公司代码：601778 公司简称：晶科科技
　　第一节重要提示
　　1、本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读年度报告全文。
　　2、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
　　3、公司全体董事出席董事会会议。
　　4、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
　　5、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
　　经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2025年度公司实现归属于母公司所有者净利润为人民币329,850,522.74元，2025年末母公司报表未分配利润为人民币749,987,070.68元。经公司第三届董事会第四十次会议审议通过，公司拟以实施权益分派股权登记日的总股本扣除公司回购股份的余额为基数，向全体股东每10股派送现金红利0.283元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。截至2026年3月31日，公司总股本为3,572,589,740股，扣除回购账户的股份74,741,287股后的余额为3,497,848,453股，以此为基数预计派发现金红利98,989,111.22元（含税）。在实施权益分派的股权登记日前如公司总股本扣除回购股份的余额发生变动，公司拟维持每股分配金额不变，相应调整分红总额。该利润分配预案尚需公司2025年年度股东会审议批准。
　　截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响
　　□适用√不适用
　　第二节公司基本情况
　　1、公司简介
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　　2、报告期公司主要业务简介
　　公司主要从事以光伏为主的新能源电站开发运营转让业务和电站EPC等业务，按照《中国上市公司协会上市公司行业统计分类指引》，公司属于“电力、热力生产和供应业”。报告期内，公司的主营业务未发生重大变化。
　　公司的光伏电站开发运营转让业务，主要包括太阳能光伏电站的开发、投资、建设、运营和转让，业务范围涵盖地面集中式、工商业分布式、户用光伏等各种电站类型，项目分布在我国二十多个省份以及海外多个国家和地区。公司通过大量前期工作，在设计、开发、选型、资源配置上形成最优方案，建成多类型、高收益的光伏电站。在为用户提供清洁能源的同时，公司既可在持有电站时获得较稳定的发电收入，亦可通过择机出售电站获取相关溢价收益。通过持续推行滚动开发、持有、出售这种轻重资产相结合的经营模式，公司有效打造了属于自身特色的电站“产品化”能力，整体现金流保持稳定的同时，亦提高了资金使用效率，增加了业务的灵活性和发展空间。
　　除了各类型光伏电站相关业务，作为一家行业领先的清洁能源供应商和服务商，公司充分发挥民营企业的灵活创新优势，在多种新能源应用场景和业务模式上持续做到引领和突破，包括：陆上风电、海上风电、分散式风电、海上光伏、火电调峰合作、抽蓄调峰合作、源网荷储一体化、微电网、风光制氢一体化等等。
　　同时随着我国新能源电站存量规模的快速增加，以及电力市场化改革、新型电力系统建设的逐步推进，公司一直也在重点关注和布局各类综合能源服务等新兴业务，例如：各类型储能、代运维、售电、绿电交易、虚拟电厂、碳交易等，也可为用户提供冷、热、电、气等一揽子综合能源节能降碳方案，其中多个业务已经具备商业化产品和解决方案。
　　公司围绕“行业领先的清洁能源供应商和服务商”定位，主要业务模式如下图：
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　　其中，随着《新型储能规模化建设专项行动方案》正式对外发布，新型储能行业进入快速发展期。公司布局储能业务较早，积累有丰富项目资源和运营经验，涵盖电网侧、用户侧、光储一体化等多类型储能应用场景。2025年公司最新把储能业务上升到战略层级，纳入到主营业务之中，立足“重开发、强落地、高周转、精运营”的经营策略，加快网侧独立储能和用户侧储能项目的投资并网节奏，并通过施行快速周转模式，有望将储能业务培养成公司未来新的增长引擎。
　　关于光伏电站EPC业务，公司根据市场环境，灵活制定EPC业务发展目标、策略计划和投入资源。公司主要通过市场招投标和以开发带动EPC两种模式获取EPC订单，为客户提供涵盖光伏电站工程总承包、整套设备采购供应以及光伏电站整体解决方案的综合服务。
　　3、公司主要会计数据和财务指标
　　3.1近3年的主要会计数据和财务指标
　　单位：元币种：人民币
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　　3.2报告期分季度的主要会计数据
　　单位：元币种：人民币
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　　季度数据与已披露定期报告数据差异说明
　　□适用√不适用
　　4、股东情况
　　4.1报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况
　　单位: 股
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　　4.2公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图
　　√适用□不适用
　　■
　　4.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
　　√适用□不适用
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　　4.4报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况
　　□适用√不适用
