
  公司高度重视控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员等“关键少数”的履职能力与合规素养提升,持续强化责任传导与激励约束。2026年上半年,公司组织多场专题培训,及时传达监管动态与最新法规要求,并通过违规典型案例开展警示教育,全方位强化管理层的合规风险意识。下半年,公司将继续密切关注监管动态、规则变化、行业趋势及典型市场案例,帮助“关键少数”准确把握合规边界,增强风险防范能力。此外,公司持续健全履职常态化管理机制,细化完善董事、高管履职考核标准,将合规履职、投资者权益维护、公司战略落地成效等核心指标纳入年度履职评价体系,全方位督促董事高管勤勉尽责、规范履职,助力公司长期稳健合规发展。
  五、提升投资者回报
  公司积极践行以投资者为本的发展理念,通过制定发展战略、完善公司治理、提升经营管理、强化核心竞争力,保障公司实现可持续健康发展。2026年上半年,公司认真研究学习市值管理相关的监管指引,立足主业发展夯实基本面,密切关注投资者诉求,依法合规开展市值管理,充分传导公司内在价值。未来,公司将进一步完善和健全股东回报机制,努力提高上市公司质量和投资价值,共建良好的投资生态,共享企业发展红利。
  六、加强投资者沟通,提升信息披露质量
  公司高度重视投资者关系管理工作,持续健全多渠道、常态化投资者沟通体系,全面提升信息披露的及时性、准确性、可读性与公平性。2026年上半年,公司依托上证e互动、投资者热线、邮件、业绩说明会等多元渠道,常态化开展投资者沟通交流,积极回应投资者诉求。下半年,公司将严格遵守监管规定,持续加强信息披露工作、优化信息披露质量,同时严格规范内幕信息登记与保密管理,严控内幕信息知情人范围,切实维护好投资者获取信息的平等性。
  七、其他事宜
  公司将持续推进与评估“提质增效重回报”行动相关工作,并及时履行信息披露义务。通过专注主业提升业绩表现、规范公司治理、积极回报投资者,切实履行上市公司责任和义务,以实际经营成果回报投资者信任,维护公司良好市场形象,促进资本市场平稳健康发展。
  本次“提质增效重回报”行动方案进展情况所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性表述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。
  特此公告。
  昆山科森科技股份有限公司董事会
  2026年8月25日
  证券代码:603626 证券简称:科森科技 公告编号:2026-050
  昆山科森科技股份有限公司
  第五届董事会第八次会议决议公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  一、董事会会议召开情况
  (一)昆山科森科技股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第八次会议(以下简称“本次会议”)于2026年8月21日以现场结合通讯方式召开,会议由董事长徐金根先生主持。
  (二)本次会议通知于2026年8月10日以通讯方式向全体董事发出。
  (三)本次会议应参加表决董事7名,实际参加表决董事7名,公司高级管理人员列席了本次会议。
  (四)本次会议的召集、召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定,会议决议合法有效。
  二、董事会会议审议情况
  本次会议审议并通过如下议案:
  (一)审议通过《关于〈2026年半年度报告〉及其摘要的议案》
  表决结果:同意7票;反对0票;弃权0票。
  公司董事会审计委员会事前已审议通过该议案,并同意提交董事会审议。
  具体内容详见公司同日披露于《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《2026年半年度报告》及其摘要。
  (二)审议通过《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案进展情况的议案》
  表决结果:同意7票;反对0票;弃权0票。
  具体内容详见公司同日披露于《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案进展情况的公告》。
  (三)审议通过《关于聘任证券事务代表的议案》
  表决结果:同意7票;反对0票;弃权0票。
  同意聘任王娇女士为公司证券事务代表,任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满止。
  特此公告。
  昆山科森科技股份有限公司董事会
  2026年8月25日
  证券代码:603626 证券简称:科森科技 公告编号:2026-053
  昆山科森科技股份有限公司
  关于召开2026年半年度业绩说明会的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示:
  ● 会议召开时间:2026年09月10日(星期四)14:00-15:00
  ● 会议召开地点:上海证券交易所上证路演中心(网址:https://roadshow.sseinfo.com/)
  ● 会议召开方式:上证路演中心网络互动
  ● 投资者可于2026年09月03日(星期四)至09月09日(星期三)16:00前登录上证路演中心网站首页点击“提问预征集”栏目或通过公司邮箱ksgf@kersentech.com进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
  昆山科森科技股份有限公司(以下简称“公司”)已于2026年8月25日发布公司2026年半年度报告,为便于广大投资者更全面深入地了解公司2026年半年度经营成果、财务状况,公司计划于2026年09月10日(星期四)14:00-15:00举行2026年半年度业绩说明会,就投资者关心的问题进行交流。
  一、说明会类型
  本次投资者说明会以网络互动形式召开,公司将针对2026年半年度的经营成果及财务指标的具体情况与投资者进行互动交流和沟通,在信息披露允许的范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
  二、说明会召开的时间、地点
  (一)会议召开时间:2026年09月10日(星期四)14:00-15:00
  (二)会议召开地点:上证路演中心
  (三)会议召开方式:上证路演中心网络互动
  三、参加人员
  董事长兼总经理:徐金根先生
  董事会秘书:王亚倩女士
  财务总监:付美女士
  独立董事:章善新先生
  四、投资者参加方式
  (一)投资者可在2026年09月10日(星期四)14:00-15:00,通过互联网登录上证路演中心(https://roadshow.sseinfo.com/),在线参与本次业绩说明会,公司将及时回答投资者的提问。
  (二)投资者可于2026年09月03日(星期四)至09月09日(星期三)16:00前登录上证路演中心网站首页,点击“提问预征集”栏目(https://roadshow.sseinfo.com/preCallQa),根据活动时间,选中本次活动或通过公司邮箱ksgf@kersentech.com向公司提问,公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
  五、联系人及咨询办法
  联系人:王亚倩
  电话:0512-36688666
  邮箱:ksgf@kersentech.com
  六、其他事项
  本次投资者说明会召开后,投资者可以通过上证路演中心(https://roadshow.sseinfo.com/)查看本次投资者说明会的召开情况及主要内容。
  特此公告。
  昆山科森科技股份有限公司
  2026年8月25日
  证券代码:603626 证券简称:科森科技 公告编号:2026-051
  昆山科森科技股份有限公司
  关于聘任证券事务代表的公告
  本公司董事会、全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  昆山科森科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年8月21日召开第五届董事会第八次会议,审议通过了《关于聘任证券事务代表的议案》,公司董事会同意聘任王娇女士(简历见附件)为公司证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满止。
  王娇女士已取得上海证券交易所董事会秘书任职培训证明,具备担任证券事务代表职责所必需的专业知识,其任职资格符合《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及规范性文件的规定。
  证券事务代表的联系方式如下:
  联系地址:江苏省昆山市开发区新星南路155号
  联系电话:0512-36688666
  传真:0512-57478678
  电子邮箱:ksgf@kersentech.com
  特此公告。
  昆山科森科技股份有限公司董事会
  2026年8月25日
  附件:王娇女士简历
  王娇女士,2001年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,已取得上海证券交易所董事会秘书任职培训证明。曾任基蛋生物科技股份有限公司证券事务代表。2026年3月加入公司,负责证券事务相关工作。
  截至目前,王娇女士通过公司2026年员工持股计划持有公司股份,与公司实际控制人、持股5%以上的股东及公司董事、高级管理人员均不存在关联关系,不存在《公司法》《公司章程》等相关法律、行政法规和规范性文件要求的不得担任证券事务代表的情形,符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。

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