一、重要提示
　　本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
　　所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
　　立信会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。
　　非标准审计意见提示
　　□适用 √不适用
　　公司上市时未盈利且目前未实现盈利
　　□适用 √不适用
　　董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
　　□适用 √不适用
　　公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
　　董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
　　□适用 √不适用
　　二、公司基本情况
　　1、公司简介
　　■
　　2、报告期主要业务或产品简介
　　公司为疫苗生产厂商在指定区域内提供一体化的市场商务及服务支持解决方案，核心涵盖商务支持、市场推广、信息服务三大类。目前，公司主营业务聚焦于非免疫规划疫苗推广，推广产品包括流感疫苗、狂犬疫苗、水痘疫苗、IPV疫苗、流脑疫苗、AC结合疫苗等品类。
　　依托精准的数据分析与需求对接服务，公司有效强化了疫苗生产厂商与下游客户的协同紧密度。一方面，助力上游厂商深度洞悉终端市场的动态需求，显著提升生产计划与市场实际需求的匹配精准度；另一方面，通过打破产业链信息壁垒，推动厂商与客户在研发、供应等环节的高效协同，实现资源配置优化（如降低库存冗余、缩短交付周期）。该模式通过供需两端的价值联动，构建了高效、敏捷的产业协作生态，助力疫苗行业构建集约化、敏捷化的核心竞争力。
　　3、主要会计数据和财务指标
　　（1） 近三年主要会计数据和财务指标
　　公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
　　□是 √否
　　元
　　■
　　（2） 分季度主要会计数据
　　单位：元
　　■
　　上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
　　□是 √否
　　4、股本及股东情况
　　（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
　　单位：股
　　■
　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
　　□适用 √不适用
　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
　　□适用 √不适用
　　公司是否具有表决权差异安排
　　□适用 √不适用
　　（2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
　　公司报告期无优先股股东持股情况。
　　（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
　　■
　　5、在年度报告批准报出日存续的债券情况
　　□适用 √不适用
　　三、重要事项
　　公司于2025年4月28日召开了第四届董事会第四次会议及第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于原控股股东2024年度设计业务业绩承诺完成情况的议案》，根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2024年度各业务业绩承诺实现情况的专项报告》（信会师报字[2025]第ZA12698号），设计业务2024年度实现净利润为-34,487,693.98元，市场商务及服务支持业务2024年实现净利润为23,989,624.52元。因此原控股股东姜峰先生未能完成《股份转让协议》中关于2024年度设计业务净利润为正数的业绩承诺。按照《股份转让协议》约定，姜峰先生应履行业绩补偿义务，以现金方式向杰恩设计支付2024年度业绩补偿款34,487,693.98元。具体内容详见公司于2025年4月28日在巨潮资讯网发布的《关于原控股股东2024年度设计业务业绩承诺完成情况的公告》（公告编号：2025-035）。
　　公司已于2025年5月8日收到承诺方支付的业绩补偿款34,487,693.98元，至此，承诺方已遵照《股份转让协议》的约定履行完毕2024年度业绩补偿义务。具体内容详见公司于2025年5月8日在巨潮资讯网发布的《关于收到业绩补偿款的公告》（公告编号：2025-036）。深圳市杰恩创意设计股份有限公司
　　2025年度财务决算报告
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2025年财务报告已经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具了标准无保留意见的审计报告，现将对公司2025年度的财务决算情况报告如下：
　　一、2025年度公司主要财务指标
　　单元：元
　　■
　　报告期内，公司实现营业总收入为550,922,847.00元，较上年度下降5.97%，归属于上市公司股东的净利润为14,863,376.50元，较上年度增长223.91%。本年净利润较上年同期增长的主要原因是：
　　1、报告期内，由于公司出售了子公司杰恩建筑100%股权及设计业务相关资产负债（以2025年8月31日为基准日），使公司设计业务亏损较上年减少，资源配置效率进一步优化，整体盈利能力得到增强；