　　5、公司债券情况
　　√适用□不适用
　　5.1公司所有在年度报告批准报出日存续的债券情况
　　单位:亿元币种:美元
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　　5.2报告期内债券的付息兑付情况
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　　5.3报告期内信用评级机构对公司或债券作出的信用评级结果调整情况
　　□适用 √不适用
　　5.4公司近2年的主要会计数据和财务指标
　　√适用□不适用
　　单位：元币种：人民币
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　　第三节重要事项
　　1、公司应当根据重要性原则，披露报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
　　截至2025年12月底，公司自持电站规模5,428MW，自持独立储能电站规模857MWh。2025年度完成发电约69.66亿千瓦时，公司共实现营业收入约39.00亿元，实现归属于母公司的净利润约3.30亿元，同比增长1.69%。具体内容详见公司2025年年度报告第三节。
　　2、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的，应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。
　　□适用√不适用
　　证券代码：601778 证券简称：晶科科技公告编号：2026-033
　　晶科电力科技股份有限公司
　　关于计提资产减值准备的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　一、计提减值准备情况概述
　　为真实反映晶科电力科技股份有限公司（以下简称“公司”）的财务状况和经营成果，根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，公司对截至2025年12月31日的公司资产进行盘点、梳理并采取必要的减值测试，基于谨慎性原则，公司对存在减值迹象的合同资产、存货、各类应收款项等计提减值准备，2025年度计提各项减值准备共计4,440.79万元，对公司合并利润总额影响数为4,440.79万元。具体明细如下：
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　　（一）合同资产减值准备
　　根据《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》和公司会计政策的有关规定，公司将拥有的、无条件（即仅取决于时间流逝）向客户收取对价的权利作为应收款项列示，将已向客户转让商品且有权收取对价的权利（该权利取决于时间流逝之外的其他因素）作为合同资产列示（同时按照流动性重分类至其他非流动资产，下同）。
　　根据上述规定，公司2025年度对质保未到期的应收光伏电站EPC业务质保金、未到收款时点的应收光伏电站EPC业务款计提合同资产减值准备（含其他非流动资产减值准备）534.55万元，对尚未进入国补名录的应收国家补贴电费款计提合同资产减值准备91.64万元。综上，公司2025年度计提合同资产减值准备（含其他非流动资产减值准备）626.19万元。
　　（二）存货跌价准备
　　根据《企业会计准则第1号一存货》和公司相关会计政策，存货采用成本与可变现净值孰低计量，存货项目按照成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。
　　公司在存货全面排查的基础上，结合经营过程中识别到的减值迹象，对存货进行了分析，综合考虑存货状态、市场行情等因素后，公司2025年度计提存货跌价准备930.87万元。
　　（三）应收账款坏账准备
　　根据《企业会计准则》和公司相关会计政策，2025年度公司对部分“应收账款一一光伏电站开发运营转让业务（非电网公司）组合”的客户的应收款项按照单项计提应收账款坏账准备315.15万元。公司按照账龄对“应收账款一一光伏电站EPC业务组合”和“应收账款一一光伏电站开发运营转让业务（非电网公司）组合”分别计提坏账准备-203.52万元和3,146.94万元；同时按照客户类型对“应收账款一一应收国家电网电费款组合”和“应收账款一一应收实际控制人及其控制的关联往来组合”分别计提坏账准备-248.65万元和11.79万元，合计计提应收账款坏账准备3,021.71万元。
　　（四）应收票据坏账准备
　　根据《企业会计准则》和公司相关会计政策，2025年度公司对应收票据计提坏账准备共-62.70万元。
　　（五）长期应收款坏账准备
　　根据《企业会计准则》和公司相关会计政策，2025年度公司对长期应收款计提坏账准备共-0.69万元。
　　（六）其他应收款坏账准备
　　根据《企业会计准则》和公司相关会计政策，2025年度公司对其他应收款计提坏账准备-74.59万元，为按照预期信用损失“三阶段”模型对其他应收款计提的坏账准备。
　　二、董事会关于公司计提减值准备的合理性说明
　　公司本次计提资产减值准备是根据《企业会计准则》及公司有关会计政策的规定，基于审慎性原则，为了更加真实、准确地反映公司的资产状况和财务状况所做出，能够准确地反映公司经营成果，更合理地体现公司资产状况。董事会同意公司本次计提资产减值准备。
　　三、公司履行的决策程序
　　（一）董事会会议的召开、审议和表决情况
　　公司于2026年4月27日召开第三届董事会第四十次会议，全票审议通过了《关于计提资产减值准备的议案》。
　　（二）审计委员会意见
　　董事会审计委员会认为，依据《企业会计准则》和公司会计政策的规定，本次确认计提2025年度资产减值损失能更加公允地反映公司资产状况，符合会计谨慎性原则。同意提交董事会审议。
　　特此公告。
　　晶科电力科技股份有限公司董事会
　　2026年4月29日
　　证券代码：601778 证券简称：晶科科技公告编号：2026-034
　　晶科电力科技股份有限公司
　　关于2023年员工持股计划第三个归属期考核指标
