十一、审议通过《公司董事、高级管理人员2025年度报酬情况》
　　该项议案分项表决，每项涉及的关联董事均相应回避表决。相关薪酬情况在公司2025年年度报告中披露。
　　11.1《关于董事长柳江的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事柳江先生回避表决。
　　11.2《关于董事衡国钰的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事衡国钰先生回避表决。
　　11.3《关于副董事长、总经理杨金的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事杨金先生回避表决。
　　11.4《关于董事张晓龙的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事张晓龙先生回避表决。
　　11.5《关于董事邵敏的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事邵敏先生回避表决。
　　11.6《关于董事王平松的薪酬》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票，关联董事王平松先生回避表决。
　　11.7《关于董事侯宗太（离任）的薪酬》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　11.8《关于董事段恩传（离任）的薪酬》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　11.9《关于董事何龙（离任）的薪酬》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　11.10《关于公司高级管理人员杨秀彪、吴定刚、张英、赵其林、茆海云的薪酬》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
　　根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，本议案董事报酬情况尚需提交公司股东会审议。
　　十二、审议通过《公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案》
　　该项议案分两项表决。
　　12.1《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》
　　表决结果：同意8票，回避1票，反对0票，弃权0票。公司副董事长、总经理杨金先生作为关联董事回避表决。
　　《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
　　12.2《公司董事2026年度薪酬方案》
　　表决结果：同意0票，回避9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议，基于谨慎性原则，全体委员回避表决，本议案直接提交公司董事会审议。
　　本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事需回避表决，本议案直接提交公司股东会审议。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告》（临2026-015号）。
　　十三、审议通过《关于制定公司董事、高级管理人员薪酬管理制度的议案》
　　表决结果：同意0票，回避9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议，基于谨慎性原则，全体委员回避表决，本议案直接提交董事会审议。
　　本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事需回避表决。本议案直接提交公司股东会审议。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
　　十四、审议通过《关于公司2025年度计提信用及资产减值准备、预计负债的议案》
　　公司2025年度计提信用及资产减值准备、预计负债符合《企业会计准则》和公司会计政策、会计估计的相关规定，基于审慎性原则，结合公司资产及实际经营情况计提信用及资产减值准备、预计负债，能够公允地反映公司资产、财务状况和经营成果，同意公司2025年度计提减值准备及预计负债事项。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹关于2025年度计提减值准备、预计负债的公告》（临2026-016号）。
　　十五、审议通过《关于四川长虹集团财务有限公司持续风险评估报告的议案》
　　根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第5号一一交易与关联交易》及《公司章程》等相关规定，公司通过查验四川长虹集团财务有限公司（以下简称长虹财务公司）的《企业法人营业执照》《金融许可证》及定期财务报表等资料以及通过现场查验等多种方式，取得并审阅了长虹财务公司2025年度包括资产负债表、利润表及现金流量表等在内的定期财务会计报表（经审计），对长虹财务公司的经营资质、持续经营能力、业务情况和风险状况进行了评估，出具了《关于四川长虹集团财务有限公司持续风险评估报告》。经审议，会议同意上述报告。
　　根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，公司控股股东四川长虹电子控股集团有限公司为长虹财务公司控股股东，长虹财务公司为公司关联方，关联董事柳江先生、衡国钰先生、杨金先生、张晓龙先生、邵敏先生对本议案回避表决。
　　表决结果：同意4票，回避5票，反对0票，弃权0票。
　　本议案提交董事会审议前，已经公司独立董事专门会议审议通过。
　　详细内容请参见公司同日披露的《关于四川长虹集团财务有限公司持续风险评估报告》。
　　十六、审议通过《关于续聘公司2026年度会计师事务所的议案》
　　根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称天健会计师事务所）2025年为公司提供审计服务工作的实际情况，考虑到该所的资信状况，为保持审计工作的连续性，不断提高审计工作的效率与质量，同意续聘天健会计师事务所为公司2026年度财务报告和内部控制审计机构，聘期一年，相关费用提请公司股东会授权董事会，并同意董事会授权经营层依照市场公允合理的定价原则与会计师事务所协商确定。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本议案提交董事会审议前，已经公司董事会审计委员会审议通过。
