第一节 重要提示
　　一、本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读年度报告全文。
　　二、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
　　三、公司全体董事出席董事会会议。
　　四、德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
　　五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
　　经德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度实现归属于母公司股东的净利润人民币36.43亿元。截至报告期末，公司可供股东分配的利润为48.91亿元，根据公司生产经营对资金的需求和以前年度利润分配情况，2025年度公司利润分配预案为：以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%），剩余未分配利润结转以后年度分配。
　　截至报告期末，母公司存在未弥补亏损的相关情况及其对公司分红等事项的影响
　　□适用 √不适用
　　第二节 公司基本情况
　　一、公司简介
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　　二、报告期公司主要业务简介
　　（一）行业基本情况
　　2025年，在宏观政策与产业政策的持续加力下，有色金属行业发展活力充分释放，实现了稳健增长与质量提升。2025年规模以上有色金属工业企业实现营业收入10.2万亿元，同比增长13.9%；利润总额达5,284.5亿元，较上年增长25.6%，再创历史新高；十种有色金属产量首次突破8,000万吨大关，达8,175万吨，较上年增长3.9%。因铜矿供应紧张加剧、能源转型和AI需求增长，2025年铜价大幅上涨；贵金属因避险需求和货币政策推动价格大幅攀升；部分金属因传统需求下降，价格重心回落。其中，铜年均价为83,012元/吨，同比上涨8.8%；铅年均价为17,059元/吨，同比下跌4.4%；锌年均价为22,804元/吨，同比下跌3.7%；黄金年均价为808元/克，同比上涨42.2%；白银年均价为10,639元/千克，同比上涨42%。
　　（二）主要产品价格回顾
　　铜：2025年铜价强势上涨，不断创历史新高。一季度，美联储降息预期升温，美元走弱。全球铜精矿供应趋紧，加工费（TC）持续下行，共同驱动铜价震荡上行。4月，美国宣布实施“对等关税”政策，引发全球贸易紧张局势升级，铜价短暂大幅调整至年内低点71,300元/吨后企稳。三季度，铜价整体围绕在77,000-81,000元/吨区间震荡运行。四季度，全球第二大铜矿印尼Grasberg发生矿难，引发市场对全球供应短缺的担忧，叠加关键矿产资源属性支撑及美铜关税溢价因素，铜价突破10万元/吨关口，最高触及102,660元/吨。2025年铜价运行区间为：71,320-102,660元/吨。
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　　铅：2025年，铅价呈现区间宽幅震荡走势。一季度正值废电瓶报废淡季，废电瓶价格坚挺强化成本支撑，需求端受开学季及以旧换新利好政策拉动，铅价重心持续上移至17,800元/吨。二季度受特朗普“对等关税”政策影响，市场避险情绪升温，铅价随整体有色金属价格同步下跌。三季度基本面表现平淡，价格围绕16,500-17,300元/吨区间窄幅震荡。进入10月，原生铅出现区域性供应紧缺，交割品牌厂家出货量减少，社会库存创历年低位，铅价反弹至17,800元/吨。年末再生铅企业亏损扩大，废电瓶价格坚挺，铅价低位反弹。2025年铅价运行区间为：16,305-17,825元/吨。
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　　锌：2025年，锌价“先抑后稳”，全年价格重心下移。一季度锌矿加工费持续上涨，供应宽松预期下锌价承压高位回落，而春节后去库节奏提前，加之国内库存处于相对低位，限制了锌价的跌幅，多空博弈下锌价围绕23,000-24,500元/吨震荡。清明之后，特朗普政府“对等关税”幅度大超预期，宽松供应预期逐步兑现，锌价受宏观情绪和基本面影响大幅下挫至21,600元/吨。下半年伦锌库存持续去化，低库存状况下，支撑了国内锌价，同时锌锭出口窗口打开，锌矿加工费重新回落，缓解国内锌锭过剩压力，锌价逐步企稳反弹。2025年锌价运行区间为：21,620-25,305元/吨。
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　　贵金属：2025年，贵金属价格呈现历史性上涨走势。黄金方面，受特朗普政府关税政策冲击、全球地缘政治冲突持续发酵等因素影响，其避险属性不断强化。同时，全球“去美元化”进程深化，各国央行持续增持黄金，多重利好共同推动金价呈现阶梯式上涨。其中，上涨斜率较大的阶段集中在1月至4月下旬（累计涨幅25.6%）、8月底至10月下旬（累计涨幅28.5%）以及11月中旬至12月底（累计涨幅13.5%），国内金价最高触及1,024元/克。白银方面，4月之后，市场担忧美国对包括白银在内的关键矿产加征关税，导致实体库存从伦敦市场转移至纽约，非美地区白银库存快速下降，支撑白银价格持续上涨。下半年白银价格进入加速上涨阶段，一度接近20,000元/千克。一方面得益于金银比回归交易逻辑，资金从黄金转向持仓成本相对较低的白银，对银价形成支撑。另一方面，现货白银库存短缺叠加白银ETF加速扩张，引发逼仓行情。2025年，黄金价格运行区间为：619-1,024元/克；白银价格运行区间为：7,502-19,998元/千克。
