证券代码：300082 证券简称：奥克股份 公告编号：2026-044
　　一、重要提示
　　本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
　　所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
　　非标准审计意见提示
　　□适用 √不适用
　　董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
　　□适用 √不适用
　　公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
　　董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
　　□适用 √不适用
　　二、公司基本情况
　　1、公司简介
　　■
　　2、主要会计数据和财务指标
　　公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
　　□是 √否
　　■
　　3、公司股东数量及持股情况
　　单位：股
　　■
　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
　　□适用 √不适用
　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
　　□适用 √不适用
　　公司是否具有表决权差异安排
　　□是 √否
　　4、控股股东或实际控制人变更情况
　　控股股东报告期内变更
　　□适用 √不适用
　　公司报告期控股股东未发生变更。
　　实际控制人报告期内变更
　　□适用 √不适用
　　公司报告期实际控制人未发生变更。
　　5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
　　公司报告期无优先股股东持股情况。
　　6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
　　□适用 √不适用
　　三、重要事项
　　公司始终坚持“立足环氧衍生绿色低碳精细化工新能源新材料等高端技术产业化创造价值”的基本发展战略以及“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展原则，专注于环氧乙烷、乙烯衍生绿色低碳精细化工高端新材料的研发与生产销售，并在技术支持减水剂聚醚和脂肪醇醚等传统产品基础上，重点加速对环氧衍生绿色低碳新能源新材料方面的技术创新与产品开发，探索相关未来产业的技术与产品，在巩固已形成的减水剂聚醚和醇醚等传统产品与市场基础上，加速调整产品结构，重点扩大锂电池用溶剂、添加剂系列产品和电池级聚乙二醇系列产品，稳健扩大新兴产业板块规模。公司面向新能源新材料行业与市场的业务占比越来越高，高端新材料的研发与生产销售比例越来越大。2026年半年度公司取得营业收入229,531.76万元，同比增加12.41%；实现归母净利润6,153.97万元，同比增长4,621.13%；扣非后归母净利润为3,199.65万元，公司加速产品结构优化，核心产品盈利能力增强。2026上半年公司碳酸酯、聚乙二醇、亚硫酸乙烯酯（ES）等新材料板块收入保持较快增长，新能源新材料领域收入占比同比稳定扩大。
　　公司生产聚羧酸减水剂聚醚单体、非离子表面活性剂脂肪醇醚、环氧乙烷等传统环氧衍生产品。公司减水剂聚醚单体用于混凝土外加剂，应用于水泥中可提高减水性和增强水泥适应性，终端需求来源于国家重点项目基建和各领域基建投资、房地产开发投资等领域。公司非离子表面活性剂主要应用于洗涤剂、化妆品、食品加工、纺织印染等行业。公司传统环氧衍生产品生产过程中无工艺性废水和废气产生，属于绿色环保型材料，在双碳目标发展和环保政策要求的产业趋势下，公司产品逐渐体现出竞争优势。2026年半年度公司表面活性剂脂肪醇醚产品收入同比增长106.80%。