　　根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，该议案尚需提交公司股东会审议。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹关于续聘2026年度会计师事务所的公告》（临2026-017号）。
　　十七、审议通过《关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》
　　自公司2025年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称行动方案）发布以来，公司积极开展和落实相关工作，推动公司高质量发展，切实保障和维护投资者合法权益，会议同意公司2025年度行动方案的评估结果。
　　为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》《上市公司“提质增效重回报”专项行动一本通》，提升公司经营质效，积极践行“以投资者为本”的发展理念，根据公司自身发展战略、经营情况及财务状况，结合2025年度行动方案实施情况，会议同意公司制定2026年度行动方案。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》（临2026-018号）。
　　十八、审议通过《公司2026年第一季度报告》
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　本报告在提交董事会审议前，已经公司董事会审计委员会审议通过。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹2026年第一季度报告》。
　　十九、审议通过《关于公司2026年第一季度计提信用及资产减值准备的议案》
　　根据《企业会计准则》和公司会计政策、会计估计的相关规定，基于审慎性原则，结合公司资产及实际经营情况计提信用及资产减值准备，能够公允地反映公司资产、财务状况和经营成果，会议同意公司2026年第一季度计提减值准备
　　事项。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　详细内容请参见公司同日披露的《四川长虹关于2026年第一季度计提减值准备的公告》（临2026-019号）。
　　二十、审议通过《关于向中国建设银行股份有限公司绵阳分行等金融机构申请授信额度等相关事项的议案》
　　根据公司生产经营需要，会议同意公司向中国建设银行股份有限公司绵阳分行等金融机构申请合计不超过384.25亿元人民币授信额度，其中国家开发银行四川省分行、大连银行股份有限公司成都分行、浙商银行股份有限公司成都分行、成都银行股份有限公司绵阳分行授信有效期自董事会审议批准后起不超过三年，合计不超过29亿元人民币；中国建设银行股份有限公司绵阳分行、中国农业银行股份有限公司及其分支机构、中信银行股份有限公司成都分行、兴业银行股份有限公司及其分支机构、中国光大银行股份有限公司绵阳分行授信有效期自董事会审议批准后起不超过两年，合计不超过83.50亿元人民币，其余银行授信有效期自董事会审议批准后起不超过一年，合计不超过271.75亿元人民币，具体授信额度、授信方式以及授信期限以银行授信批复为准，具体融资金额根据公司生产经营需要合理确定，授信期限内，授信额度可循环使用。
　　会议同意授权公司董事长、总经理、财务总监在批复的授信额度及授信有效期内，按批复的授信方式，根据公司生产经营需要决定申请授信，办理包括向金融机构办理贷款、银行承兑和信用证的签发、贸易融资、进口保付、出口保理、供应链融资、票据贴现、信用证贴现、外汇交易、债券投资等业务，并作为办理以上业务的有权签字人，其签字和签章均有效。授信具体品种最终以公司与授信银行实际签订的正式协议或合同为准。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　二十一、审议通过《关于向中国建设银行股份有限公司绵阳分行等金融机构申请办理基于保值的金融产品业务的议案》
　　为提高公司资金使用效率，提高资产回报率，实现股东利益最大化，会议同意授权公司董事长、总经理、财务总监根据公司生产经营需要决定办理基于保值的金融产品业务，包括定期存款、协议存款、大额存单等保值产品，并作为办理以上业务的有权签字人，其签字和签章均有效。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　二十二、审议通过《关于审议公司2026年度使用闲置自有资金进行委托理财事项的议案》
　　为提高公司的资金使用效率，在保证公司日常经营资金需求和资金安全的前提下，会议同意2026年度公司申请使用不超过人民币14亿元的闲置自有资金进行委托理财（范围内资金可循环滚动使用），在额度范围内购买安全性高、流动性好、风险可控的金融机构理财产品、国债逆回购、结构性存款、收益凭证等保本型产品。同意授权公司财务总监在上述理财额度和理财种类范围内进行决策。 投资期限自公司董事会审议批准之日起至下一年度董事会审议批准新的购买理财产品额度止，最长不超过12个月。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　二十三、审议通过《关于修订公司管理与授权手册的议案》
　　为健全优化公司内部管理与授权机制，提升运行效率与质量，规范审批流程、增强风险防控能力，会议同意修订后的公司《管理与授权手册》。
　　表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-016号
　　四川长虹电器股份有限公司
　　关于2025年度计提减值准备、预计负债的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　2026年4月23日，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司或本公司）召开第十二届董事会第四十六次会议审议通过了《关于公司2025年年度计提信用及资产减值损失、预计负债的议案》，同意公司按照《企业会计准则》和公司相关财务会计制度的规定，对截至2025年12月31日（以下简称本期）的各项资产计提信用及资产减值准备、预计负债。现将本次计提减值准备及预计负债情况公告如下（下列财务数据，除特殊说明外，币种均为人民币）：
　　一、本期信用减值损失及资产减值损失计提情况