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　　铁矿石：2025年，铁矿石价格区间震荡，波动区间收窄。1-2月，供应端受澳洲飓风等天气因素扰动，发运量大幅回落，随着元宵节后钢材需求季节性复苏，供需格局阶段性转强，价格反弹至844元/吨年内高位。2月下旬起飓风扰动消退后供应增量预期升温，叠加粗钢平控政策传闻、两会期间钢厂例行减产，以及贸易摩擦升级事件频发，价格承压下行。7月初国内“反内卷”政策炒作升温，铁矿石价格跟随整体工业品价格快速反弹。8-12月，市场交易逻辑回归基本面，外矿发运再度增加，钢厂盈利转弱，且港口铁矿库存攀升，价格区间震荡。2025年铁矿石价格运行区间为：670-844元/吨。
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　　钼精矿：2025年钼价总体呈现震荡偏强走势。一季度钢铁行业进入季节性淡季，钢招量同比减少，但特钢企业对高品位钼精矿采购需求稳定，支撑价格底部。二、三季度河南、内蒙古等地环保限产升级，钼精矿产量环比减少，钼铁企业利润修复，原料采购积极性提升，海外国防开支增加推动军工用钼需求，投机资金涌入推升价格至4,600元/吨度。四季度国内矿山复产，市场供应压力缓解，下游畏高情绪下钼价高位回落。2025年钼精矿价格运行区间为：3,305-4,595元/吨度。
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　　（三）行业政策变化
　　1. 2025年3月，国家矿山安全监察局发布《关于严格规范矿山领域安全生产行政执法行为的通知》。健全分级分类检查制度，将非煤矿山按安全风险分四类，明确监管执法主体，控制执法检查频次，优化执法流程，推动执法“全链条”重塑，提升矿山安全监管效能。
　　2. 2025年7月，新修订《矿产资源法》施行（2024年11月8日全国人大常委会通过）。明确国家对战略性矿产资源勘查、开采、储备等支持，实行矿业权有偿取得与竞争性出让，强化矿区生态修复、资源储备和应急体系建设，维护国家所有者权益与矿业权人合法权益，为有色金属资源开发利用提供法治保障。
　　3. 2025年9月，工信部等部门推进有色金属行业反内卷与高质量发展。联合印发铜、氧化铝、黄金等高质量发展实施方案，遏制低水平重复建设；国家发改委等四部门规范招商引资行为，维护公平竞争；10月国家发改委、市场监管总局发文治理价格无序竞争，加强成本调研与价格监管，引导行业理性发展。
　　4. 2025年9月，工信部等八部门《有色金属行业稳增长工作方案（2025一2026年）》提出2025-2026年行业增加值年均增长5%左右，十种有色金属产量年均增长1.5%左右，再生金属产量突破2,000万吨。重点举措包括加强铜、铝、锂等资源勘查利用，推进绿色化升级与数字化转型，规范大宗固废处置利用，培育高端产品供给能力，拓展消费与国际化发展空间；提出冶炼升级要求。推进氧化铝、电解铝、铜铅锌冶炼等节能减污降碳改造，对标能效标杆与环保绩效A级水平，提升绿色低碳水平。
　　5. 2025年12月，自然资源部调整矿山生态修复方案管理（“两案合一”取消）。将矿山土地复垦方案与矿山地质环境保护与治理恢复方案整合为矿区生态修复方案，旧方案限期重编，剩余开采年限不足3年的矿山需一次性提足生态修复基金，强化主动修复与资金监管。
　　6. 2025年12月，国家矿山安全监察局综合司印发《金属非金属矿山智能化建设指南（2025年版）》。提出“一矿一策”“分类分级”推进矿山智能化，聚焦灾害严重、高海拔矿山，引导新技术装备应用，健全责任与评价机制，推动矿山智能化常态化运行。
　　7. 2025年12月，国务院印发《固体废物综合治理行动计划》。对有色金属行业固废处置提出要求，提升冶炼渣、赤泥、锂渣等大宗固废综合利用能力，规范安全处置，探索井下充填、矿坑回填等规模化消纳路径，防范非法倾倒风险。
　　（四）主要业务介绍
　　公司坐拥铜、铅锌、铁等丰富矿产资源，主营业务涵盖铜、铅、锌、钼、镍、铁、钒等金属的采选、冶炼与贸易，同时开展黄金、白银等稀有金属及非金属产品的生产和贸易。依托技术创新与改革发展，公司建立了稳定的矿山运营体系，形成了从矿山采选、有色冶炼到金融贸易、盐湖化工等多领域协同发展的产业链布局，是中国西部地区重要的矿业企业。
　　1.矿山
　　金属矿山开发作为公司实现长期稳健发展的核心主业，奠定了其在行业内的重要地位。公司全资及控股子公司共拥有采矿权14个，具体包括8个有色金属采矿权、5个铁及铁多金属采矿权与1个盐湖采矿权；探矿权4个。多元化的矿山资源布局，为公司持续发展筑牢了坚实根基，有效保障了其在矿产行业的核心竞争力与可持续发展能力。
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　　（1）铜板块