　　2、公司强化应收账款全流程管控，持续加大应收款项清收力度，应收账款精细化管理成效显著，减值损失较上年大幅缩减，应收账款回收效率显著提升。
　　截止报告期末，公司总资产为1,204,453,402.24元，较年初增加2.93%。归属于上市公司股东的所有者权益780,628,349.13元，比年初增加5.86%，主要是由于本年利润增加及收到姜峰先生业绩补偿款。
　　二、2025年度财务状况、经营成果、现金流量分析
　　1、报告期末资产状况分析
　　单位：元
　　■
　　注1：报告期末，货币资金余额为285,491,148.74元，较期初增长52.67%，主要系本期收到姜峰先生业绩补偿款及出售设计业务净资产包第一笔转让款所致；
　　注2：报告期末，交易性金融资产余额为40,045,484.93元，较期初下降50.02%，主要系购买的理财产品到期赎回所致；
　　注3：报告期末，应收账款余额为502,061,306.64元，较期初下降16.33%，主要系设计业务剥离，与设计业务相关的应收账款转让至杰恩建筑所致；
　　注4：报告期末，其他应收款余额为155,902,862.78元，长期应收款余额为77,849,151.64元，合计较期初其他应收款金额增长389.33%，主要系出售设计业务净资产包的价款合同约定分期收款，有158,754,600.00元约定在未来两年分期收回所致（其中超过1年期部分计入长期应收款）；
　　注5：报告期末，投资性房地产余额为4,812,561.36元，较期初增长123.44%，主要系本期收到设计业务工抵房所致；
　　注6：报告期末，使用权资产余额为3,384,911.42元，较期初下降84.86%，主要系设计业务剥离，与设计业务相关的使用权资产转让至杰恩建筑所致；
　　注7：报告期末，递延所得税资产余额为13,052,181.47元，较期初下降67.78%，主要系设计业务剥离，与设计业务相关的递延所得税资产转让至杰恩建筑所致。
　　2、报告期末负债及所有者权益状况分析
　　单位：元
　　■
　　注1：报告期末，短期借款余额为0.00元，较期初下降了100.00%，主要系本期归还银行借款所致；
　　注2：报告期末，其他应付款余额为18,465,874.61元，较期初增长了126.68%，主要系12月份代杰恩建筑收到的债权转让款未达到合同约定的付款时间，尚未转让至杰恩建筑所致；
　　注3：报告期末，预计负债余额为16,220,834.12元，较期初增长了32.03%，主要系本年计提的退货损失增加所致；
　　注4：报告期末，其他综合收益余额为2,803.47元，较期初下降了99.55%，主要系本期处置香港子公司，其外币报表折算差额当期转入损益所致。
　　3、报告期经营成果分析
　　单位：元
　　■
　　注1：报告期内，公司研发费用为3,369,583.69元，较上年同期下降84.12%，主要系本报告期公司减少研发投入所致；
　　注2：报告期内，公司财务费用为-716,512.38元，较上年同期下降293.65%，主要系本报告期归还借款后利息费用减少所致；
　　注3：报告期内，公司信用减值损失为-2,616,051.80元，较上年同期增长92.84%，主要系本报告期对应收账款进行精细化管理，长账龄应收账款回款情况显著改善所致；
　　注4：报告期内，公司投资收益为-7,597,550.78元，较上年同期下降505.25%，主要系本报告期出售子公司股权亏损所致；
　　注5：报告期内，公司其他收益为492,515.05元，较上年同期下降了84.94%，主要系本报告期收到的政府补助减少所致；
　　注6：报告期内，公司营业外收入为143,321.79元，较上年同期增长了479.22%，主要系本报告期收到了租户违约金收入所致；
　　注7：报告期内，公司所得税费用为24,025,595.72元，较上年同期增长了126.75%，主要系本报告期应纳税所得额增加所致；
　　注8：报告期内，公司归属于母公司股东的净利润为14,863,376.50元，较上年同期增长了223.91%，主要系本报告期公司完成子公司杰恩建筑 100% 股权及设计业务相关资产负债的处置，从而设计业务亏损减少以及应收账款减值损失大幅减少所致。
　　4、现金流量情况分析
　　单位：元
　　■
　　注1：报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额为23,513,866.68元，较上年同期增长165.42%，主要系本年结算的服务费用较上年减少所致。
　　注2：报告期内，公司投资活动产生的现金流量净额为81,271,331.08元，较上年同期增加90.13%，主要系本期购买理财产品到期赎回较上期增加所致。
　　注3：报告期内，公司筹资活动产生的现金流量净额为-7,797,996.06元，较上年同期增加36.13%，主要系本期收到姜峰先生业绩补偿款所致。
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司
　　董事会
　　2026年4月21日
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司
　　2025年度各业务业绩承诺实现情况的专项报告
　　信会师报字[2026]第ZA11656号
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司全体股东：
　　我们接受委托，审核了后附的深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称 “杰恩设计”）管理层编制的《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明》。