　　公司生产销售电池级聚乙二醇（PEG）、电解液溶剂碳酸乙烯酯（EC）、锂电添加剂亚硫酸乙烯酯（ES）等新能源锂电池材料。其中，电池级聚乙二醇（PEG）主要应用于磷酸铁锂电池材料，碳酸乙烯酯（EC）用于锂电池电解液溶剂。亚硫酸乙烯酯（ES）可以用于生产硫酸乙烯酯（DTD）等为代表的可通过少量添加来提升锂电池的高电压、低温循环、倍率性能等水平的添加剂产品，市场需求呈现快速增长的趋势。2026年半年度公司碳酸酯产品收入同比增长57%，公司ES销量保持高速增长。
　　公司生产高纯度聚乙二醇的原辅料医药产品，下游主要包括滴丸、栓剂、电解质散、软胶囊等产品。2026年半年度公司聚乙二醇产品收入同比增长38.50%。
　　公司在青海格尔木、江西南昌、江苏阜宁等地拥有三座光伏电站，提供发电业务。
　　报告期内，公司坚持党的政治引领、坚持公司核心价值观、坚持公司发展战略、坚持改革创新驱动、坚持科学管理防范风险、坚持统筹兼顾和谐发展，立足大趋势、大格局，寻找大市场，践行“十五五”发展规划并朝着公司2035远景目标砥砺奋进。
　　1、科技创新优势
　　公司持续坚定发展信心，保持战略定力，立足环氧乙烷衍生新材料核心基点，坚持高端市场导向、以目标客户为中心，以改革创新驱动高质量发展，促进科技创新与产业创新深度融合，因地制宜培育新质生产力。公司紧抓绿色低碳发展等国家战略机遇，统筹推进传统产业提质升级、新兴产业拓展壮大、未来产业前瞻布局，着力构建高端化、材料化、绿色化、智能化产业发展新格局。公司作为国家首批创新型企业、国家重点高新技术企业，持续完善创新载体建设，拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级技术中心、省级院士工作站等多层次创新平台，建成国内先进的环氧乙烷新材料中试研发平台与产业化基地。2026年上半年，公司积极推进知识产权布局，累计申请专利14项，授权专利9项；参与制定的《混凝土外加剂用聚醚及其衍生物》行业标准正式实施；自主研发多款药用辅料聚乙二醇系列新产品，持续丰富高端材料产品矩阵。公司持续完善研发硬件条件，研发设备覆盖小试合成、组分检测、原料精制、性能测试、中试放大完整研发链条。公司不断深化产学研协同创新，积极搭建产学研创新联盟，与北京大学、大连理工大学、南京林业大学等高校院所开展深度技术合作。
　　2、产能布局优势
　　公司是国内产能布局最完整、规模最大、分布最广的环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新材料制造企业，是全球环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新材料最大的供应商之一。公司拥有5万立方米低温乙烯储罐，拥有30万吨商品环氧乙烷、160万吨乙氧基化标准产能。公司拥有辽宁、吉林、江苏、湖北、四川、广东、海南等生产基地，充分发挥各生产基地均设立在专业化工园区区域优势，与中石化、中石油等供应商实现了环氧乙烷管道安全输送，实现效率和成本最优化，保障了公司持续、稳定、充足的原料供应，能够充分发挥生产装置多、技术规格全的规模效应优势。同时，公司已经建立了覆盖全国的销售服务网络，坚持以客户为中心，生产基地500公里运输半径覆盖国内东北、华东、华南、华中和西南市场客户，占公司客户的比例达到80%以上，满足各类客户的质量和交付要求，并且生产基地贴近主要市场和原料基地、贴近客户，形成国内同行业中极具优势的产品供应保障能力和市场竞争力。公司同时重点开拓环氧衍生绿色低碳产业链，积极推进新能源新材料项目建设，江苏奥克年产19万吨高端精细化工新材料进入建设阶段，四川奥克二氧化碳综合利用8万吨/年新材料项目一期项目已经进入调试阶段。
　　3、品牌信誉优势