　　达成的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　晶科电力科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开第三届董事会第四十次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划第三个归属期考核指标达成的议案》。现将有关情况公告如下：
　　一、2023年员工持股计划的基本情况
　　（一）2023年4月27日，公司召开职工代表大会、第二届董事会第四十四次会议和第二届监事会第三十次会议，审议通过了《关于〈晶科电力科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈晶科电力科技股份有限公司2023年员工持股计划管理办法〉的议案》等相关议案。2023年5月19日，公司召开2022年年度股东大会，审议通过了上述议案，同意公司实施本持股计划。
　　（二）2023年5月31日，公司召开第二届董事会第四十五次会议及第二届监事会第三十一次会议，审议通过了《关于〈晶科电力科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》《关于〈晶科电力科技股份有限公司2023年员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》，对2023年员工持股计划的参与人员数量及分配、股票受让方式、管理模式等内容进行了修订。根据公司2022年年度股东大会的授权，本次修订无需公司股东大会审议。
　　（三）2023年6月12日，公司完成了2023年员工持股计划有关的股份回购事宜，公司用于实施2023年员工持股计划的股份总数为70,459,211股。截至2023年8月5日，本持股计划首次授予部分完成股票过户，初始认购份额持有人共121人，共计认购份额133,812,026.05元，受让公司回购专用账户的股票数量为55,755,011股，平均受让价格约2.4元/股，符合公司《2023年员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定。本持股计划股票的锁定期为2023年8月5日至2024年8月4日。
　　（四）2023年8月10日，公司召开2023年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关于设立2023年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》等相关议案。
　　（五）2024年3月27日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划首次授予部分第一个归属期考核指标达成的议案》，第一个考核期的公司层面业绩考核达标，116名激励对象个人考核结果达标，共归属份额38,854,588.57元。
　　（六）2024年4月29日，公司召开第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2023年员工持股计划激励规模及预留份额的议案》和《关于2023年员工持股计划预留份额分配的议案》，根据首次授予时的放弃认购情况，本持股计划的激励规模由70,459,211股调减至66,632,757股，预留份额由2,311,062股增加至10,877,746股，并对预留份额进行分配。
　　（七）2025年4月16日，公司召开第三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2023年员工持股计划激励规模的议案》，结合市场情况及个人认购意愿，公司决定将尚未认购的10,877,746股预留份额用于公司未来的激励计划，因此本持股计划的激励规模由66,632,757股调减至55,755,011股。
　　（八）2025年4月16日，公司召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划第二个归属期考核指标达成的议案》，第二个考核期的公司层面业绩考核达标，110名激励对象个人考核结果达标，共归属份额36,252,745.12元。
　　（九）2025年6月30日，公司召开第三届董事会第二十九次会议和第三届监事会第十七次会议，审议通过了《晶科电力科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》及其摘要等相关议案，对本持股计划的权益分配方式进行了修订。
　　（十）2026年4月27日，公司召开第三届董事会第四十次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划第三个归属期考核指标达成的议案》，第三个考核期的公司层面业绩考核达标，96名激励对象个人考核结果达标，共归属份额40,012,209.50元。
　　二、本持股计划第三个归属期考核指标达成情况
　　根据公司《2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》、公司《2023年员工持股计划管理办法（二次修订稿）》，本持股计划第三个归属期考核完成情况具体如下：
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　　注：因9名持有人在第三个归属期内离职，根据公司《2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》、公司《2023年员工持股计划管理办法（二次修订稿）》的有关规定，管理委员会取消该持有人参与本持股计划的资格，其持有的未归属份额由管理委员会决定归还给公司或分配给其他人员。因此参与本持股计划第三个归属期考核的人数由113人降至104人。