　　公司铜矿资源主要分布于西藏、内蒙古、新疆及四川等地，铜金属资源储量合计843.46万吨。西藏玉龙铜矿与内蒙古获各琦铜矿为公司矿产铜核心生产基地，主营产品为矿产铜，并同步回收伴生钼资源。其中，玉龙铜矿为超大型斑岩型矿床，具备铜品位高、装备水平先进的突出优势。2025年，玉龙铜矿矿产铜、钼产量合计15.6万吨，是公司业绩增长的核心驱动力。2025年，玉龙铜矿累计查明铜金属资源量新增131.42万吨，伴生钼金属资源量新增10.77万吨，显著延长矿山服务年限，为后续产能扩张提供坚实支撑。玉龙铜矿三期工程于2025年6月获西藏自治区发改委核准，项目建成后矿石处理能力将由2280万吨/年提升至3000万吨/年，预计2026年底完成基建。2025年底，公司通过玉龙铜业以自有资金完成对安徽茶亭铜多金属矿探矿权的收购，交易对价86.09亿元。该矿床为大型斑岩型铜金矿床，累计查明工业品级铜矿石量（推断）12,180.30万吨，金属量65.67万吨，平均品位0.54%；低品位矿铜矿石量（推断）44,956.12万吨，金属量109.09万吨，平均品位0.24%，共（伴）生金金属量248.07吨。获各琦铜多金属矿是以铜为主、伴生铅、锌、铁等多金属的大型矿床，铜矿石资源量2,480.47万吨，铜平均品位0.82%，2025年实现矿产铜产量1.2万吨。
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　　（2）铅锌板块
　　公司是国内铅锌精矿重要生产企业，拥有丰富的铅、锌金属资源储量，核心矿山包括锡铁山铅锌矿、获各琦铜多金属矿、会东大梁铅锌矿及呷村银多金属矿，主营产品为矿产铅与矿产锌，2025年矿产铅62,997吨、矿产锌128,795吨。锡铁山铅锌矿为公司核心铅锌矿山，资源品质优良、铅锌品位较高，矿山证载生产规模150万吨/年、锡铁山中间沟-断层沟铅锌矿矿山证载生产规模20万吨/年，各矿山生产运营高效稳定，为巩固公司在铅锌精矿市场的领先地位提供有力支撑。截至2025年末，锡铁山铅锌矿铅锌矿石资源量1,666.7万吨，铅锌金属保有储量130万吨，平均品位7.8%；获各琦铜多金属矿目前铅锌矿处理能力150万吨/年；会东大梁铅锌矿已进入服务年限末期，目前公司持续开展区域地质找矿研究，力争进一步延长矿山服务年限；呷村银多金属矿为铜、铅、锌、银共生矿床，证载生产规模80万吨/年，4月公司取得四川省白玉县有热铅锌矿采矿许可证，该矿区铅锌矿石资源量679.2万吨，其中铅金属量29.71万吨，平均品位4.37%，锌金属量43.12万吨，平均品位6.35%。共（伴）生资源量银金属量405吨，平均品位59.63g/t，铜金属量2.19万吨，平均品位0.32%，未来将进一步提升公司铅锌资源保障能力。
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　　（3）铁板块
　　公司铁矿石资源总量达2.78亿吨，主营产品为铁精粉与球团。主要运营矿山包括内蒙古双利铁矿、新疆哈密白山泉铁矿、肃北七角井钒及铁矿以及青海格尔木拉陵高里河下游铁多金属矿。双利二号铁矿完成露转地改扩建项目，设计年采选能力340万吨，其中铁矿石300万吨/年、铜矿石20万吨/年、铅锌矿石20万吨/年，于2026年一季度末试生产。肃北七角井钒及铁矿证载生产规模380万吨/年，主要开采铁矿及钒矿，为国内稀缺的大型钒矿；哈密白山泉铁矿证载生产规模140万吨/年，是西北地区铁精粉核心生产与供应基地；格尔木西矿资源作为省内铁资源整合平台及铁多金属矿产品生产基地，旗下拉陵高里河下游铁多金属矿具备铁精粉20万吨/年产能，2025年11月取得它温查汉西C5异常区铁多金属矿采矿许可证，该矿区拥有铁多金属矿资源量2,007万吨，平均品位mFe31.59%，共（伴）生铜金属量7.61万吨、锌金属量6.04万吨、金金属量2.86吨，为公司铁资源板块可持续发展奠定坚实基础，为后续整合开发、做强铁资源板块提供重要资源储备，其所属它温查汉矿区正办理探矿权转采矿权手续，后续将进一步提升公司铁资源产能规模。
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　　2.冶炼
　　做精冶炼产业，是公司冶炼板块的核心战略目标。公司以新发展理念为引领，持续深化改革创新与产业结构调整，着力补齐产业短板，不断推进工艺技术提升与设备迭代升级，构建起以冶炼铜、冶炼铅、冶炼锌等为主导的冶炼加工业务体系；同时扎实推进节能减排、强化降本增效，稳步扩大市场份额，各项工作取得扎实进展与良好成效，实现有色金属冶炼产业规模与经营效益的同步提升。目前，公司已具备冶炼铜35万吨/年、冶炼锌20万吨/年、冶炼铅20万吨/年、偏钒酸铵2000吨/年的冶炼产能规模。
　　（1）铜冶炼：公司冶炼铜生产企业为青海铜业及西部铜材。青海铜业采用当前世界最为先进、最具竞争力的“双底吹”炼铜工艺，通过进一步提升综合回收指标，实现效益优化，目前冶炼铜产能20万吨/年。西部铜材具备冶炼铜产能15万吨/年，持续加强供销管理，提升产品质量，增强盈利能力。
　　（2）铅冶炼：稀贵金属板块通过强化成本管控、深化指标优化，经营效益稳步提升。目前已形成年产冶炼铅20万吨的生产能力，同时高效回收铜、锌、锑、铋、硒、钯等多种有价元素，是公司坚持绿色低碳循环发展、加快产业绿色转型升级的重点工程；也是公司构建铜铅锌一体化冶炼体系、推动区域双循环经济建设、实现资源“吃干榨净”与高效循环利用的关键支撑。
　　（3）锌冶炼：湘和有色拥有湿法和火法冶炼系统，湿法系统中的炼锌生产线采用全湿法氧压浸出环保工艺，是目前世界上先进的锌冶炼工艺，并建成5G智能化锌冶炼熔铸生产线，已形成年产冶炼锌20万吨、硫酸8万吨、铟锭24吨的生产能力，综合回收迈出新步伐，本年度资源高值化综合回收利用项目顺利投产，有力推动产值提升。
　　冶炼企业主要产品一览表
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　　3.贸易