　　一、管理层的责任
　　杰恩设计管理层的责任是按照深圳证券交易所《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号一一业务办理》的有关规定编制《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明》，并保证其真实、准确和完整，不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。
　　二、注册会计师的责任
　　我们的责任是在实施审核工作的基础上，对杰恩设计《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明》发表审核意见。
　　三、工作概述
　　我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第 3101 号
　　－历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了审 核工作。该准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审核 工作，以对杰恩设计《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明》是否不存在重大错 报获取合理保证。在审核过程中，我们实施了包括检查会计记 录、重新计算相关项目金额等我们认为必要的程序。我们相信，
　　我们的审核工作为发表意见提供了合理的基础。
　　四、审核结论
　　我们认为，杰恩设计《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明》已按照深圳证券交易所《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号
　　一一业务办理》的有关规定编制，在所有重大方面公允反映了深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩相关承诺完成情况。
　　五、对报告使用者和使用目的的限定
　　本专项报告仅供深圳市杰恩创意设计股份有限公司针对2025年度各业务业绩承诺实现情况对外披露时使用，不得用作任何其他目的。
　　立信会计师事务所 中国注册会计师：
　　（特殊普通合伙）
　　中国注册会计师：
　　中国·上海 二〇二六年四月二十日
　　关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明
　　关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各业务业绩承诺实现情况的说明
　　根据深圳证券交易所《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号一一业务办理》的有关规定，深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“杰恩设计”）编制了
　　《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司2025年度各项业务情况的说明》。具体情况如下：
　　一、 股权收购的基本情况
　　2024 年 8 月，公司大股东姜峰先生与广东金晟信康投资中心（有限合伙）（以下简称“金晟信康”）签署了《股份转让协议》，约定姜峰先生通过协议方式向金晟信康转让其持有的杰恩设计9,194,400 股股份，占总股本的7.64%。同时姜峰先生承诺放弃其持有的标的公司剩余27,583,215 股股份（占总股本的22.91%）对应的股东表决权。
　　2024 年 9 月，协议转让交割过户完成，金晟信康持有公司30,167,800股股份，占公司总股本的25.06%，公司控股股东变更为金晟信康，实际控制人变更为高汴京先生。
　　二、 业绩承诺的相关情况
　　根据姜峰先生与金晟信康签署的《股份转让协议》，本次交易的业绩承诺期间为2024 年度、2025年度和2026年度，具体情况如下：
　　1. 双方同意，本次股份转让完成后，杰恩设计继续保留原有的建筑室内设计及装修业务（以下简称“设计业务”）。
　　2.姜峰先生承诺并保证杰恩设计原有设计业务于 2024 年度、2025 年度、2026年度产生的净利润均为正数。若特定业绩承诺期限内任一会计年度杰恩设计原有业务产生的净利润为负数，姜峰先生应当将业绩差额支付给杰恩设计，支付时间为杰恩设计当年度各项业务专项审计报告出具之日起十(10)个工作日内。
　　3.金晟信康承诺并保证杰恩设计市场商务及服务支持业务（以下简称“大健康业
　　务”）于2024 年度、2025 年度、2026 年度产生的净利润均为正数。若特定业绩承诺期限内任一会计年度杰恩设计大健康业务产生的净利润为负数，金晟信康应当将业绩差额支付给杰恩设计，支付时间为杰恩设计当年度各项业务专项审计报告出具之日起十(10)个工作日内。
　　4.双方同意，若一方违约未支付业绩补偿给杰恩设计，杰恩设计及另一方自违约方违约之日起 30 日内通过诉讼等措施要求违约方支付业绩补偿，以保障杰恩设计利益。
　　三、 业绩承诺实现情况
　　单位：元
　　■
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司
　　（加盖公章）二〇二六年四月二十日
　　深圳市杰恩创意设计股份有限公司
　　2025年度内部控制自我评价报告
