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九阳股份有限公司 关于公司2026年员工持股计划实施 进展暨完成股票购买的公告 |
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证券代码:002242 证券简称:九阳股份 公告编号:2026-023 九阳股份有限公司 关于公司2026年员工持股计划实施 进展暨完成股票购买的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 九阳股份有限公司(以下简称:公司)于2026年3月25日召开第七届董事会第三次会议,于2026年4月21日召开2025年度股东会,审议通过了《关于〈九阳股份有限公司2026年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》等相关议案,同意公司实施2026年员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。具体内容详见公司于2026年3月27日、2026年4月22日刊登于《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号一一主板上市公司规范运作》等相关规定,现将公司2026年员工持股计划(以下简称:本员工持股计划)实施进展情况公告如下: 一、本员工持股计划的股票购买情况 截至本公告披露日,公司2026年员工持股计划已通过二级市场以集中竞价交易方式累计买入公司股票共计10,710,170股,占公司总股本的1.40%,成交总金额为90,014,797.00元(含交易费用)。 至此,公司已完成2026年员工持股计划标的股票的购买,实际认购份额未超过股东会审议通过的拟认购份额上限。2026年员工持股计划购买的公司股票将按照规定予以锁定,锁定期为12个月、24个月和36个月,每期解锁比例为30%、30%、40%。 二、本员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系说明 1、公司控股股东、实际控制人未参与本员工持股计划,且本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。 2、公司部分高级管理人员参与本员工持股计划,与本员工持股计划构成关联关系。除上述情况外,本员工持股计划持有人与公司董事、高级管理人员之间无关联关系,均未签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。 3、本员工持股计划部分持有人同时持有公司第一期持股计划,存在关联关系。本员工持股计划的最高权力机构为持有人会议,由持有人会议选举产生管理委员会,负责员工持股计划的管理,代表本员工持股计划持有人行使股东权利,员工持股计划的日常运作、决策等将完全独立于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员。本员工持股计划参加对象的拟认购份额较为分散,任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。 4、本员工持股计划的管理委员会委员与公司第一期员工持股计划的管理委员会委员一致,构成一致行动关系,权益将合并计算,在公司股东会审议与本员工持股计划及公司第一期员工持股计划相关事项时将回避表决。 公司将严格遵守市场交易规则,持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按照相关法律、行政法规的规定及时履行信息披露义务,敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。 特此公告 九阳股份有限公司董事会 2026年6月30日 证券代码:002242 证券简称:九阳股份 公告编号:2026-024 九阳股份有限公司 2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 九阳股份有限公司(以下简称:公司)2026年员工持股计划(以下简称“本 持股计划”、“员工持股计划”)第一次持有人会议于2026年6月29日以通讯方式召开。出席本次会议的持有人(含持有人代理人,下同)持有公司员工持股计划份额90,014,797份,占本持股计划总份额的100%。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、法规及本持股计划的规定。会议审议通过如下议案: 一、审议通过《关于设立公司2026年员工持股计划管理委员会的议案》 根据《九阳股份2026年员工持股计划》和《九阳股份2026年员工持股计划管理办法》等有关规定,本持股计划设立管理委员会,根据本持股计划的规定履行对员工持股计划的日常管理,代表持有人行使股东权利。本持股计划管理委员会由3名委员组成,设管理委员会主任1名。 表决结果:同意90,014,797份,占出席会议的持有人所持份额总数的100%; 反对0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%。 二、审议通过《关于选举2026年员工持股计划管理委员会委员的议案》 选举韩润女士、阚建刚先生和缪敏鑫先生为本持股计划管理委员会委员,任期与本持股计划的存续期一致。同意由上述人员召开管理委员会会议,选举管理委员会主任。其中韩润女士为公司控股股东单位董事长兼总经理,同时在公司担任副董事长。阚建刚先生和缪敏鑫先生为公司高级管理人员,未在公司控股股东单位担任职务。除前述情况外,管理委员会委员与持有公司5%以上股东、实际控制人,以及公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。 表决结果:同意90,014,797份,占出席会议的持有人所持份额总数的100%;反对0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%。 同日,公司召开本持股计划管理委员会第一次会议,选举韩润女士为本持股计划管理委员会主任,任期与本持股计划的存续期一致。 三、审议通过《关于授权公司2026年员工持股计划管理委员会办理与本期持股计划相关事宜的议案》 为保证本持股计划顺利进行,授权管理委员会办理本持股计划相关事宜,包括但不限于以下事项: (1)负责召集持有人会议,执行持有人会议的决议; (2)代表全体持有人监督或负责员工持股计划的日常管理; (3)代表全体持有人行使员工持股计划所持有股份的股东权利,包括但不限于公司股东会的出席、提案、表决等的安排,以及参与公司现金分红、送股、转增股份、配股和配售债券等的安排; (4)负责决策是否聘请相关专业机构为员工持股计划日常管理提供管理、咨询等服务; (5)负责与专业机构的对接工作(如有); (6)代表员工持股计划对外签署相关协议、合同; (7)按照员工持股计划“第十章 本员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置”相关规定对持有人权益进行处置; (8)决策员工持股计划各期解锁数量及弃购份额、被收回份额的归属; (9)管理员工持股计划利益分配,在本员工持股计划锁定期届满时,决定标的股票处置及分配等相关事宜; (10)审议员工持股计划存续期的延长; (11)办理员工持股计划份额登记、继承登记; (12)负责员工持股计划的减持安排; (13)持有人会议授权的其他职责。 本授权自公司本持股计划第一次持有人会议批准之日起至本持股计划终止之日内有效。 表决结果:同意90,014,797份,占出席会议的持有人所持份额总数的100%; 反对0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席会议的持有人所持份额总数的0%。 特此公告 九阳股份有限公司董事会 2026年6月30日
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