　　公司在开展自营产品生产、销售的同时，从事铜、铅、锌、铝、镍等有色金属贸易及期货套期保值业务。旗下上海、香港两家子公司充分发挥区域窗口职能，积极开拓有色、黑色、贵金属等品类的原料、产品及加工贸易市场，保障冶炼单位生产需求、提升采购综合效益，并持续优化购销渠道。公司依托详实的市场调研与分析，精准把握市场机遇，动态调整价格策略与套期保值策略，凭借“西矿牌”电解铜、锌锭的注册交割品牌优势，持续探索创新营销贸易模式，不断提升汇率及金融衍生品市场风险管理能力，积极挖掘境外资源与产品市场机会。
　　4.盐湖化工
　　公司积极投身“世界级盐湖产业基地”建设，聚焦盐湖资源高效开发与综合利用，围绕市场开拓、品质提升、管理强化持续攻坚，实现盐湖资源价值高效释放。西部镁业是国内唯一生产规模超10万吨的盐湖镁资源开发高新技术企业，先后入选国务院国资委“科改示范企业”和“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年，公司高纯氢氧化镁原粉产量达14.7万吨，同比增长28%。西部镁业在强化成本管控、保障产销平衡的同时，持续拓展国内外市场，积极探索氧化镁在沉钴、沉镍工艺中的应用，不断开辟镁基生态材料等产品的新场景、新市场。未来，西部镁业将以市场开拓为核心任务，科学统筹生产与库存管理，深度开拓海内外市场，提升化工镁系列产品及海外沉钴领域市场份额，持续增强核心竞争力。同鑫化工以萤石资源开发为基础，主营氟化工产业链上游产品氢氟酸，高效协同利用冶炼单位副产品硫酸，实现资源循环利用。在公司整体战略引领下，盐湖化工业务依托项目建设、环保投入与科技创新，实现了全产业链协同高质量发展。
　　5.金融
　　公司控股子公司西矿财务公司，系经原中国银监会批准设立的非银行金融机构，主要为集团成员单位提供专业金融服务。报告期内，西矿财务公司进一步强化资金归集、资金结算、资金监控与金融服务四大平台功能，业务实现稳健发展，在推动公司资金集中管理、防范资金风险、提升资金使用效益、优化资源配置等方面发挥了重要作用。
　　三、公司主要会计数据和财务指标
　　（一）近3年的主要会计数据和财务指标
　　单位：元 币种：人民币
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　　（二）报告期分季度的主要会计数据
　　单位：元 币种：人民币
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　　季度数据与已披露定期报告数据差异说明
　　□适用 √不适用
　　四、股东情况
　　（一）报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前10名股东情况
　　单位:股
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　　（二）公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图
　　√适用 □不适用
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　　（三）公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
　　√适用 □不适用
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　　（四）报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况
　　□适用 √不适用
　　（五）公司债券情况
　　√适用 □不适用
　　1. 公司所有在年度报告批准报出日存续的债券情况
　　单位:亿元 币种:人民币
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　　2. 报告期内债券的付息兑付情况
　　□适用 √不适用
　　3. 报告期内信用评级机构对公司或债券作出的信用评级结果调整情况
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　　4. 公司近2年的主要会计数据和财务指标
　　√适用 □不适用
　　单位：元 币种：人民币
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　　第三节 重要事项
　　一、公司应当根据重要性原则，披露报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
　　公司2025年度实现营业收入616.87亿元，较上年同期增加23%，实现利润总额70.69亿元，较上年增加18%，实现净利润61.52亿元，其中归属母公司股东的净利润36.43亿元，较上年同期增加24%，主要原因是本期铜类价格上涨和冶炼铜产销量较上年同期增加。
　　二、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的，应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。
　　□适用 √不适用
　　证券代码：601168 证券简称：西部矿业 公告编号：临2026-007
　　西部矿业股份有限公司
　　第八届董事会第二十七次会议
　　决议公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
　　一、董事会会议召开情况
　　（一）本次董事会会议的召集、召开符合有关法律、法规及《公司章程》的相关规定。
