● 本报记者 连润
　　
　　7月6日，国家数据局召开2026年“数据要素×”大赛第二场新闻发布会。国家数据局相关负责人表示，目前大赛各地分赛已全面启动，鼓励参赛主体用好用足政策工具，依托赛事实践完善数据基础制度、探索数据流通新模式。人社部也详解了本次大赛人力资源赛道的赛题导向与落地机制，明确以数据融合、模型创新、场景落地赋能民生服务升级。
　　当前各地赛事推进务实高效，多地将大赛启动与政策宣介、场景推广相结合，精准对接企业发展需求。地方配套激励举措持续落地，福建对依托公共数据打造的获奖项目给予运营服务费优惠，宁夏建立赛事成果台账，依托数据综试区、产业园区联动投融资机构，搭建优秀项目转化落地平台，切实提升参赛主体获得感。
　　据了解，该赛道重点攻坚四类实务问题：依托大数据模型开展就业趋势预测与风险预警，夯实政策决策的数据支撑；通过人群动态画像，搭建“一人一策”精细化服务机制；构建算法合规监测体系，强化新就业形态劳动者权益保障；打造动态多维人才评价体系，实现人才供需精准匹配。
　　后续，人社部将落实赛事激励政策，优质获奖项目可开展政企课题合作、行业路演，择优纳入全国数据要素案例库。相关成熟成果将依托产融对接资源落地推广，全面释放人社领域数据要素市场化价值。