证券代码:600602 证券简称:云赛智联 900901 云赛B股 云赛智联股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示 公司董事会及董事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。 第一季度财务报表是否经审计 □是 √否 一、主要财务数据 (一)主要会计数据和财务指标 单位:元 币种:人民币 ■ (二)非经常性损益项目和金额 √适用 □不适用 单位:元 币种:人民币 ■ 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。 □适用 √不适用 (三)主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因 √适用 □不适用 ■ 二、股东信息 (一)普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表 单位:股 ■ 持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况 □适用 √不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化 □适用 √不适用 三、其他提醒事项 需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息 □适用 √不适用 四、季度财务报表 (一)审计意见类型 □适用 √不适用 (二)财务报表 合并资产负债表 2026年3月31日 编制单位:云赛智联股份有限公司 单位:元币种:人民币 审计类型:未经审计 ■ ■ 公司负责人:刘山泉主管会计工作负责人:江骁勇 会计机构负责人:唐青 合并利润表 2026年1一3月 编制单位:云赛智联股份有限公司 单位:元币种:人民币 审计类型:未经审计 ■ 公司负责人:刘山泉主管会计工作负责人:江骁勇 会计机构负责人:唐青 合并现金流量表 2026年1一3月 编制单位:云赛智联股份有限公司 单位:元币种:人民币 审计类型:未经审计 ■ 公司负责人:刘山泉主管会计工作负责人:江骁勇 会计机构负责人:唐青 (三)2026年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表 □适用 √不适用 特此公告 云赛智联股份有限公司董事会 董事长:刘山泉 2026年4月25日 证券代码:600602 证券简称:云赛智联 编号:临2026-009 900901 云赛 B股 云赛智联股份有限公司 十二届二十六次董事会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 云赛智联股份有限公司(以下简称:公司、云赛智联)董事会十二届二十六次会议通知于2026年4月17日发出,并于2026年4月24日以通讯表决方式召开会议。会议应出席董事6人,实际出席董事6人。会议由公司董事长刘山泉先生主持,公司高级管理人员列席了本次会议。本次会议符合《公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律、法规的要求,所做决议合法有效。会议审议并通过了以下议案: 一、公司2026年第一季度报告 该报告已经公司董事会审计与合规委员会审议通过,并同意提交公司董事会会议审议。 表决结果:6票赞成,0票反对,0票弃权。 详见同日披露的《云赛智联2026年第一季度报告》。 二、关于聘任公司高级管理人员的议案 该议案已经公司董事会提名委员会认可,并同意提交公司董事会会议审议。 表决结果:6票赞成,0票反对,0票弃权。 根据总经理江骁勇先生提名,同意聘任夏军先生为公司副总经理(简历附后)。 三、关于制订《云赛智联股份有限公司薪酬管理规定》的预案 该预案已经公司董事会薪酬与考核委员会认可,并同意提交公司董事会会议审议。 为建立健全公司科学、规范的薪酬管理与激励约束机制,充分调动公司员工的积极性和创造性,有效提升公司治理水平和经营效益,促进公司可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规以及《公司章程》的有关规定,结合公司实际情况,公司同意制订《云赛智联股份有限公司薪酬管理规定》。 表决结果:6票赞成,0票反对,0票弃权。 该预案尚需提交股东会审议。 四、关于公司董事2026年度薪酬方案的预案 该预案已经公司董事会薪酬与考核委员会认可,并同意提交公司董事会会议审议。 公司独立董事实行固定津贴发放,不参与公司绩效分配,不领取除津贴外的其他报酬,独立董事津贴标准为每人税前人民币10,000元/月,按月发放。截至目前,除独立董事外,公司其他董事均未以董事身份在公司领取薪酬。 该预案涉及独立董事津贴,3位独立董事回避表决。 非关联董事表决结果:3票赞成,0票反对,0票弃权。 该预案尚需提交股东会审议。 五、关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案 该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会认可,并同意提交公司董事会会议审议。 公司高级管理人员的年度薪酬分为基本年薪、绩效年薪、任期激励薪和特别奖励,其中绩效年薪和任期激励薪合计占比原则上不低于年度薪酬的百分之五十。基本年薪根据其与公司签署的劳动合同、所任具体职务、岗位职责等领取,按月发放;绩效年薪与经营规模、效益、年度任务考核等情况挂钩,根据年终考核结果分批发放;任期激励薪根据任期考核结果及相关管理规定发放;特别奖励根据个人承担急难险重任务或高质量发展发挥重要作用等因素对公司效益贡献程度确定。 该议案涉及高级管理人员薪酬,董事、总经理江骁勇先生回避表决。 非关联董事表决结果:5票赞成,0票反对,0票弃权。 特此公告。 云赛智联股份有限公司董事会 二〇二六年四月二十五日 附:简历 夏军,男,1970年6月出生,本科学历,中学高级教师职称。曾任上海市玉屏中学教师、团总支书记、教工团支部书记;上海市新宁中学教师、团总支书记、教工团支部书记、校长助理、副校长(其间:挂职长宁区重大项目开发建设办公室);上海市新元学校副校长(主持工作)、校长;长宁区少科站党支部书记、站长;长宁区教育局职成教科科长;新长宁(集团)有限公司投资部副经理;曾任上海仪电鑫森科技发展有限公司总经理、党支部副书记、党总支副书记;现任上海仪电鑫森科技发展有限公司党总支书记、董事长。