本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司（以下简称“公司”或“德赛西威”）于2025年5月23日召开的第四届董事会第十次会议、第四届监事会第十次会议，以及2025年6月9日召开的2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》（以下简称“《员工持股计划》”）等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司刊登于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
　　鉴于本次员工持股计划的锁定期将于2026年6月12日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，现将2025年员工持股计划第一个归属期权益归属的相关情况公告如下：
　　一、本次员工持股计划第一期归属情况
　　根据《员工持股计划》的要求，本次员工持股计划考核年度为2025-2027年三个会计年度，根据各考核年度的考核结果且满足锁定期要求后，持有人所持标的股票分三个批次归属，各批次归属的标的股票比例分别为1/3、1/3和1/3。第一期归属的考核年度为2025年度，2025年度公司业绩考核条件为：以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于20%，或以2024年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于15%。
　　根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的2025年年度审计报告，2025年公司归属于上市公司股东的净利润为2,453,584,767.75元，相比于公司2024年经审计归属于上市公司股东的净利润增长率为22.38%，本次员工持股计划第一个归属期公司层面的业绩考核目标已经达成。
　　根据 2025年持有人考核结果，确定了 2025年持股计划持有人第一个考核期股票权益的归属情况，具体如下：
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　　二、其他情况说明
　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
　　特此公告。
　　惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
　　董事会
　　2026年6月10日