　　综上，公司2023年员工持股计划第三个归属期的公司层面业绩考核目标已达成，公司对符合归属条件的96名持有人所持有总份额的40%进行归属，即本次归属份额为40,012,209.50元，对应的股票数量约16,671,754股，占公司总股本的0.47%。根据公司《2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》的有关规定，个人考核结果未达标的持有人的本期份额将由管理委员会收回后转让给其他具备参与资格的受让人，如没有符合条件的受让人，则对应份额出售后扣除本金及利息外的剩余资金归全体持有人共同享有。
　　三、本次考核归属后的持股计划后续安排
　　管理委员会将根据公司《2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》、公司《2023年员工持股计划管理办法（二次修订稿）》的有关规定，并结合市场情况、股票交易规则等因素，择机将相应股票权益分配至符合归属条件的持有人。
　　四、董事会薪酬与考核委员会审核意见
　　本次激励份额归属事宜在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会事前审议通过。薪酬与考核委员会认为，根据公司2025年业绩情况，公司2023年员工持股计划第三个归属期的公司层面考核指标已达成，公司根据持有人个人考核情况进行激励份额归属，符合公司《2023年员工持股计划（草案二次修订稿）》、公司《2023年员工持股计划管理办法（二次修订稿）》规定的归属条件，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
　　五、其他说明
　　公司将根据本持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
　　特此公告。
　　晶科电力科技股份有限公司董事会
　　2026年4月29日
　　证券代码：601778 证券简称：晶科科技公告编号：2026-028
　　晶科电力科技股份有限公司
　　第三届董事会第四十次会议决议公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　一、董事会会议召开情况
　　晶科电力科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第四十次会议通知于2026年4月17日以电话、电子邮件方式向全体董事发出，会议于2026年4月27日以现场结合通讯的表决方式在公司会议室召开。本次会议应出席董事9人，实际出席董事9人，公司董事长李仙德先生主持会议，公司全体高级管理人员列席了会议，本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《晶科电力科技股份有限公司章程》的有关规定。
　　二、董事会会议审议情况
　　经审议表决，本次会议形成如下决议：
　　（一）审议通过了《关于2025年度总经理工作报告的议案》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　（二）审议通过了《关于2025年度董事会工作报告的议案》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案尚需提交公司股东会审议。
　　（三）审议通过了《关于独立董事独立性自查情况的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《董事会关于独立董事独立性情况评估的专项意见》。
　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。独立董事刘宁宇先生、夏晓华先生和严九鼎先生回避表决。
　　（四）审议通过了《关于2025年度财务决算报告的议案》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会审计委员会事前审议通过，尚需提交公司股东会审议。
　　（五）审议通过了《关于2025年度内部控制评价报告的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度内部控制评价报告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会审计委员会事前审议通过。
　　（六）审议通过了《关于2025年年度报告及其摘要的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年年度报告》全文及其摘要。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会审计委员会事前审议通过，尚需提交公司股东会审议。
　　（七）审议通过了《关于2026年第一季度报告的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2026年第一季度报告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会审计委员会事前审议通过。
　　（八）审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2025年度利润分配方案及2026年中期分红授权的公告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案尚需提交公司股东会审议。
　　（九）审议通过了《关于提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案的议案》
　　公司拟提请股东会授权董事会在符合前提条件及金额上限的情况下，根据公司实际经营情况、财务状况、现金流水平及未来发展规划，自主决定是否实施 2026 年度中期分红、制定中期分红方案以及实施中期分红的具体金额和时间等。授权期限自本议案经2025年年度股东会审议通过之日起至公司2026年年度股东会召开之日止。
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2025年度利润分配方案及2026年中期分红授权的公告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案尚需提交公司股东会审议。