　　（二）本次董事会会议通知及议案于2026年3月14日以邮件方式向全体董事发出。
　　（三）本次董事会会议于2026年3月24日以现场方式召开。
　　（四）本次董事会会议应出席的董事7人，现场出席会议的董事7人，会议有效表决票数7票。
　　（五）本次董事会由副董事长赵福康主持，公司部分高级管理人员列席会议。
　　二、董事会会议审议情况
　　（一）2025年度总裁工作报告
　　会议同意，批准公司管理层所做《2025年度总裁工作报告》。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（二）2025年度董事会工作报告
　　会议同意，将《2025年度董事会工作报告》提请2025年年度股东会审议批准。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（三）2025年度独立董事述职报告
　　会议同意，将全体独立董事《2025年度述职报告》提请2025年年度股东会审议批准（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（四）2025年度内部控制评价报告
　　会议同意，批准公司编制的《2025年度内部控制评价报告》，并按相关规定予以披露（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司出具的《2025年度内部控制评价报告》内容全面、完整，无重大遗漏，在所有重大方面真实、准确反映了公司2025年度的内控设计和执行情况，符合相关监管要求及公司实际经营状况。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（五）2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告
　　会议同意，批准公司编制的《2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，并按相关规定予以披露（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（六）2025年度利润分配方案
　　经德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度实现归属于母公司股东的净利润人民币36.43亿元。截至报告期末，公司可供股东分配的利润为48.91亿元。
　　会议同意，以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%），剩余未分配利润结转以后年度分配，并将该方案提请2025年年度股东会审议批准（详见临时公告2026-008号）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司2025年度利润分配方案充分考虑了现阶段的生产经营状况、盈利水平，兼顾了公司可持续发展与股东回报需求，能够切实让投资者分享公司经营成果，符合公司及全体股东的整体利益。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（七）关于2025年度董事津贴发放标准的议案
　　会议同意，2025年度给予公司独立董事15万元津贴（税后），按实际工作时间计发，并将该议案提请2025年年度股东会审议批准。
　　1. 公司薪酬与考核委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　（1）给予独立董事的津贴是对相关董事为公司勤勉尽责的肯定，符合各位董事履职的实际情况；
　　（2）上述津贴标准，将有效地调动独立董事的工作积极性、主动性和创造性，充分发挥独立董事专业性，为董事会的科学决策提供保障。
　　2. 相关事项的表决
　　（1）关于秦嘉龙女士津贴发放标准的事项
　　参会董事中，独立董事秦嘉龙女士回避表决。
　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。
　　（2）关于李计发先生津贴发放标准的事项
　　参会董事中，独立董事李计发先生回避表决。
　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。
　　（3）关于黄大泽先生津贴发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（八）关于2025年度高级管理人员薪酬发放标准的议案
　　会议同意，公司高级管理人员2025年度薪酬发放标准，并授权公司董事长根据2025年度绩效考核结果，确定具体人员的实际薪酬发放金额。
　　1. 公司薪酬与考核委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　（1）高级管理人员薪酬标准，是基于公司2025年度生产经营成果，对高级管理人员的履职能力和执业水准的市场化评判；
　　（2）上述薪酬标准，将有效地调动高级管理人员的工作积极性、主动性和创造性，有利于提高企业经营管理水平，促进企业效益的稳定增长。
　　2. 相关事项的表决
　　（1）关于周华荣先生薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（2）关于蔡曙光先生薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（3）关于刘远女士薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（4）关于王伟先生薪酬发放标准的事项