　　（一）信用减值损失计提情况
　　2025年度，公司计提相应的信用减值损失合计8,266.40万元，转回6,228.54万元，减少利润总额合计2,037.86万元。其中，2025年1-9月已审议信用减值损失6,219.87万元；2025年10-12月审议四季度信用减值减少，转回利润4,182.01万元。具体明细如下：
　　单位：万元
　　■
　　（二）资产减值损失计提情况
　　2025年度，公司计提相应的资产减值损失合计84,101.49万元，另存货销售转销59,113.38万元，减少利润总额合计24,988.11万元。其中，2025年1-9月已审议资产减值损失45,503.18万元，2025年10-12月审议四季度资产减值损失38,598.31万元。具体明细如下：
　　单位：万元
　　■
　　二、本期计提信用减值损失及资产减值损失的依据及说明
　　（一）计提信用减值损失的依据及说明
　　公司以预期信用损失为基础，根据信用风险特征，考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，分类评估应收款项预期信用损失并计入当期损益。
　　（1）基于单项为基础评估预期信用损失：应收票据及应收账款中的金融机构信用类应收票据（含已承兑信用证）、关联方款项（同一控制下关联方和重大影响关联方）；其他应收款中的应收股利、应收利息、备用金、投资借款、保证金、政府补助款项（含拆解补贴）；含重大融资成分的应收款项（即长期应收款）。
　　（2）基于客户信用特征及账龄组合为基础评估预期信用损失：基于单项为基础评估预期信用损失之外的，本公司及下属子公司基于客户信用特征及账龄组合为基础评估应收票据、应收账款和其他应收款金融工具的预期信用损失。
　　当有客观证据表明其客户信用特征及账龄组合已不能合理反映其预期信用损失，则单项测算预期未来现金流现值，产生现金流量短缺直接减记该金融资产的账面余额。
　　根据以上标准，公司对截至2025年12月31日的金融工具进行了全面的清查和减值测试。本期应收款项计提信用减值损失8,266.40万元，转回6,228.54万元。
　　（二）计提资产减值损失的依据及说明
　　1、存货跌价：对存货按账面成本与可变现净值孰低法计价，存货跌价准备按单个存货项目账面成本高于其可变现净值的差额提取，计提的存货跌价准备计入当期损益。本期存货计提跌价损失74,872.87万元，主要为电子产品与房地产存货项目计提存货减值损失；销售转销59,113.38万元。
　　2、合同资产相关科目减值：根据新金融工具准则要求，以及公司会计政策、内部控制制度规定，本着审慎经营、有效防范化解资产损失风险的原则，公司对截至2025年12月31日的合同资产相关科目进行了全面的清查和减值测试。本期合同资产相关科目计提资产减值损失47.16万元，其中本期合同资产-质保金计提减值44.08万元、一年内到期的质保金计提减值3.08万元；其他变动减少59万元，其中本期一年内到期的质保金减少9万元、其他非流动资产-合同资产减少50万元，系质保期满重分类。
　　3、固定资产等长期资产减值：公司对存在减值迹象的固定资产等长期资产，根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定其可收回金额，并以单项资产按其期末成本与可收回金额孰低原则计提减值准备并计入当期损益。
　　根据以上标准，公司对截至2025年12月31日的固定资产等长期资产进行了全面的清查和减值测试，本期固定资产计提资产减值损失924.62万元，主要系公司下属子公司长虹华意压缩机股份有限公司计提487.01万元，长虹美菱股份有限公司计提265.62万元；其他变动减少1,650.35万元，主要系公司下属子公司长虹华意压缩机股份有限公司、长虹美菱股份有限公司固定资产处置或报废转出减少。
　　本期投资性房地产减值计提1,281.05万元，系母公司以及下属子公司景德镇长虹置业有限公司计提减值所致；本期其他变动增加12.87万元，系房屋建筑物用途改变分类变化所致。
　　本期无形资产计提资产减值损失1,721.63万元，主要系长虹美菱股份有限公司计提1,482.03万元。
　　4、本期开发支出减值计提228.76万元，主要系公司下属子公司零八一电子集团有限公司、四川长虹新网科技有限责任公司因技术迭代预期无法形成资产，计提减值所致；本期其他变动减少64.06万元，系四川长虹新网科技有限责任公司研发项目核销所致。
　　5、本期长期股权投资计提减值5,025.40万元，系公司下属子公司零八一电子集团有限公司对其联营企业国工科技集团有限公司计提减值。
　　6、本期商誉及在建工程均未新增计提减值。
　　三、本期确认预计负债情况
　　（一）未决诉讼预计负债情况
　　本期末未决诉讼预计负债余额1,149.90万元，截至2025年12月31日，未决诉讼预计负债期末余额较期初减少239.19万元，主要系部分诉讼案件执行法院判决结果对应预计负债减少计提所致。
　　（二）产品质量保证及专利费等预计负债情况
　　本期末产品保修及专利费预计负债余额59,290.99万元，其中一年内到期的产品质量保证为13,609.33万元。产品质量保证是为已销售产品在产品保修期间预计可能发生的产品保修费用；专利费主要为公司根据出口北美及欧洲国家的销售情况及与该等国家专利局就专利费用的谈判情况而预计的专利权费。该类费用根据结算情况及期末实际情况预计，产品质量保修及专利费本期末余额较期初增加6,526.95万元。
　　四、2025年计提信用及资产减值准备、预计负债对公司的影响
　　2025年信用及资产减值损失的计提及转销等，减少公司利润总额合计27,025.97万元，2025年预计负债减少利润总额合计6,287.76万元，其中产品质量保修及专利费增加导致利润总额减少6,526.95万元，未决诉讼费减少导致利润总额增加239.19万元，上述对利润总额的影响情况均已在公司2025年度经审计的财务报告中反映。
　　截至2025年12月31日，公司资产减值准备账面余额为389,299.78万元，一年内到期的产品质量保证以及预计负债余额为60,440.89万元。
　　五、本次计提减值准备的审议程序
　　公司于2026年4月23日召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于公司2025年年度计提信用及资产减值损失、预计负债的议案》。议案有效表决票9票，同意9票，反对0票，弃权0票。公司董事会认为，公司2025年度计提资产减值准备及预计负债符合《企业会计准则》和公司会计政策、会计估计的相关规定，基于审慎性原则，结合公司资产状况和实际经营情况计提减值准备及预计负债，能够公允地反映公司资产、财务状况和经营成果，同意公司2025年度计提减值准备及预计负债事项。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-015号
