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2026年04月30日 星期四 上一期  下一期
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上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司

  证券代码:605128 证券简称:上海沿浦
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示
  公司董事会及董事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
  公司负责人周建清、主管会计工作负责人谌祖单及会计机构负责人(会计主管人员)周建明保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
  第一季度财务报表是否经审计
  □是 √否
  一、主要财务数据
  (一)主要会计数据和财务指标
  单位:元 币种:人民币
  ■
  (二)非经常性损益项目和金额
  √适用 □不适用
  单位:元 币种:人民币
  ■
  对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。
  □适用 √不适用
  (三)主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因
  √适用 □不适用
  (1)合并资产负债表项目重大变动情况
  单位:元
  ■
  (2)合并利润表项目重大变动情况
  单位:元
  ■
  (3)合并现金流量表项目重大变动情况
  单位:元
  ■
  二、股东信息
  (一)普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
  单位:股
  ■
  持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
  □适用 √不适用
  前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
  □适用 √不适用
  三、其他提醒事项
  需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息
  □适用 √不适用
  四、季度财务报表
  (一)审计意见类型
  □适用 √不适用
  (二)财务报表
  合并资产负债表
  2026年3月31日
  编制单位:上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
  ■
  公司负责人:周建清 主管会计工作负责人:谌祖单 会计机构负责人:周建明
  合并利润表
  2026年1一3月
  编制单位:上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
  ■
  本期发生同一控制下企业合并的,被合并方在合并前实现的净利润为:0.00元,上期被合并方实现的净利润为:0.00 元。
  公司负责人:周建清 主管会计工作负责人:谌祖单 会计机构负责人:周建明
  合并现金流量表
  2026年1一3月
  编制单位:上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
  ■
  公司负责人:周建清 主管会计工作负责人:谌祖单 会计机构负责人:周建明
  (三)2026年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表
  □适用 √不适用
  特此公告
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司董事会
  2026年4月29日
  
  证券代码:605128 证券简称:上海沿浦 公告编号:2026-021
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  关于第五届董事会第三十次会议决议的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  一、董事会会议召开情况
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月29日上午9点在公司会议室召开第五届董事会三十次会议。会议通知已于2026年4月27日以专人送达、电话及电子邮件方式发出。本次会议由公司董事长周建清先生召集和主持,会议应出席董事9人,实际出席董事9人,公司高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》和《上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司章程》的有关规定,会议合法有效。
  二、董事会会议审议情况
  全体与会董事以记名投票表决方式审议并通过了以下议案:
  1、《关于公司2026年第一季度报告的议案》。
  表决结果:9名赞成,占全体董事人数的100%;0名弃权;0名反对。
  本议案已经公司第五届董事会审计委员会第十三次会议全体委员同意后提交董事会审议。