　　参会董事中，王伟先生回避表决。
　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。
　　（5）关于贾延强先生薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（6）关于程新峰先生薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（7）关于董巧龙先生薪酬发放标准的事项
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（8）关于赵福康先生薪酬发放标准的事项
　　参会董事中，赵福康先生回避表决。
　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票。
　　（九）2025年年度报告（全文及其摘要）
　　会议同意，批准公司编制的《2025年年度报告（全文及其摘要）》，并按相关规定予以披露（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司编制的《2025年年度报告（全文及其摘要）》严格遵循相关法律法规及监管规定，真实、准确、完整地反映了公司2025年度的财务状况、经营成果及现金流量，不存在任何虚假记载、误导性陈述、舞弊行为及重大遗漏。
　　公司全体董事及高级管理人员签署了书面确认意见。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十）2026年度生产计划
　　会议同意，批准公司编制的《2026年度生产计划》，并授权公司总裁对该计划可做出±15%以内的调整；同时，责成管理层严格遵照执行，遇有重大调整需经董事会重新审定。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十一）2026年度固定资产投资计划一建设工程的议案
　　会议同意，将公司编制的《2026年度固定资产投资计划一建设工程的议案》提请2025年年度股东会审议批准，并授权公司总裁对该计划可做出±15%以内的调整。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十二）关于开展期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告
　　会议同意，批准公司编制的《关于开展期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告》，并按相关规定予以披露（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司编制的《期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告》贴合公司经营实际，开展套期保值业务能有效规避市场价格波动对公司经营成本的影响，有效稳定公司利润水平，提升持续盈利能力与综合竞争能力。为落实公司稳健经营方针、确保年度经营目标实现，开展本次套期保值业务具有必要性与可行性。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十三）2026年度资金收支及融资计划
　　会议同意，批准公司编制的《2026年度资金收支及融资计划》，并授权董事长审批和签署2026年度融资计划内的具体融资方案和融资相关材料。同时，若公司董事会批准公司新的投资计划，则授权董事长审批和签署投资对应的具体融资方案和融资相关材料。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司编制的《2026年度资金收支及融资计划》科学合理，保障了公司生产经营、投资发展的资金需求，该计划以提高资金使用效率为原则，按照“严控规模、压降成本、调优结构”的思路推进相关工作，围绕压缩债务规模、降低融资成本、储备中长期融资渠道展开，能有效满足公司2026年生产经营计划及现金流需求。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十四）关于计提资产减值准备的议案
　　会议同意，按照《企业会计准则》和公司会计政策等相关规定，基于谨慎性原则，计提信用减值损失4,043万元、资产减值损失59,737万元，合计63,780万元（详见临时公告2026-009号）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　本次对资产计提减值准备，客观、公允地反映公司2025年度的财务状况和经营成果。基于谨慎性原则，根据《企业会计准则》以及公司会计政策的相关规定，对合并范围内的各类资产进行了减值迹象的识别和测试，并根据测试结果对存在减值迹象的资产计提了减值准备。本次计提资产减值准备符合相关法律法规及公司制度要求，依据充分、程序合规，有助于向投资者提供真实、可靠、准确的会计信息。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十五）关于为子公司提供担保的议案