　　（十）审议通过了《关于2025年度可持续发展报告及其摘要的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年度可持续发展报告》全文及其摘要。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会战略与可持续发展委员会事前审议通过。
　　（十一）审议通过了《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会战略与可持续发展委员会事前审议通过。
　　（十二）审议通过了《关于2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》。
　　保荐人已对该事项发表了专项核查意见，会计师事务所出具了鉴证报告，具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《国泰海通证券股份有限公司关于晶科电力科技股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见》《晶科电力科技股份有限公司募集资金年度存放、管理与实际使用情况鉴证报告》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会审计委员会事前审议通过。
　　（十三）审议了《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》
　　1、董事2025年度薪酬情况详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公司《2025年年度报告》。
　　2、董事2026年度薪酬方案如下：
　　（1）2026年度，独立董事按每人税前10万元人民币/年的固定津贴标准按月发放。
　　（2）2026年度，公司非独立董事的年度薪酬将由基本薪酬、绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬的50%。其中：①基本薪酬按月固定发放，不与当期绩效结果联动；②绩效薪酬与非独立董事履职情况、个人贡献及公司经营业绩相挂钩，按对应考核周期发放。一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放。年度绩效评价依据经审计的财务数据开展。
　　表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。本项议案逐项表决，每位董事针对自己的薪酬进行了回避，回避后均全票通过。
　　本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会事前审议通过，每位委员针对自己的薪酬进行了回避。本议案需提交公司股东会审议。
　　（十四）审议通过了《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》
　　1、高级管理人员2025年度薪酬情况详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公司《2025年年度报告》。
　　2、高级管理人员2026年度薪酬方案如下：
　　2026年，公司高级管理人员的年度薪酬将由基本薪酬、绩效薪酬（绩效工资及年度绩效奖金）组成，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬的50%。其中：
　　（1）基本薪酬根据公司发展战略、市场薪酬行情等因素，及所任职岗位的任职资格、知识要求、综合能力等因素确定标准，不参与考核，按月发放。
　　（2）绩效薪酬分为绩效工资、年度绩效奖金。其中绩效工资以季度为单位，根据季度考核事项完成情况及个人季度履职表现综合评定后并发放；年度绩效奖金与公司经营业绩、个人考核指标达成情况挂钩，经董事会薪酬与考核委员会审核确定。绩效评价依据经审计的财务数据开展，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放。
　　表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。董事兼高级管理人员刘晓军先生回避表决。
　　本议案已经董事会薪酬与考核委员会事前审议通过。
　　（十五）审议通过了《关于制定公司〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《晶科电力科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经董事会薪酬与考核委员会事前审议通过，尚需提交公司股东会审议。
　　（十六）审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》
　　为积极响应新能源行业发展变化，进一步优化公司资源配置与管理效能，强化业务协同与区域统筹能力，持续提升公司核心竞争力与可持续发展能力，现拟对公司组织架构进行如下优化调整：
　　1、新设立“北方大区”，将原西北区域公司与东北区域公司的相关职能及业务统一并入该公司，以进一步提升区域管理协同效率与资源统筹能力，增强区域市场竞争力，保障公司整体战略稳步推进。
　　2、将“慧能公司”整体纳入资产管理部管理体系，以进一步提高内部协同效率，强化公司电力营销能力，增强公司资产的抗风险能力与运营效率。
　　调整后的组织架构图详见附件。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　（十七）审议通过了《关于调整、终止部分长期日常关联交易协议的议案》
　　具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于部分日常关联交易事项的进展公告》。
　　表决结果：同意5票，反对0票，弃权0票。关联董事李仙德先生、陈康平先生、李仙华先生、唐逢源先生回避表决。
　　本议案已经公司独立董事专门会议审议通过，尚需提交公司股东会审议。
　　（十八）审议通过了《关于计提资产减值准备的议案》