  详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站及指定媒体披露的《2026年第一季度报告》。
  2、《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》
  表决结果:9名赞成,占全体董事人数的100%;0名弃权;0名反对。
  详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站及指定媒体披露的《上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》(公告编号:2026-023)。
  3、《关于公开发行A股可转换公司债券募集资金部分项目延期结项的议案》
  表决结果:9名赞成,占全体董事人数的100%;0名弃权;0名反对。
  详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站及指定媒体披露的《上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司关于公开发行A股可转换公司债券募集资金部分项目延期结项的公告》(公告编号:2026-024)。
  特此公告。
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  董 事 会
  二〇二六年四月二十九日
  
  证券代码:605128 证券简称:上海沿浦 公告编号:2026-024
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  关于公开发行A股可转换公司债券募集资金部分项目延期结项的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月29日召开第五届董事会第三十次会议,审议通过了《关于公开发行A股可转换公司债券募集资金部分项目延期结项的议案》,具体情况如下:
  一、募集资金基本情况
  经中国证券监督管理委员会《关于核准上海沿浦金属制品股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》(证监许可[2022]2211号)核准,上海沿浦于2022年11月2日向社会公开发行可转换公司债券384万张,每张面值为人民币100元,募集资金总额为人民币384,000,000.00元,期限6年,扣除承销与保荐费用(不含增值税)人民币4,347,169.81元,扣除其他发行费用(不含增值税)合计人民币2,231,132.06元,本次发行实际募集资金净额为人民币377,421,698.13元。上述募集资金到位情况已经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审验并出具信会师报字[2022]第ZA16074号《验资报告》。
  上述募集资金已全部存放于募集资金专户管理,公司及相关子公司与存放募集资金的商业银行、保荐人签订了募集资金监管协议。
  二、募集资金投资项目的基本情况
  截至2026年3月31日,公司募集资金投资项目情况如下:
  单位:万元
  ■
  注1:重庆沿浦汽车零部件有限公司金康新能源汽车座椅骨架、电池包外壳生产线项目已结项;
  注2:“荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目”中荆门沿浦汽车零部件有限公司部分已建设完毕,已于2025年6月达到预定可使用状态;详细内容请见公司于2025年8月30日在上海证券交易所网站及指定媒体披露的《上海沿浦精工科技(集团) 股份有限公司关于部分可转债募集资金投资项目增加实施主体、 实施地点的公告》(公告编号:2025-070) “二、 募集资金使用情况之注2”。
  注3:金华沿浦汽车零部件有限公司年产50万套汽车座椅骨架生产线技改项目和上海沿浦汽车座椅骨架纵向调节装置项目系荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目新增实施主体后对应的项目。
  三、本次募投项目延期的情况
  (一)部分募投项目延期的情况
  2025年1月16日,公司第五届董事会第十五次会议审议通过了《关于可转债募集资金投资项目增加实施主体、实施地点并延期的议案》,同意公司拟将“荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目”达到预定可使用状态时间由2024年12月延期至2025年6月,同时新增募投项目的实施主体金华沿浦汽车零部件有限公司,并增加“浙江省金东区岭下镇紫阳路103号”作为该项目的实施地点,该项目达到预定可使用状态日期为2026年6月。2025年8月29日,公司第五届董事会第二十三次会议审议通过了《关于可转债募集资金投资项目增加实施主体、实施地点的议案》,同意新增募投项目的实施主体上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司,并增加“上海市闵行区浦江镇江凯路128号”作为该项目的实施地点,该项目达到预定可使用状态日期为2026年6月。
  公司基于审慎性原则, 结合当前募投项目实际进展情况,在募投项目实施主体、募集资金用途及投资项目规模不发生变更的情况下,拟将“荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目”中荆门沿浦汽车零部件有限公司部分的结项日期延期至2026年6月。