　　根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称“企业内部控制规范体系”），结合深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“公司”或“杰恩设计”）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司2025年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。
　　一、重要声明
　　按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。审计委员会对董事会建立和实施内部控制进行监督。公司经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对本报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
　　公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现公司发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
　　二、内部控制评价结论
　　根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
　　根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
　　自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
　　三、内部控制评价工作情况
　　（一）内部控制评价范围
　　公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的单位、业务和事项及高风险领域。
　　纳入评价范围的主要单位包括公司本部、控股暨全资子公司。纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。
　　纳入评价范围的主要业务和事项包括：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。纳入评价范围的主要控制活动包括：治理结构、组织架构、子公司管理、人力资源、企业文化、风险评估、资金管理、对外投资的内部控制、对外担保的内部控制、采购管理、资产管理、关联交易、销售业务、研究与开发、设计项目管理、财务报告与分析、预算管理、合同管理、信息与沟通、内部审计等。
　　上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏。
　　1、控制环境
　　内部环境包括影响、制约公司内部控制建立与执行的各种因素，是实施公司内部控制的基础，包括：治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机制与反舞弊机制。
　　公司按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《深圳市杰恩创意设计股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及相关法律法规的要求，建立了股东会、董事会、委员会以及在管理层领导下的经营团队，并形成了由各部门组成的经营框架。公司按照业务、管理与内部控制的需要设置了相应的各业务管理部门，明确了内部组织机构设置与各自的权限、职责。公司已制定了各业务、管理部门的内部管理制度与员工手册。
　　公司按照《公司法》《上市公司章程指引》及《公司章程》等有关规定，建立了较为合理的决策机制并规定了重大事项的决策方法：
　　公司制定了《股东会议事规则》，对股东会的职权、提案及议案、会议通知与登记、召开、表决和决议、记录等作了明确的规定。
　　公司制定了《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《独立董事专门会议工作制度》《董事会审计委员会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事会提名委员会议事规则》《审计委员会年报工作规程》《独立董事年报工作规程》，对董事会的组成和职权、召开、表决和决议、专门委员会的设立和职责及议事规则、独立董事的构成、遴选、职责等作了明确的规定。
　　公司制定了《总经理工作细则》，对总经理及高级管理人员的任职条件、职责分工、管理权限等作了明确的规定。
　　公司制定了《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，合理规范了公司董事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式。
　　公司制定了《重大信息内部报告制度》《信息披露管理制度》，进一步完善了公司的内部控制和信息披露机制。
　　公司制订了《对外投资管理制度》《对外担保管理制度》《对外提供财务资助管理制度》《财务管理制度》《关联交易决策制度》《募集资金管理制度》等相关制度，规范了相关交易情况，上述制度已经董事会或股东会审议通过。
　　2、风险评估过程
　　公司制定了长远整体目标，同时辅以具体的经营目标和计划，并向全体员工传达。公司建立了有效的风险评估过程，并对可识别的公司可能遇到的经营风险、环境风险、财务风险等能够及时发现并采取应对措施。
　　3、信息系统与沟通
　　公司建立了财务报告相关的信息系统，信息系统人员（包括财务人员）恪尽职守、勤勉工作，能够有效地履行公司赋予的职责。公司管理层也提供了适当的人力、财力以保障整体信息系统的正常、有效运行。