　　四川长虹电器股份有限公司
　　关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　根据《中华人民共和国公司法》《四川长虹电器股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司）综合考虑实际经营发展情况及所在行业、地区的薪酬水平，公司董事会薪酬与考核委员会组织制定了董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。现就相关事宜公告如下：
　　一、适用对象
　　在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。
　　二、方案生效和执行期限
　　公司董事薪酬方案经公司股东会审议通过后生效，公司高级管理人员薪酬方案经公司董事会审议通过后生效，执行期限均为2026年1月1日至2026年12月31日。
　　三、薪酬标准
　　（一）公司董事
　　1、非独立董事
　　在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体经营管理职务和工作内容，按照公司相关薪酬规定与绩效考核管理规定领取薪酬，不单独领取董事津贴。
　　未在公司担任经营管理职务的非独立董事不在公司领取薪酬。
　　2、独立董事
　　公司独立董事薪酬实行固定津贴制，津贴标准由公司股东会审议决定，除此之外不再享受公司其他报酬、社保待遇等。公司独立董事领取固定津贴每人每年12.65万元人民币（税前）。
　　（二）公司高级管理人员
　　公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
　　1.基本薪酬按照担任的具体工作职务，根据岗位职责、工作能力、从业经验、公司职工工资水平并结合行业薪酬水平等因素确定，按月发放。
　　2.绩效薪酬以公司经营目标为考核基础，根据经营效益实现情况和个人岗位绩效考核情况等综合考核结果确定，按各考核周期进行考核发放，其中一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放。
　　3.中长期激励包括任期激励、股权激励、员工持股计划等，视公司经营情况和相关政策组织实施。
　　四、其他说明
　　1.上述薪酬均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴，从税前薪酬中扣除个人所得税、按规定需由个人承担的社会保险费以及国家规定的应缴纳的其他税费。
　　2.董事、高级管理人员因换届、改选、辞职等原因离任的，按其实际任期计算和发放薪酬。
　　3.上述方案中未尽事宜，按国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等的相关规定执行。
　　五、审议程序
　　（一）董事会薪酬与考核委员会
　　公司于2026年4月23日召开第十二届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》，对《公司董事2026年度薪酬方案》全体委员回避表决后，同意将议案提交公司董事会审议。
　　（二）董事会
　　公司于2026年4月23日召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》，审议了《公司董事2026年度薪酬方案》（全体董事回避表决），同意将涉及董事薪酬的议案提交公司股东会审议。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-017号
　　四川长虹电器股份有限公司关于续聘2026年度会计师事务所的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　重要内容提示：
　　● 拟聘任的会计师事务所名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称天健会计师事务所）
　　一、拟聘任会计师事务所的基本情况
　　(一)机构信息
　　1、基本信息
　　（1）名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）；
　　（2）成立日期：2011年7月18日；
　　（3）组织形式：特殊普通合伙企业；
　　（4）注册地址：浙江省杭州市西湖区灵隐街道西溪路128号。
　　2、人员信息
　　（1）首席合伙人：钟建国；
　　（2）截至2025年12月31日，天健会计师事务所合伙人（股东）数量：250人；
　　（3）注册会计师2,363人、签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数954人。
　　3、业务规模
　　天健会计师事务所2025年度业务总收入为29.88亿元，其中审计业务收入为26.01亿元，证券业务收入15.47亿元。2024年度，天健会计师事务所的上市公司年报审计项目756家，收费总额7.35亿元，涉及的主要行业包括制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业，水利、环境和公共设施管理业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业，金融业，房地产业，交通运输、仓储和邮政业，采矿业，农、林、牧、渔业，文化、体育和娱乐业，建筑业，综合，住宿和餐饮业，卫生和社会工作等。公司同行业（制造业）上市公司审计客户家数为578家。
　　4、投资者保护能力
　　截至2025年末，天健会计师事务所累计已计提职业风险基金和购买的职业保险累计赔偿限额合计超过2亿元，职业风险基金计提及职业保险购买符合财政部关于《会计师事务所职业风险基金管理办法》等文件的相关规定。
　　天健会计师事务所近三年存在执业行为相关民事诉讼，在执业行为相关民事诉讼中存在承担民事责任情况。天健会计师事务所近三年因执业行为在相关民事诉讼中被判定需承担民事责任的情况如下：
　　■
　　上述案件已完结，且天健会计师事务所已按期履行终审判决，不会对本所履行能力产生任何不利影响。
　　5、诚信记录
　　天健会计师事务所近三年（2023年1月1日至2025年12月31日）因执业行为受到行政处罚4次、监督管理措施17次、自律监管措施13次，纪律处分5次，未受到刑事处罚。112名从业人员近三年因执业行为受到行政处罚15人次、监督管理措施63人次、自律监管措施42人次、纪律处分23人次，未受到刑事处罚。