  (二)部分募投项目延期结项原因
  公司依据整体战略规划,结合业务布局及产能配套需要,新增金华沿浦汽车零部件有限公司和上海沿浦作为共同实施主体,对募投项目实施主体进行统筹调整。“荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目”中荆门沿浦汽车零部件有限公司部分已建设完毕,已于2025年6月达到预定可使用状态,金华沿浦汽车零部件有限公司年产50万套汽车座椅骨架生产线技改项目和上海沿浦汽车座椅骨架纵向调节装置项目的建设工作将在2026年6月完成。为保障项目建设进度协同、募集资金规范高效使用,公司将在2026年6月实行集中结项,待各实施主体均达到预定可使用状态后一并办理结项手续。因此,公司将“荆门沿浦汽车零部件有限公司长城汽车座椅骨架项目”中荆门沿浦汽车零部件有限公司部分拟结项日期延期至2026年6月。
  四、部分募投项目延期结项对公司的影响
  本次部分募投项目延期结项是根据项目实际实施情况做出的审慎决定,未改变项目的内容、投资总额、实施主体,不存在变相改变募集资金投向和损害其他股东利益的情形,不会对募集资金投资项目的实施造成实质性的影响。本次部分募投项目延期结项不会对公司的正常经营产生不利影响,符合公司长期发展规划。公司将加强对项目建设进度的监督,确保项目按计划进行建设。
  五、审议程序及相关意见
  2026年4月29日,公司第五届董事会第三十次会议审议通过了本事项,董事会认为:本次部分募投项目的延期结项,符合公司实际经营状况,不影响募集资金投资项目的实施内容,未改变募集资金的投资方向,不会对募集资金投资项目产生实质性影响,不存在变相改变募集资金投向和损害公司股东利益的情况,不会对公司经营、财务状况产生不利影响。董事会同意本次部分募投项目延期结项。
  六、保荐人核查意见
  经核查,保荐机构国泰海通证券股份有限公司认为:公司本次部分募投项目延期结项事项已经董事会审议通过,已履行了必要的决策程序,符合相关法律、法规和规范性文件中关于募集资金使用决策程序的规定。本次部分募投项目延期结项事项是公司根据项目实际情况作出的审慎决定,不存在改变或变相改变募集资金投向的情形,不存在损害公司和股东利益的情形, 符合《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》《上市公司募集资金监管规则》等相关规定。
  特此公告
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  董 事 会
  二〇二六年四月二十九日
  
  证券代码:605128 证券简称:上海沿浦 公告编号:2026-023
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推动公司持续优化经营管理、规范治理结构、积极回报投资者,践行“以投资者为本”的核心理念,助力公司高质量发展与投资价值提升,切实保护投资者尤其是中小投资者的合法权益,上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司(以下简称“上海沿浦”或“公司”)结合自身发展战略、经营实际及财务状况,特制定本2026年度“提质增效重回报”行动方案,具体举措如下:
  一、夯实主业根基,持续提升经营质量
  公司作为业内领先的汽车座椅骨架总成及功能件制造商,主营产品涵盖汽车座椅骨架总成(含座椅滑轨)、精密冲压件(广泛应用于汽车座椅、被动安全系统、闭锁系统等领域)、精密注塑零部件及模具,专注于汽车座椅零部件的研发、生产与销售。公司始终以技术创新为核心驱动力,深耕汽车座椅零部件领域,掌握级进模、传递模等模具的设计与制造核心技术,具备大型精密及高强度汽车冲压模具的设计制造能力,可向客户提供高精度、高品质的模具整体解决方案。为进一步强化核心竞争力,公司持续加大研发投入,现有产品与工艺技术均源自自主研发,形成了独具优势的技术壁垒。
  随着全球主要国家“碳中和”目标推进,新能源汽车产业迎来高速增长期。公司紧跟行业发展趋势,积极布局新能源汽车市场,凭借卓越的产品研发、模具设计、机器人焊接、金属冲压加工成型、塑料注塑成型及生产工艺优化能力,已成为国内外知名汽车整椅厂商及汽车制造企业的定点供应商。目前,公司乘用车座椅骨架业务在手订单已陆续实现量产,随着业务规模持续扩大,规模效应逐步显现。未来,随着新项目持续放量及市场需求进一步释放,公司发展增速将显著提升,为实现更高质量发展奠定坚实基础。
  同时,公司大力推行精益生产管理模式,推动盈利水平稳步提升,2025年实现营业收入24.19亿元,同比增长6.28%;归属于母公司股东的净利润1.88亿元,同比增长36.93%,经营业绩再创新高。公司秉持“正直、诚信、高效、创新”的核心价值观,以创新驱动效率提升,以质量筑牢发展根基,通过持续优化生产流程、强化质量管控、提升资源利用效率,在产品质量、技术水平、客户服务及成本控制等方面不断突破,致力于成为客户首选的合作伙伴。未来,公司将继续以精益化管理为抓手,以客户需求为导向,持续强化核心竞争力,奋力推进高质量发展目标落地。
  二、坚持科技创新,推动产业迭代升级
  公司于2025年7月11日召开2025年第一次临时股东会,审议通过《关于变更公司名称、注册资本变更、撤销监事会、修订〈公司章程〉及相关议事规则并办理工商变更登记的议案》,将中文名称由“上海沿浦金属制品股份有限公司”变更为“上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司”。此次名称变更,进一步契合公司向高端制造与科技创新转型的发展战略,助力核心技术迭代升级,公司将围绕新能源汽车座椅骨架轻量化、小型化、智能化发展方向,重点推进汽车整椅相关核心技术攻关,推动核心技术体系从座椅骨架领域向整椅领域延伸拓展。