　　公司是国内环氧乙烷衍生绿色低碳精细化工新材料行业的第一品牌和国际环氧乙烷精深加工产业的知名品牌，是减水剂聚醚和非离子表面活性剂等乙氧基化物最具竞争力的供应商和战略伙伴。“奥克OXIRANE及图”商标被国家商标局认定为中国驰名商标，公司连续多年进入中国化工500强。公司坚持以客户为中心，与新能源、洗化和建筑等行业的头部知名企业建立了战略合作伙伴关系。公司新能源电池产品业务与国内多家知名电池材料生产企业建立合作关系，在行业内已经构建起广泛的客户群和良好的信誉度。子公司四川奥克凭借2025年合格率第一的卓越表现，斩获新能源战略客户“卓越质量奖”和“优秀供应商”称号，彰显行业对公司产品质量、保供能力的高度认可。公司控股子公司奥克药业是国家级高新技术企业，先后被评为“中国医药辅料十强企业”、“中国制药行业品牌供应商”、“国家级绿色工厂”、国家级“专精特新”小巨人企业，具备ISO9001认证证书，具备国际EXCiPACTGMP认证证书，严格执行GMP质量管理，是国内首家通过聚乙二醇4000原料药关联评审审批及GMP符合性检查的生产企业。奥克药业供应国内400余家医药制剂企业，入选2024年辽宁省制造业单项冠军企业名单(药用聚乙二醇)，并多次当选国内十佳医药辅料品牌，已经发展成为中国聚乙二醇型医药辅料最具竞争力的供应商，与云南白药、北京舒泰神等客户建立合作关系。
　　4、工艺环保优势
　　公司所有生产线均采用全流程、高标准的自动化设计，采用催化氧化中水工艺技术，减少废水的产生，提升清洁生产。严格遵守国家和地方环保法律法规，建立完善的环境风险管理体系，完善应急预案和事故响应机制，建立持续改进机制，定期评估环保绩效，设定更高的环保目标。利用信息化手段，建设生产系统数字化管理平台，通过工艺质量、安环管理、设备管理和信息化等协同，提高产品质量、降低成本和环保管理的智能化水平。此外，公司从源头上减排二氧化碳，全方位全过程推行绿色规划与发展，使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上。同时通过回收分离、捕获贮存、资源化利用等技术手段，减少或消除二氧化碳排放，最大限度地降低负面影响。
　　5、人才管理优势
　　公司坚持政治引领与文化聚人，以“共创共享、共和共荣”为核心，持续优化人才管理体系与队伍建设，打造兼具科学家思维与企业家精神、务实高效的奋斗型人才队伍。公司聚焦高质量发展与新质生产力布局，统筹推进管理梯队建设与青年骨干培育工程，大力引进高层次人才，重点优化科技研发与市场营销队伍。公司以80后为中坚搭建管理团队，依托“三导”授权经营机制、轮值委员制度与项目制考核体系，让核心管理层在实战历练中锤炼全局经营思维，锻造优质总经理团队。同时落地动态人才管理机制，推行人才储备池制度，落实干部“能上能下、能进能出”的良性竞争模式，并依托管理、技术、技能三支人才通道实施差异化培育，常态化开展人才评聘，夯实各序列专业人才根基。激励层面，公司建立立体化多元激励机制，融合基础绩效、专项创新奖励、科技成果转化激励等，兼顾短期赋能与长期绑定，充分调动各岗位创新活力。引育方面，公司依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等高端科创平台，深耕校企产学研合作，定向培育专业人才、精准引进高端科技人才。此外，公司着力打造整合营销队伍，实现销售人才懂技术、技术人才懂市场的双向赋能。公司在系统复盘十四五人才规划基础上，启动十五五人才战略布局，持续迭代升级人才体系，为企业产业升级、未来赛道布局和长远高质量发展注入不竭人才动力。
　　
　　证券代码：300082 证券简称：奥克股份 公告编号：2026-043
　　辽宁奥克化学股份有限公司
　　关于2026年半年度报告披露提示性
　　公 告
　　本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　辽宁奥克化学股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年8月21日召开第七届董事会第七次会议，审议通过了《关于〈公司2026年半年度报告〉全文及摘要的议案》。
　　《公司2026年半年度报告》和《公司2026年半年度报告摘要》已于2026年8月25日在中国证监会指定的创业板信息披露媒体巨潮资讯网（http//www.cninfo.com.cn）上披露，敬请投资者注意审阅。
　　特此公告。
　　辽宁奥克化学股份有限公司董事会
　　二〇二六年八月二十四日