　　（二）项目成员信息
　　1、基本信息
　　项目合伙人及签字注册会计师1：黄巧梅，2000年起成为注册会计师，1998年开始从事上市公司审计，2012年开始在天健会计师事务所执业，2024年起为本公司提供审计服务；近三年签署和复核审计报告所涉及的上市公司超过5家。
　　签字注册会计师2：李元良，2007年起成为注册会计师，2005年开始从事上市公司审计，2012年开始在天健会计师事务所执业，2024年起为本公司提供审计服务；近三年签署和复核审计报告所涉及的上市公司超过7家。
　　签字注册会计师3：曾丽娟，2012年起成为注册会计师，2008年开始从事上市公司审计，2012年开始在天健会计师事务所执业，2025年起为本公司提供审计服务；近三年签署审计报告所涉及的上市公司超过5家。
　　项目质量复核人员：赵丽，2003年起成为注册会计师，2001年开始从事上市公司审计，2003年开始在天健会计师事务所执业，2024年起为本公司提供审计服务；近三年签署和复核审计报告所涉及的上市公司超过5家。
　　2、诚信记录
　　项目合伙人、签字注册会计师、项目质量复核人员近三年不存在因执业行为受到刑事处罚，受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的情况。
　　3、独立性
　　天健会计师事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量复核人员不存在可能影响独立性的情形。
　　（三）审计收费
　　审计收费主要根据专业服务所承担的责任和需投入专业技术的程度及资信状况，综合考虑参与工作人员的经验、级别对应的收费率以及投入的工作时间等因素定价，本公司（含境内非上市/公众子孙公司）2025年支付给天健会计师事务所的财务报表审计费和内部控制审计费合计为267.53万元（含税），其中内部控制审计费为35万元，相关业务及差旅费用由天健会计师事务所承担。2026年度审计费用将以2025年度审计费用为基础，按照市场公允合理的定价原则以及审计服务的性质、繁简程度等情况，双方协商确定。
　　二、拟续聘会计师事务所履行的程序
　　（一）公司董事会审计委员会的审议意见
　　公司于2026年4月23日召开董事会审计委员会会议，对天健会计师事务所的执业情况、专业资质、诚信状况进行了充分了解，对天健会计师事务所的独立性、专业胜任能力、投资者保护能力等方面进行了审查，认为天健会计师事务所具有较为丰富的上市公司审计工作经验，具备为公司提供审计服务的专业能力和资质，能够满足公司2026年度审计工作的要求，同意将《关于续聘公司2026年度会计师事务所的议案》提交董事会审议。
　　（二）董事会审议和表决情况
　　公司第十二届董事会第四十六次会议于2026年4月23日召开，以9票同意，0票反对，0票弃权，审议通过了《关于续聘公司2026年度会计师事务所的议案》。
　　（三）生效日期
　　本次续聘会计师事务所事项尚需提交公司股东会审议，并自公司股东会审议通过之日起生效。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-014号
　　四川长虹电器股份有限公司
　　2025年度利润分配方案公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　重要内容提示：
　　● 每股分配比例：每股派发现金红利0.06元（含税）。
　　● 本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除回购专用证券账户上已回购股份数后的股本（即享有利润分配权的总股本）为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。
　　● 在实施权益分派的股权登记日前公司总股本或享有利润分配权的总股本发生变动的，拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额，并将在相关公告中披露。
　　● 本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。
　　● 公司不触及《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）第9.8.1条第一款第（八）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
　　一、利润分配方案内容
　　（一）利润分配方案的具体内容
　　根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计结果，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司）2025年度合并报表实现归属于上市公司股东的净利润为988,886,250.40元；2025年度母公司报表实现净利润为135,164,766.99元；截至2025年12月31日，母公司报表累计未分配利润为828,434,798.14元。经董事会决议，公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除回购专用证券账户上已回购股份数后的股本（即享有利润分配权的总股本）为基数分配利润。本次利润分配方案如下：
　　公司拟向全体股东每股派发现金红利0.06元（含税），不送股，不实施资本公积金转增股本。截至2026年3月31日，公司总股本为4,616,244,222股，扣除回购专用证券账户上已回购股份数18,846,700股后，实际享有利润分配权的总股本为4,597,397,522股，以此计算合计拟派发现金红利275,843,851.32元（含税）。2025年度，公司现金分红总额275,843,851.32元；本年度以现金为对价，采用集中竞价方式已实施的股份回购金额38,973,747元，现金分红和回购金额合计314,817,598.32元，占2025年度归属于上市公司股东的净利润的比例为31.84%。2025年度公司不进行资本公积金转增股本，不送红股，剩余未分配利润结转至下一年度。
　　如在本公告披露之日起至实施权益分派的股权登记日期间，公司总股本发生变动的，或因公司回购股份致使公司享有利润分配权的总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。最终实际分配总额以权益分派实施公告中为准。
　　本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议。
