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2026年04月27日 星期一 上一期  下一期
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深圳科士达科技股份有限公司

  证券代码:002518 证券简称:科士达 公告编号:2026-021
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示:
  1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
  2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
  3.第一季度财务会计报告是否经审计
  □是 √否
  一、主要财务数据
  (一) 主要会计数据和财务指标
  公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
  □是 √否
  ■
  (二) 非经常性损益项目和金额
  √适用 □不适用
  单位:元
  ■
  其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况
  □适用 √不适用
  公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。
  将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明
  □适用 √不适用
  公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。
  (三) 主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因
  √适用 □不适用
  ■
  二、股东信息
  (一) 普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
  单位:股
  ■
  持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
  □适用 √不适用
  前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
  □适用 √不适用
  (二) 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
  □适用 √不适用
  三、其他重要事项
  □适用 √不适用
  四、季度财务报表
  (一) 财务报表
  1、合并资产负债表
  编制单位:深圳科士达科技股份有限公司
  2026年03月31日
  单位:元
  ■
  ■
  法定代表人:刘程宇 主管会计工作负责人:轩芳玉 会计机构负责人:轩芳玉
  2、合并利润表
  单位:元
  ■
  法定代表人:刘程宇 主管会计工作负责人:轩芳玉 会计机构负责人:轩芳玉
  3、合并现金流量表
  单位:元
  ■
  ■
  (二) 2026年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况
  □适用 √不适用
  (三) 审计报告
  第一季度财务会计报告是否经过审计
  □是 √否
  公司第一季度财务会计报告未经审计。
  深圳科士达科技股份有限公司董事会
  2026年04月24日
  