　　会议同意，公司为青海西部镁业有限公司2,500万元融资，提供连带责任担保；公司全资子公司巴彦淖尔西部铜业有限公司为内蒙古双利矿业有限公司43,000万元融资提供担保，并将该议案提请2025年年度股东会审议批准（详见临时公告2026-010号）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司此次担保对象为全资子公司内蒙古双利矿业有限公司及控股子公司青海西部镁业有限公司，该担保事项符合被担保公司的资金需求，保证流动资金周转，有利于子公司的持续发展，符合公司整体利益和发展战略，具有充分必要性。同时公司经营层要加强对子公司的管理，防范资金风险。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十六）关于公司控股子公司西部矿业集团财务有限公司的风险持续评估报告
　　会议同意，批准公司编制的《关于公司控股子公司西部矿业集团财务有限公司的风险持续评估报告》，并按相关规定予以披露（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）。
　　公司审计与风控委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司编制的《关于公司控股子公司西部矿业集团财务有限公司的风险持续评估报告》对其经营资质、业务和风险状况进行了全面、客观的评估。该财务公司整体风险管理能力与当前业务经营规模相匹配，内控较为健全，不存在重大缺陷，与其开展存贷款等金融服务业务的风险可控。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十七）关于续购董监高责任险的议案
　　鉴于公司全体董事作为董监高责任险的被保险对象，该事项回避表决，该事项将直接提交公司2025年年度股东会审议（详见临时公告2026-011号）。
　　（十八）2025年度“提质增效重回报”行动方案执行评估报告
　　会议同意，批准公司编制的《2025年度“提质增效重回报”行动方案执行评估报告》，并按相关规定予以披露（详见临时公告2026-012号）。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（十九）2025年度合规管理工作报告
　　会议同意，批准公司编制的《2025年度合规管理工作报告》。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（二十）关于制订公司《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的议案
　　会议同意，为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高公司经营管理水平，促进公司稳健经营和可持续发展，制订公司《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，并将该议案提请2025年年度股东会审议批准。
　　公司薪酬与考核委员会对该议案发表了审核意见认为：
　　公司制订的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》合法合规、内容完整、设计合理、切实可行，符合公司治理规范及长远发展需求，能够建立科学有效的董事及高级管理人员激励约束机制，充分调动核心管理人员的履职积极性与责任心，保障公司持续、稳定、健康发展。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（二十一）关于提请召开2025年年度股东会的议案
　　会议同意，于2026年4月15日召开公司2025年年度股东会，审议本次会议议案中需提交股东会审议批准的事项（详见临时公告2026-013号）。
　　表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　（二十二）会议审阅及通报事项
　　1. 2025年度董事会审计与风控委员会履职报告（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）；
　　2. 2025年度董事会提名委员会履职报告；
　　3. 2025年度董事会薪酬与考核委员会履职报告；
　　4. 2025年度董事会战略与可持续发展委员会履职报告；
　　5. 德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司2025年度控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用情况的专项说明（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）；
　　6. 德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）关于公司2025年度涉及财务公司关联交易的存贷款等金融业务的专项说明（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）；
　　7. 德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）出具2025年度内部控制审计报告（详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn）；
　　8. 关于2025年末对外财务资助情况的通报（详见临时公告2026-014号）；
　　9. 关于2025年度日常关联交易实际执行情况的通报；
　　10. 关于公司控股子公司西部矿业集团财务有限公司2025年度日常关联交易实际执行情况的通报。
