一、公司基本信息
　　公司名称：
　　中文：交银人寿保险有限公司（简称“交银人寿”）
　　英文：BOCOM MSIG Life Insurance Company Limited
　　法定代表人：李亚
　　公司住所和营业场所：中国（上海）自由贸易试验区上海市浦东新区陆家嘴环路333号22-23楼
　　注册资本：人民币51亿元
　　成立时间：2000年7月4日
　　经营范围：在上海市行政区域内以及设立分公司的省、自治区、直辖市经营下列业务（法定保险业务除外）：一、人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；二、上述业务的再保险业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。】
　　（七）经营区域：上海、江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、湖南、浙江、山西、河北、广西
　　（八）客服电话、投诉渠道和投诉处理程序：
　　参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　二、公司治理信息
　　实际控制人及其控制本公司情况的简要说明。
　　交银人寿保险有限公司（以下简称“交银人寿”或“公司”）是交通银行控股的中外合资保险机构，现共有两家股东，分别是交通银行股份有限公司和日本MS&AD保险集团控股有限公司。上述两家股东均为上市公司，均无实际控制人，故交银人寿亦无实际控制人。
　　持股比例在百分之五以上的股东及其持股变化情况。
　　交通银行股份有限公司和日本MS&AD保险集团控股有限公司的持股比例分别为62.5%和37.5%。2025年度内，公司股东股权未发生变化。
　　大股东所持股权的质押和解质押信息。
　　公司大股东交通银行股份有限公司和日本MS&AD保险集团控股有限公司均没有将所持公司股权质押和解质押的情况。
　　股东会职责、主要决议。
　　股东会职责。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　2.股东会的主要决议。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　董事会职责、人员构成及其工作情况，董事简历，包括董事兼职情况。
　　董事会职责。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　董事会人员构成情况。
　　截至2025年末，公司有8名董事，其中执行董事2名，非执行董事3名，独立董事3名，具体为：执行董事王庆艳（董事长）、高军；非执行董事郭力璞、野村秀明（副董事长）、荒川史朗；独立董事朱健、覃正和马赛。2025年度内董事会人员未发生变动。李亚女士自2026年1月起任本公司董事、董事长，王庆艳女士不再担任本公司董事、董事长。郑建国先生自2026年1月起任本公司独立董事，朱健先生不再担任本公司独立董事。
　　3.董事会工作情况。
　　2025年，公司董事会共召开11次会议，审议了79项议案，听取了16项报告；董事会下设的5个专门委员会召开了33次会议，审议了65项议案，听取了17项报告。董事会及下设专门委员会坚持高标准职业道德准则，从符合公司长远利益出发，各位董事严格按照法律法规、监管规定及公司章程要求，遵守高标准的职业道德准则，勤勉尽责，恪尽职守，认真履行忠实和勤勉义务，全力维护公司、股东、利益相关者的合法权益。
　　4.董事简历。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　（六）独立董事工作情况。
　　2025年，公司独立董事均能认真履行法律法规、监管规定和《公司章程》的规定，诚信、独立、勤勉履行职责，切实维护公司、保险消费者和股东的合法权益，以独立客观的立场对董事会及下属专门委员会讨论事项进行了认真研究并发表意见。
　　（七）监事会职责、人员构成及其工作情况，监事简历，包括监事兼职情况。
　　根据《中华人民共和国公司法》及相关监管规定的要求，公司于2025年6月召开2025年第一次临时股东会，审议批准了《关于修订章程的议案》及《关于不再设立监事会的议案》。修订后的公司章程于2025年8月获国家金融监督管理总局上海监管局核准生效（沪金复〔2025〕509号）。据此，公司不再设立监事会，相关职权由董事会审计委员会依法承接。川口 贤先生、刘芳女士不再担任公司监事。
　　（八）高级管理层构成、职责、人员简历。
　　1.高级管理层构成。
　　公司的高级管理人员由总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人、总精算师、合规负责人、审计责任人、首席风险官以及董事会确定的其他高级管理人员组成。成小兵自2025年1月起担任本公司副总经理。沈明智自2026年1月起任公司副总经理。
　　2.高级管理层职责。
　　高级管理层对董事会负责，应当按照董事会要求，及时、准确、完整地报告公司经营管理情况，提供有关资料。高级管理层根据公司章程及董事会授权开展经营管理活动，应当积极执行股东会决议及董事会决议。
　　3.高级管理层人员简历。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　（九）薪酬制度及当年董事、监事和高级管理人员薪酬。
　　1.薪酬制度。
　　根据监管部门及公司治理等要求，确保薪酬管理程序规范，本公司制定了薪酬管理相关制度并严格执行。
　　2.当年董事、监事和高级管理人员薪酬。
　　本公司执行董事依据其在公司具体职务领取薪酬，股东代表董事不在公司领取任何额外薪酬，独立董事领取定额薪酬。监事、职工代表监事根据其在公司具体职务和实际任职时间领取薪酬，外方股东代表监事不在公司领取任何额外薪酬。
　　本公司高管人员薪酬主要包括基本薪酬、绩效薪酬及津补贴福利等。其中，基本薪酬依据具体职级和岗位等因素确定；绩效薪酬根据当年绩效考核结果确定，公司根据相关要求实行绩效工资延期支付和追索扣回机制。
　　（十）公司部门设置情况和分支机构设置情况。
　　1.公司部门设置情况。
　　公司截至2025年底的部门设置情况如下：
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　　2.分支机构设置情况。
　　本公司现有18家一级分公司（含省级分公司及计划单列市分公司，包括江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、深圳、湖南、浙江、山西、大连、河北、青岛、广西），20家中心支公司、7家营销服务部及营业部；1家子公司，即交银保险资产管理有限公司。
　　（十一）银行保险机构对本公司治理情况的整体评价。
　　2025年，公司股东会、董事会和高级管理层等各治理主体的职责边界及履职要求明确，审计委员会依法承接原监事会的监督职权。公司风险管控及制衡监督机制较为完善，公司治理水平持续提升。
　　（十二）外部审计机构出具的审计报告全文。
　　具体参见公司互联网网站披露的2025年年度信息披露报告，网站地址为www.bocommlife.com/101843/index.html。
　　三、财务会计信息
　　（一）财务报表及附注。
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年12月31日
　　合并资产负债表
　　(除另有注明外，金额单位均为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
　　
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年12月31日
　　公司资产负债表
　　(除特别注明外，金额单位为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
　　
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年度
　　合并利润表
　　(除特别注明外，金额单位为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年度
　　公司利润表
　　(除特别注明外，金额单位为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年度
　　合并现金流量表
　　(除特别注明外，金额单位为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
　　
　　交银人寿保险有限公司
　　2025年度
　　公司现金流量表
　　(除特别注明外，金额单位为人民币元)
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。
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　　后附财务报表附注为财务报表的组成部分。