  证券代码:002518 证券简称:科士达 公告编号:2026-011
  深圳科士达科技股份有限公司
  第七届董事会第三次会议决议公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  深圳科士达科技股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第三次会议通知于2026年4月14日以微信、电子邮件等方式发出,会议于2026年4月24日10:00在深圳市光明区高新园西片区七号路科士达工业园会议室以现场结合通讯方式召开。本次会议应出席董事7人,实际出席董事7人,公司高管列席了本次会议。会议由董事长刘程宇先生召集并主持。本次会议召开程序及出席情况符合《公司法》《公司章程》及有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件的要求,会议决议合法有效。
  二、董事会会议审议情况
  1、审议通过《公司2025年年度报告及其摘要》
  公司全体董事、高级管理人员保证公司2025年度报告及其摘要所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性签署了负个别及连带责任的书面确认意见。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  《2025年年度报告》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn);《2025年年度报告摘要》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  2、审议通过《公司2025年度董事会工作报告》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  公司独立董事彭建春、张锦慧、刘迎双、徐政(届满离任)分别向董事会提交了《2025年度独立董事述职报告》,并将在公司2025年度股东会上进行述职。
  《公司2025年度董事会工作报告》、《2025年度独立董事述职报告》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  3、审议通过《公司2025年度总经理工作报告》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  4、审议通过《关于2025年度利润分配的议案》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  《关于2025年度利润分配的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  5、审议通过《公司2025年度内部控制自我评价报告》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  《2025年度内部控制自我评价报告》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  6、审议通过《关于2026年度向银行申请综合授信额度的议案》
  根据公司2026年度经营目标测算,公司及子公司向银行等金融机构申请总额不超过人民币总敞口420,000万元综合授信额度,综合授信业务品种包括但不限于流动资金贷款、汇票开立及贴现、信用证开立、保函开立等授信业务(具体业务品种以相关金融机构审批为准),具体申请授信额度情况如下:
  (1)深圳科士达科技股份有限公司申请敞口总额不超过人民币270,000万元综合授信额度;
  (2)深圳科士达新能源有限公司申请敞口总额不超过人民币100,000万元综合授信额度;
  (3)宁德时代科士达科技有限公司申请敞口总额不超过人民币30,000万元综合授信额度;
  (4)广东科士达工业科技有限公司申请敞口总额不超过人民币20,000万元综合授信额度。
  上述授信额度最终以各家银行实际审批的授信额度为准,具体融资金额将视公司及子公司的实际经营情况需求决定。额度有效期自本议案经股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。授权总经理行使该项业务决策权并由财务负责人负责具体事宜。授信期限内,授信额度可循环使用。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  7、审议通过《关于为子公司申请银行授信提供担保的议案》
  因业务发展需要,公司全资子公司深圳科士达新能源有限公司拟向金融机构申请综合授信,授信敞口不超过人民币100,000.00万元;全资子公司广东科士达工业科技有限公司拟向金融机构申请综合授信,授信敞口不超过人民币20,000.00万元。授信业务品种包括但不限于流动资金贷款、汇票开立及贴现、信用证开立、保函开立等授信业务(具体业务品种以相关金融机构审批为准)。以上授信由公司提供连带责任担保,担保额度有效期自本议案经股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。公司董事会提请股东会授权公司财务部门办理与本次担保有关的事宜,包括但不限于:经办签署相关授信协议、担保协议及其他相关事项等。
  根据《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的相关规定,公司此次为子公司申请银行综合授信提供担保不构成关联交易。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  《关于为子公司申请银行授信提供担保的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  8、 审议通过《关于开展外汇套期保值业务的议案》
  由于公司主营业务中出口占比较大,出口业务以外币结算为主,为降低汇率波动对公司成本控制和经营业绩造成的不利影响,在保证日常营运资金需要的情况下,公司及其子公司拟通过外汇远期等外汇衍生产品对公司外币资产进行套期保值管理,满足公司稳健经营的需求。公司禁止从事以投机为目的的衍生品交易。公司开展外汇套期保值业务额度累计不超过5,000万美元,即期限内任一时点的交易金额(含前述投资的收益进行再投资的相关金额)不应超过投资额度。本次开展外汇套期保值业务在公司董事会决策权限范围内,无需提交股东会审议。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  《关于开展外汇套期保值业务的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  9、审议通过《关于使用自有资金进行现金管理的议案》
  公司及纳入合并报表范围的下属子公司在保证日常经营运作的前提下,在不超过350,000万元的额度内使用闲置自有资金进行现金管理,在上述额度内,资金可以滚动使用,授权额度自本议案经股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。授权公司总经理行使该项投资决策权并由财务负责人负责具体购买事宜。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  《关于使用自有资金进行现金管理的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  10、审议通过《关于修订〈董事和高级管理人员薪酬管理办法〉的议案》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  本次新修订的《董事和高级管理人员薪酬管理办法》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  11、审议《关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》
  公司全体董事在审议本议案时回避表决,本议案将直接提交公司 2025年度股东会审议。
  本议案由董事会薪酬与考核委员会拟定,提交董事会及股东会审议。
  《关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  12、审议通过《2025年度环境、社会和治理(ESG)报告》
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  《2025年度环境、社会和治理(ESG)报告》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  13、审议通过《关于续聘2026年度审计机构的议案》
  中勤万信会计师事务所(特殊普通合伙)具备证券、期货相关业务审计资格,能够恪尽职守,严格执行独立、客观、公正的执业准则,为保持公司审计工作的连续性,拟继续聘任中勤万信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度审计机构,为公司提供财务及内控审计相关服务。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  本议案尚需提交公司2025年度股东会审议。
  《关于续聘2026年度审计机构的公告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  14、审议通过《关于独立董事独立性情况的专项意见》
  公司独立董事就其本人独立性情况予以自查并向董事会提交了自查报告,董事会对公司独立董事的独立性情况进行评估并出具了专项意见。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  《关于独立董事独立性情况的专项意见》内容详见2026年4月27日指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  15、审议通过《公司2026年第一季度报告》
  公司全体董事、高级管理人员保证公司2026年第一季度报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性签署了负个别及连带责任的书面确认意见。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  本议案已经董事会审计委员会审议通过。
  《公司2026年第一季度报告》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  16、审议通过《关于召开2025年度股东会的议案》
  根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定,公司董事会决定于2026年5月18日召开公司2025年度股东会。
  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。
  《关于召开2025年度股东会的通知》内容详见2026年4月27日《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》及指定信息披露媒体巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
  三、备查文件
  1、《公司第七届董事会第三次会议决议》
  特此公告!
  深圳科士达科技股份有限公司
  董事会
  二〇二六年四月二十四日
  