　　（二）是否可能触及其他风险警示情形
　　单位：元 币种：人民币
　　■
　　二、公司履行的决策程序
　　2026年4月23日，公司召开第十二届董事会第四十六次会议，审议并通过《关于公司2025年度利润分配方案的议案》，本方案符合《公司章程》规定的利润分配政策和公司已披露的《股东回报规划》。
　　三、相关风险提示
　　（一）本次利润分配方案结合了公司财务状况、经营规划等因素，不会对公司每股收益、现金流状况及正常经营产生重大影响，不会影响公司长期发展。敬请广大投资者注意投资风险。
　　（二）本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-018号
　　四川长虹电器股份有限公司
　　关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》《上市公司“提质增效重回报”专项行动一本通》，推动公司高质量发展，切实保障和维护投资者合法权益，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司）于2025年6月披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。自2025年度行动方案发布以来，公司积极开展和落实相关工作，并于2025年12月披露了2025年度行动方案的半年度评估报告。
　　为持续提升公司经营质效，积极践行“以投资者为本”的发展理念，公司于2026年4月23日召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》（以下简称行动方案），现将2025年度行动方案的实施情况及2026年度行动方案报告如下：
　　一、聚焦主营业务，提升经营质量
　　2025年，面对复杂严峻的国际环境和国内经济下行压力，公司以“风险应对抓机遇、强基固本提质效、整合创新谋发展”为年度经营方针，坚持以用户为中心，持续强化科技创新，深化AI对产品赋能，不断提升经营质效，企业总体保持稳健发展态势。通过各项举措，公司实现了运营效率提升、生产灵活性增强、供应链成本优化、产品力提升及质量管控升级的全方位突破，为持续巩固行业竞争优势奠定了坚实基础。报告期内，公司实现营业收入约1,088.16亿元，同比增长约4.94%；利润总额约26.77亿元，同比增长约31.54%；实现归属于上市公司股东的净利润约9.89亿元，同比增长约40.56%。
　　2026年，公司将主动应对逆全球化、地缘政治及局部冲突对公司海外业务的影响，继续抓住国内以旧换新政策机遇，以“稳进提质增效，协同创新赋能，品牌智造卓越”为年度经营方针，以经营质效提升为基本目标，聚焦科技创新赋能，培育新的增长点，全面提升各主要产业的综合竞争力，实现可持续稳健发展。
　　一是巩固产业基本盘，重塑竞争力。完善大家电、生活家电产品矩阵，持续推动家电从单一产品创新向智能化、套系化、前装化升级，并强化用户服务能力建设，系统性重塑品牌竞争力。
　　二是强化科技创新，加速成果转化。持续完善创新机制，在加强自主创新、落实各项研发计划的同时，深化外部协同创新合作，提升科技创新质量，有序推进各重点产业的技术创新及成果转化工作，强化产品市场竞争力。
　　三是提升经营质量，追求价值增长。持续推进全价值链的精益管理，以价值经营为导向，开源节流、降本控费，推进全产业链的系统降本提效，通过精益管理提效益，通过智改数转提能力。
　　四是深耕品牌建设，凸显企业价值。坚持“以用户为中心”的企业价值观，聚焦不同消费群体场景痛点，强化创新产品、市场营销与品牌管理协同，开展线上线下联合推广，全面提升用户触达率与社会美誉度。
　　五是夯实组织基础，打造高素质人才队伍。完善干部任用和流动机制，坚决落实干部“能上能下”；通过轮岗大力推进“横向跨域、纵向贯通”的干部培养，强化高素质人才培养和供给，实施“顶尖硕博”计划，培养未来领军人才。
　　二、强化研发创新，发展新质生产力
　　2025年，公司围绕新质生产力目标，推进创新驱动发展战略，相关举措有序落地并取得阶段性进展。在电视业务的产品创新方面，聚焦智能显示赛道，通过国内外研发协同，成功开发M10新平台，单系列产品出货量突破500万台；深耕Google与Roku两大主流操作系统，推动QD+Mini LED技术及100吋巨幕电视等高端产品出海，成功自主研发海外大功率电源技术并实现量产应用，进一步夯实了产品领先优势。在通用设备制造业务的技术研发方面，聚焦高效节能、低噪环保与智能控制等方向，多款核心产品实现重要突破，其中R600a超高效变频压缩机VNZ系列在38℃/-23.3℃工况下能效系数突破2.65，获得国际顶尖客户认可并被纳入其长期优选供应商体系。在特种业务的技术研发方面，报告期内共获电源电池相关9项专利，涵盖航空高压锂电、eVTOL电池系统、固态正极材料等；高端装备用电源系统技术创新工程获得省级科学技术进步三等奖。
　　2026年，公司将持续聚焦新质生产力发展，强化创新驱动战略。一是不断完善创新机制体系，从领导观念、制度建设、平台搭建、激励机制、产业合作、团队协作等多维度发力，全面激发创新活力。二是继续加大研发投入，集中力量攻坚核心技术，为创新发展提供坚实支撑。三是坚持聚焦核心人才建设，加强高层次人才引进与内部复合型人才培养，优化研发队伍结构，着力打造专业化的创新型人才团队，巩固技术团队整体实力优势。
　　三、重视投资者回报，维护股东权益
　　公司高度重视对投资者的回报，本着分享经营成果、提振投资者持股信心，同时兼顾全体股东的长远利益，实施积极稳定的利润分配政策。2017年-2025年公司已连续9个自然年度实施现金分红，累计分红金额约11.73亿元。2026年4月23日，公司第十二届董事会第四十六次会议审议通过《关于公司2025年度利润分配方案的议案》，同意向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税），权益分派将在该议案经公司2025年年度股东会审议通过后尽快实施。
　　为加强公司市值管理工作，进一步规范市值管理行为，维护广大投资者的合法权益，公司于2025年4月制定了《市值管理制度》并严格落实制度相关规定，持续认真履行市值管理主体责任，维护市场稳定。
　　2025年4月，公司董事长柳江先生提议公司以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股A股股份，回购方案分别于2025年5月及6月经董事会、股东会审议通过，公司本次回购资金总额不低于2.5亿元（含）且不超过5亿元（含），回购股份用于实施股权激励。截至2026年3月31日，公司已累计回购股份1,884.67万股，占公司总股本的比例为0.4083%，购买的最高价为10.01元/股、最低价为8.52元/股，已支付的资金总额约为1.76亿元（不含交易费用）。