　　三、上网公告附件
　　（一）《西部矿业关于公司控股子公司西部矿业集团财务有限公司的风险持续评估报告》
　　（二）《西部矿业关于开展期货和衍生品套期保值业务的可行性分析报告》
　　特此公告。
　　西部矿业股份有限公司董事会
　　2026年3月26日
　　证券代码：601168 证券简称：西部矿业 公告编号：临2026-008
　　西部矿业股份有限公司
　　2025年度利润分配方案公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
　　重要内容提示：
　　● 公司2025年度利润分配方案为：以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%），剩余未分配利润结转以后年度分配。
　　● 本次利润分配方案以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。
　　一、利润分配方案内容
　　（一）本次利润分配方案的具体内容
　　经德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度实现归属于母公司股东的净利润人民币36.43亿元。截至报告期末，公司可供股东分配的利润为48.91亿元。根据公司生产经营对资金的需求和以前年度利润分配情况，提议2025年度公司利润分配方案为：以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%），剩余未分配利润结转以后年度分配。
　　（二）关于2025年度现金分红的情况说明
　　公司于2026年2月11日完成2025年前三季度权益分派，以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.4元（含税），共计分配9,532万元（占2025年度前三季度归属于母公司股东净利润的3%）。上述方案已经公司2026年第一次临时股东会批准后实施完毕。本次，公司拟以总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%）。合并计算已发放的前三季度现金分红和预计派发的年度现金分红，公司2025年度现金分红合计23,830万元。
　　（三）是否可能触及其他风险警示情形
　　■
　　二、本年度现金分红比例低于30%的情况说明
　　公司2025年度实现归属于母公司股东的净利润人民币36.43亿元，拟以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元，占本年度归属于上市公司股东的净利润比例低于30%，具体原因说明如下：
　　1.行业与发展阶段方面：公司所处的有色金属矿采选业市场竞争和行业整合日趋激烈，面对国内资源紧缺、运营成本上升等挑战，公司立足长远，从战略层面主动谋划布局，为有效应对市场变化、抢抓行业发展机遇、实现公司高质量发展并为股东创造更大长期价值，公司需持续加大资源勘探、项目建设、产能扩建、技术改造及行业并购等方面的投入，因此需要保持充足的资金储备与留存收益，以保障日常经营及长期发展需要，巩固公司在行业内的核心竞争力与可持续发展能力。
　　2.留存未分配利润的预计用途：2025年，公司控股子公司玉龙铜业通过竞拍方式取得茶亭铜多金属矿勘查探矿权，并已于2026年1月足额支付全部竞拍价款。该矿权后续尚需开展大量地质勘查、工程建设及前期开发工作，预计仍需较大资金投入。公司留存未分配利润将主要用于基本建设项目、资源勘探开发投入和并购项目等，以期为股东创造更大的长期价值，结余未分配利润将结转以后年度分配。
　　3. 公司为增强投资者回报水平拟采取的措施：公司经营业务成熟稳健，业绩稳中向好，营业收入及利润逐年提升屡创新高，同时制定了科学、稳定的现金分红政策，以可持续的分红比例回馈股东。上市以来公司累计现金分红109.62亿元，占累计净利润51.19%，位于同行业前列。后续公司将持续重视对投资者的回报，综合考虑年度利润完成情况、现阶段的发展水平、经营发展需要及资金需求与利润分配相关的各种因素，从有利于公司发展和股东回报的角度出发，兼顾分红政策的连续性，与股东共享公司发展的成果。
　　4.公司已按照中国证监会相关规定为中小股东参与现金分红决策提供网络投票参与表决，并使用上证所信息网络有限公司提供的股东会提醒服务，通过智能短信等形式，向每一位投资者主动推送股东会参会邀请、议案情况等信息，确保有投票意愿的中小投资者能够及时参会、便利投票。
　　三、公司履行的决策程序
　　公司于2026年3月24日召开第八届董事会第二十七次会议审议通过了《2025年度利润分配方案》，会议同意，2025年度利润分配方案为：以2025年度末公司总股本238,300万股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.6元（含税），共计分配14,298万元（占2025年度可分配利润的4%），剩余未分配利润结转以后年度分配；并将该方案提请2025年年度股东会审议批准。表决结果：同意7票，反对0票，弃权0票。
　　四、相关风险提示
　　（一）本次利润分配方案结合了公司发展阶段、未来的资金需求等因素，不会对公司经营性现金流产生重大影响，不会影响公司正常经营和长期发展。
　　（二）本次利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议批准。
　　特此公告。

　　公司代码：601168 公司简称：西部矿业
　　西部矿业股份有限公司
　　（下转A23版）