  公司高度重视研发团队建设,汇聚了一批在汽车座椅领域拥有丰富经验的资深专家与技术骨干,构建了专业高效的研发体系。同时,公司高标准打造的研发实验室已正式投入使用,配备国际先进的实验设备与检测仪器,为技术创新、产品升级提供了强有力的硬件支撑。目前,公司已与多家知名车企及造车新势力展开深度对接,依托完善的研发体系与专业的技术团队,可快速响应客户个性化需求,提供定制化产品解决方案,为后续业务拓展筑牢基础。
  依托精密冲压、模具开发等核心技术优势,公司积极布局机器人新兴业务,着力打造第二增长曲线。经过近几年的深入调研与前期技术探索,公司于2025年10月投资设立控股子公司上海锡纳泰克智能科技有限公司,主营智能机器人整机生产销售及机器人核心零部件研发制造。目前,该子公司业务进展顺利、发展态势稳定,有望加快推进产品研发与量产落地,为公司创造新的盈利增长点。
  三、聚焦投资者回报,共享企业发展成果
  上海沿浦始终高度重视对投资者的合理回报,致力于以优良的经营业绩为投资者创造稳定的投资价值。自2020年9月15日在上交所主板挂牌上市以来,公司累计向全体投资者现金分红总额达1.52亿元,通过资本公积转增股本方式向全体投资者分配股票股利107,426,945股,切实将企业发展成果与全体股东共享。公司的利润分配政策充分兼顾社会公众股东的合理投资回报,根据既定分红规划,每年将按照当年实现可供分配利润的规定比例向股东进行利润分配。公司将保持利润分配政策尤其是现金分红政策的一致性、合理性与稳定性,在兼顾公司长远发展、全体股东整体利益及可持续发展的基础上,严格遵循相关法律法规要求,持续完善利润分配机制,切实保障投资者的合法权益。
  四、强化信息披露,深化投资者沟通
  公司严格遵守上市公司信息披露相关法律法规及规范性文件要求,不断完善信息披露管理制度,认真履行信息披露义务,始终坚持及时、公平、真实、准确、完整的信息披露原则。后续,公司将持续提升信息披露质量,规范信息披露流程,增强信息披露的有效性与可读性,以投资者需求为导向,提升公司运营透明度,确保披露内容简明清晰、通俗易懂,切实保障投资者的知情权。
  同时,公司将密切关注市场动态,坚持市场导向与问题导向,持续强化与投资者的沟通交流,加强与资本市场的良性互动。通过投资者热线、上证e互动、股东会、业绩说明会、路演、投资者及分析师调研接待等多渠道、多形式,构建常态化、多元化的投资者沟通机制进一步强化投资者关系管理,树立科学的市值观,重视公司资本市场表现,努力推动公司市场价值与内在价值相匹配,不断提升投资者对公司战略布局及长期投资价值的认同感,持续提升公司市场形象与品牌价值。
  五、坚守规范运作,完善公司治理
  公司严格按照相关法律法规及规范性文件要求,不断完善上市公司治理机制,建立了股东会、董事会、经营管理层权责分明、协调运转、有效制衡的公司治理架构,切实维护上市公司的独立性。公司持续优化独立董事履职方式,强化履职保障,充分发挥独立董事在董事会决策、监督制衡、专业咨询中的重要作用,提升董事会决策的科学性与规范性。
  同时,公司严格执行内幕信息知情人登记管理及保密制度,切实做好内幕信息保密工作,防范内幕交易风险,保障广大投资者的合法权益。公司坚守合规经营底线,全力推进大风控体系建设,构建了以风险管理为导向、以合规监督为重点,集风险、内控、合规、法律于一体的内部控制管理体系。落实全面风险管理与全员合规管理要求,强化底线思维与风险管理能力,持续健全风控合规信息化建设,提升风险识别、评估、监测预警及应对能力,确保公司依法合规、稳健经营。
  六、强化“关键少数”责任,提升履职效能
  公司高度重视控股股东、董事、高级管理人员的职责履行与风险防控。控股股东严格通过股东会依法行使股东权利,不存在侵占公司资产、损害公司及中小股东利益的情形。
  公司通过常态化培训、合规提醒等方式,持续提升董事、高级管理人员的合规意识与履职能力,督促其忠实、勤勉履行职责,严格兑现各项声明与承诺,切实维护上市公司及全体股东的合法权益。公司依据《上市公司治理准则》的要求对《上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司董事、高管薪酬管理制度》进行修订,进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理效益。同时通过多种渠道及时向董事、高级管理人员传递最新监管要求,持续强化其规范运作意识,不断提升履职能力,推动公司长期稳健发展。
  公司将持续跟踪评估本行动方案的执行情况,努力通过优良的经营业绩、规范的公司治理、积极的投资者回报,切实履行上市公司主体责任,回馈广大投资者长期以来的信任与关注。
  本行动方案基于公司目前实际情况制定,不构成业绩承诺。未来,公司经营发展可能受到宏观政策调整、行业竞争加剧、市场环境变化等多种因素影响,存在一定的不确定性,敬请投资者注意相关风险。
  特此公告。
  上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司
  董 事 会
  二〇二六年四月二十九日

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