　　公司秉持积极回报股东的一贯政策，积极落实长期股东回报规划，持续现金分红、股份回购，提升市值管理效能，维护公司市值稳定与市场信心。
　　2026年，公司将秉持积极回报股东的一贯政策，积极落实公司制定的长期股东回报规划，并充分考量经营效益、资本开支计划、现金流量状况等因素，坚持为投资者提供可持续、相对稳定的现金分红，按回购方案推进股份回购，提升市值管理效能，维护公司市值稳定与市场信心，为投资者带来长期的投资回报。
　　四、加强信披质量，重视投资者沟通
　　2025年，公司累计发布定期报告4份（不含年度报告及半年度报告摘要），临时公告105份，其他报告及文件46份；举办了2024年度暨2025年第一季度、2025年半年度和2025年第三季度业绩说明会；回复上证e互动253条，问题回复率100%；举办投资者走进公司活动1次；开展股东感恩回馈活动1次；参加各类投资者路演活动合计19场次，累计与217名专业投资者、公司股东等进行了深入交流；召开的股东会均主动采用上证所信息网络有限公司提供的网络投票“一键通”服务，在股东会会议上设置股东交流环节，积极支持和服务投资者行权。
　　2026年，公司将持续高度重视信息披露工作，始终严格遵守上市公司信息披露相关法律法规和规范性文件要求，不断完善自身信息披露相关制度，积极履行各项信息披露义务，持续提升公司信息披露的质量和透明度。
　　同时，公司将持续积极完善与资本市场的有效沟通机制，全面保障投资者，特别是中小投资者的知情权及其他合法权益。公司多年来通过投资者热线、上证e互动、投资者邮箱、股东会、业绩说明会、接待投资者及分析师调研等渠道或方式，与投资者建立起多渠道、多形式、常态化、高质量的良性互动机制，营造了良好的沟通环境。后续公司将继续强化投资者关系管理，树立科学的市值观，加强与投资者互动交流，重视公司资本市场表现，努力推动公司市场价值与内在价值相匹配，不断提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，提高公司的市场形象和品牌价值。
　　五、坚持规范运作，完善公司治理
　　2025年，公司修订了《公司章程》《信息披露管理制度》《重大信息内部报告制度》等共计17个制度，制定了《市值管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》共计2个制度；召开股东会3次，董事会会议23次，审计委员会会议6次，薪酬与考核委员会会议2次，ESG管理委员会会议2次，战略委员会会议1次，提名委员会1次，独立董事专门会议5次，审议通过了定期报告、利润分配、回购股份、修订《公司章程》、对外担保等重大事项；积极落实监事会改革举措，于2025年6月26日起不再设监事会，其职权由审计委员会行使；积极推进独立董事现场办公，报告期内，每人现场办公时间均超过15日；积极组织董事及高级管理人员参加监管机构组织的相关培训6次，及时通过邮件向控股股东、全体董事及高级管理人员传递监管动态。报告期内，董事及高级管理人员的薪酬考核严格遵循公司相关制度，与公司经营业绩及经营目标的完成情况紧密挂钩，确保经营管理层绩效与公司发展协同一致，推动公司长期稳定发展和内在价值提升。
　　2026年，为确保公司治理与最新法律法规、规范性文件及监管要求保持同步，进一步完善公司运作机制，公司将结合实际情况持续制定或修订内部相关配套制度。公司将不断完善上市公司治理机制，健全科学规范、权责法定、权责明晰、协调运转、有效制衡的治理体系，严格依据规范召开股东会、董事会及下属各专门委员会、独立董事专门会议。公司将持续优化独立董事履职方式，强化履职支撑，充分发挥独立董事在董事会中参与决策、监督制衡、专业咨询的作用，并积极落实独立董事现场办公工作。公司将坚守合规底线，持续优化内控环境，构建涵盖内部监督检查、常态化纠偏的重大经营风险闭环管理体系，进一步加强标准化合规管理体系建设，深化重点领域监管，提升规范运作水平。同时，公司将严格执行内幕信息知情人登记管理及保密制度，做好内幕信息保密工作，保障广大投资者的合法权益。
　　公司将始终高度重视控股股东及实际控制人、董事及高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控，董事及高级管理人员将密切关注资本市场新规，及时、全面地了解监管动态。公司将积极组织董事及高级管理人员参加监管机构组织的相关培训，提高“关键少数”的专业素养和履职能力，强化“关键少数”人员合规意识。
　　六、秉承和谐发展理念，推动ESG体系建设
　　2025年，公司持续健全可持续发展和环境、社会及公司治理（以下简称ESG）治理机制，修订ESG管理相关制度，进一步完善了ESG工作职责与机制。报告期内，公司披露的《2024年度可持续发展（ESG）报告》在万得（Wind）ESG评级中荣获“AA级”，并荣登多项榜单、荣获系列奖项。
　　2026年，公司将在强调价值创造的同时，持续积极承担相应的社会责任。同时，持续建立系统化的碳中和治理机制，健全碳排放管理体系，通过“自上而下，责任落实”的管理架构，积极推进“双碳”工作与碳排放目标落实。
　　七、其他说明及风险提示
　　未来，公司将持续推进“提质增效重回报”相关工作，并持续跟踪本行动方案的执行情况，努力提升经营质效和盈利能力、坚持规范运作、加强投资者回报与沟通、及时履行信息披露义务，共同促进资本市场平稳健康发展。同时，切实履行公司的社会责任和义务，共同促进可持续发展。
　　本行动方案是基于公司目前实际情况做出的计划方案，未来可能会受政策调整、国内外市场宏观环境变化等因素的影响，具有一定的不确定性。本行动方案涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹 公告编号：临2026-019号
　　四川长虹电器股份有限公司关于
　　2026年第一季度计提减值准备的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
　　2026年4月23日，四川长虹电器股份有限公司（以下简称公司）召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于公司2026年一季度计提信用及资产减值损失的议案》，同意公司按照《企业会计准则》和公司相关财务会计制度的规定，根据2026年第一季度（以下简称本期）期末各项资产的情况计提信用及资产减值准备。现将本次计提信用及资产减值准备情况公告如下（以下财务数据如无特殊说明，所指币种均为人民币）：