　　公司建立了有效沟通渠道和机制，使管理层能够及时获取员工的职责履行情况，并与客户、监管部门和其他外部单位保持及时有效沟通，使管理层面对各种变化或风险能够及时采取适当的进一步应对行为。
　　4、控制活动
　　为较充分的保证各项目标的实现，公司建立了相关的控制政策和程序，主要包括：交易授权控制、不相容职务相互分离控制、凭证与记录控制、财产保全控制、风险控制等。
　　（1）交易授权批准控制：明确了授权批准的范围、权限、程序、责任等相关内容，单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使相应的职权，经办人员也必须在授权范围内办理经济业务。
　　（2）不相容职务相互分离控制：建立了岗位责任制度和内部牵制制度，通过权力、职责的划分，制定了各组成部分及其成员岗位责任制，以防止差错及舞弊行为的发生，合理设置分工，科学划分职责权限，贯彻不相容职务相分离及以每个人的工作能力自动检查另一个人或更多人工作的原则，形成相互制衡机制。不相容的职务主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、监督检查等。如某些会计职责的分工，往来账项的总账和明细账由不同的人员记录，出纳与会计不得由同一人兼任；将各项交易业务的授权审批与具体经办分离；将电子数据处理系统的维护管理与业务操作分离等。
　　（3）凭证与记录控制：公司严格审核原始凭证并合理制定了凭证流转程序，要求交易执行应及时编制有关凭证并送交会计部门记录，已登账凭证应依序归档。在外部凭证的取得及审核方面，根据各部门、各岗位的职责划分建立了较为完整的相互审核制度，基本有效杜绝了不合格凭证流入企业内部。
　　（4）财产保全控制：严格限制未经授权的人员对财产的直接接触，采取定期盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施，以使各种财产得到安全完整的保障。
　　（5）独立稽查控制：公司设置专门的内审部门，对公司及各分子公司的内部控制制度的健全、有效及执行情况，国家法律法规、公司各项管理制度执行情况进行监督。
　　（6）风险控制：制定了较为完整的风险控制管理规定，对公司财务结构的确定、筹资结构的安排、筹资成本的估算和筹资的偿还计划等基本做到事先评估、事中监督、事后考核；对各种债权投资和股权投资都要作可行性研究并根据项目规模和金额大小确定审批权限，对投资过程中可能出现的负面因素制定应对预案；建立了财务风险预警制度与经济合同管理制度，以加强对信用风险与合同风险的评估与控制。
　　（7）内部报告控制：公司已制定了较为完整的重大信息内部报告制度，保证重大信息得以有效传导，加强了决策机构与有关部门对重大信息的沟通与解决。
　　5、对控制的监督
　　公司对控制的监督主要包括董事会、审计委员会监督。公司定期对各项内部控制制度进行评价，以获取其有效运行或存在缺陷的证据，并对发现的内部控制缺陷及时采取措施予以纠正。
　　（二）内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
　　公司根据企业内部控制规范体系及公司内部相关规章制度，结合自身的经营模式组织开展内部控制评价工作。
　　公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准，并与以前年度保持一致。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下：
　　1、财务报告内部控制缺陷认定标准
　　（1）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
　　公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量以合并报表利润总额、资产总额作为衡量指标。
　　■
　　（2）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
　　A、重大缺陷：公司董事和高级管理人员的舞弊行为、注册会计师发现的却未被公司内部控制识别的当期财务报告中的重大错报、审计委员会和内控审计部对公司的对外财务报告和财务报告内部控制监督无效。
　　B、重要缺陷：未依照公认会计准则选择和应用会计政策、未建立反舞弊程序和控制措施、对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制、对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项
　　缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标。
　　C、一般缺陷：未构成重大缺陷、重要缺陷的其他控制缺陷。
　　2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
　　（1）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
　　■
　　（2）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
　　A、重大缺陷：决策程序导致重大失误；违犯国家法律、法规，如环境污染；重要业务缺乏制度控制或系统性失效，且缺乏有效的补偿性控制；中高级管理人员和高级技术人员流失严重；内部控制评价的结果特别是重大缺陷未得到整改；其他对公司产生重大负面影响的情形。
　　B、重要缺陷：内部控制中存在的、其严重程度不如重大缺陷但足以引起审计委员会、董事会关注的一项缺陷或多项控制缺陷的组合。

　　证券代码：300668 证券简称：杰恩设计 公告编号：2026-016
　　（下转B208版）