  证券代码:002518 证券简称:科士达 公告编号:2026-022
  深圳科士达科技股份有限公司
  关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  深圳科士达科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月24日召开了第七届董事会第三次会议,审议了《关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》,全体董事回避表决,该议案尚将直接提交公司2025年度股东会审议,现将相关事项公告如下:
  一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况
  2025年度,在公司担任具体职务的非独立董事、高级管理人员按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,公司独立董事的薪酬以津贴形式按季度发放。公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况详见《公司2025年年度报告》相应章节披露内容。
  二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案
  (一)适用范围
  公司董事(含独立董事、 职工代表董事)、高级管理人员。
  (二)适用期限
  本次薪酬方案自公司股东会审议通过后实施,至新的薪酬方案审议通过后失效。
  三、薪酬标准
  1、在公司担任具体职务的非独立董事、高级管理人员全部薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入(如有)等构成,薪酬水平与其承担责任、风险和经营业绩挂钩。其中,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应,与公司经营业绩、个人业绩相匹配,与公司可持续发展相协调。
  2、基本薪酬根据管理岗位的负责范围、主要职责、岗位重要性、个人能力以及其他同规模企业相关岗位的薪酬水平为依据,不进行考核,按月发放。
  3、绩效薪酬根据考核周期内公司经营目标完成情况及个人工作目标达成情况综合考评后确定。公司依据经审计的财务数据对内部非独立董事进行年度绩效评价,并确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和年度绩效评价后支付。
  4、中长期激励收入是根据公司制定的股权激励及员工持股计划及其他根据公司实际情况发放的中长期专项激励等,由公司根据实际情况制定激励方案。
  5、独立董事的津贴为人民币 8 万元/年(税前),按季平均发放。
  四、其他说明
  1、公司董事、高级管理人员的薪酬方案授权公司人力资源部和财务部负责具体实施。
  2、上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
  3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。如涉及相关补偿情况,公司应当符合公平原则,不得损害公司合法权益。
  五、备查文件
  1、第七届董事会第三次会议决议;
  2、第七届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。
  特此公告!
  深圳科士达科技股份有限公司
  董事会
  二〇二六年四月二十四日
  
  证券代码:002518 证券简称:科士达 公告编号:2026-023
  深圳科士达科技股份有限公司
  关于2025年度计提减值准备及核销
  资产的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  深圳科士达科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《深圳证券交易所股票上市规则》《企业会计准则》及公司会计政策、会计估计等相关规定,基于谨慎性原则,对部分可能发生减值的资产计提了减值准备,对公司部分无法收回的应收账款进行了核销。现将具体情况公告如下:
  一、本次计提资产减值准备情况概述
  根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定,为真实反映公司截至2025年12月31日的财务状况、资产价值及经营情况,公司及下属子公司对各类资产进行了全面清查。在清查的基础上,对应收款项的回收可能性、各类存货的可变现净值、投资性房地产及固定资产的可收回金额等进行了充分的分析、评估和测试,基于谨慎性原则,对存在减值迹象的相关资产进行减值测试,并根据减值测试的结果计提资产减值准备。
  经公司及下属子公司对其截至2025年12月31日存在减值迹象的资产进行全面清查和减值测试,并根据减值测试的结果计提资产减值准备,公司2025年度计提信用减值损失人民币3,230.68万元,计提各项资产减值损失合计人民币1,770.50万元,具体明细如下表:
  ■
  注:负数为转回前期计提金额所致
  二、本次计提减值准备情况说明
  1、计提信用减值准备说明
  公司根据《企业会计准则第22号一金融工具确认和计量》规定,考虑包括客户的财务经营情况、预计客户回款的数额与时点、未来现金流量折现率、信用风险组合的划分、以历史损失率为基础同时结合当前状况以及对未来经济状况的预测而确定的应收款项的预期信用损失率等一系列因素,对应收票据、应收账款、其他应收款的预期信用损失进行计量,并计提坏账准备。金融工具信用损失准备的增加或转回金额,作为减值损失或利得计入当期损益。除分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外,信用损失准备抵减金融资产的账面余额。对于分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,本公司在其他综合收益中确认其信用损失准备,不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。在前一会计期间已经按照相当于金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量了损失准备,但在当期资产负债表日,该金融工具已不再属于自初始确认后信用风险显著增加的情形的,本公司在当期资产负债表日按照相当于未来12个月内预

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