　　一、本期信用减值损失及资产减值损失计提情况
　　单位：万元
　　■
　　二、本期计提信用减值损失及资产减值损失的依据及说明
　　（一）计提信用减值损失的依据及说明
　　公司以预期信用损失为基础，根据信用风险特征，考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，分类评估应收款项预期信用损失并计入当期损益。
　　（1）基于单项为基础评估预期信用损失：应收票据及应收账款中的金融机构信用类应收票据（含已承兑信用证）、关联方款项（同一控制下关联方和重大影响关联方）；其他应收款中的应收股利、应收利息、备用金、投资借款、保证金、政府补助款项（含拆解补贴）；含重大融资成分的应收款项（即长期应收款）。
　　（2）基于客户信用特征及账龄组合为基础评估预期信用损失：基于单项为基础评估预期信用损失之外的、本公司及下属子公司基于客户信用特征及账龄组合为基础评估应收票据、应收账款和其他应收款金融工具的预期信用损失。
　　当有客观证据表明其客户信用特征及账龄组合已不能合理反映其预期信用损失，则单项测算预期未来现金流现值，产生现金流量短缺直接减记该金融资产的账面余额。
　　根据以上标准，公司对截至2026年3月31日的金融工具进行了全面的清查和减值测试。本期应收款项计提信用减值损失9,238.04万元，较上年同期增加5,861.23万元，主要为应收账款账龄结构变化所致。
　　（二）计提资产减值损失的依据及说明
　　1、存货跌价：对存货按账面成本与可变现净值孰低法计价，存货跌价准备按单个存货项目账面成本高于其可变现净值的差额提取，计提的存货跌价准备计入当期损益。本期存货计提跌价损失8,727.50万元。
　　2、合同资产减值：根据新金融工具准则要求，以及公司会计政策、内部控制制度规定，本着审慎经营、有效防范化解资产损失风险的原则，公司对截至2026年3月31日的合同资产相关科目进行了全面的清查和减值测试，公司暂未对合同资产计提减值。
　　3、固定资产、无形资产等长期资产减值：公司对存在减值迹象的固定资产、无形资产等长期资产，根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定其可收回金额，并以单项资产按其期末成本与可收回金额孰低原则计提减值准备并计入当期损益。
　　根据以上标准，公司对截至2026年3月31日的固定资产、无形资产等长期资产进行了全面的清查和减值测试，公司暂未对固定资产、商誉、长期股权投资等其他长期资产计提减值。
　　三、本期计提信用及资产减值准备对公司的影响
　　本次信用及资产减值损失的计提，预计将减少公司利润总额合计17,965.54万元，已在公司2026年第一季度财务报告中反映。公司2026年一季度计提的减值准备未经会计师事务所审计。
　　四、本次计提减值准备的审议程序
　　公司于2026年4月23日召开第十二届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于公司2026年一季度计提信用及资产减值损失的议案》。议案有效表决票9票，同意9票，反对0票，弃权0票。公司董事会认为，公司2026年第一季度计提信用及资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策、会计估计的相关规定，基于审慎性原则，结合公司资产及实际经营情况计提减值准备，能够公允地反映公司资产、财务状况和经营成果，同意公司2026年第一季度计提信用及资产减值准备事项。
　　特此公告。
　　四川长虹电器股份有限公司董事会
　　2026年4月25日
　　证券代码：600839 证券简称：四川长虹
　　四川长虹电器股份有限公司
　　2025年度可持续发展（ESG）报告摘要
　　第一节 重要提示
　　1、本摘要来自于《四川长虹电器股份有限公司2025年度可持续发展（ESG）报告》全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读《四川长虹电器股份有限公司2025年度可持续发展（ESG）报告》。
　　2、本可持续发展（ESG）报告经公司董事会审议通过。
　　第二节 报告基本情况
　　1、基本信息
　　■
　　2、可持续发展治理体系
　　（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为__董事会ESG管理委员会__ □否
　　（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为__报告方式：由公司ESG管理办公室统筹对内传递ESG工作相关信息、通知等，各单位按要求报送本单位ESG绩效、数据、进展等资料。ESG管理办公室负责统一收集、汇总、梳理，编制形成ESG议案及配套材料，由ESG管理办公室审阅后向ESG管理委员会报告，经内部审核后，向ESG管理委员会汇报并提请审议。对于ESG报告编制与披露等重大事项，需先经ESG管理委员会审议通过后，上报董事会，由董事会审议决策通过后实施。通过逐级报送、分层审议，建立闭环贯通的ESG内部信息报告机制，保障ESG信息披露的透明规范，提升各项决策的科学性与合规性。报告频率：年度ESG报告等常规定期事项，实行年度报告，每年报送1次；ESG内部评价、评优表彰、管理优化提升等不定期事项，根据实际推进情况，实施不定期报告。__ □否
　　（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为__公司已制定《董事会ESG管理委员会实施细则》，明确建立可持续发展监督管理机制。公司董事会负责决策ESG重大事项，董事会ESG管理委员会全程监督ESG工作推进与落地实施，重点督导ESG管理办公室开展ESG报告编制等日常工作，要求定期报送工作进展，同步给予指导；同时，由ESG管理委员会监督推进各单位的ESG专项评价，考核各单位ESG工作质效，并组织开展ESG管理优秀单位评选。相关评选流程和结果，均需提交ESG管理委员会审议通过后，方可实施。__ □否
　　3、利益相关方沟通
　　公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 □否
　　■
　　4、双重重要性评估结果
　　■
　　注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号--可持续发展报告(试行)》规定的议题对公司不具有影响重要性或财务重要性的包含：水资源利用、循环经济、平等对待中小企业、科技伦理、尽职调查、利益相关方沟通，以上议题均在四川长虹电器股份有限公司2025年度可持续发展（ESG）报告中予以说明。