本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　吉林利源精制股份有限公司（以下简称“利源股份”或“公司”），2015年度员工持股计划存续期于2026年3月7日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，现将相关情况公告如下：
　　一、员工持股计划情况
　　公司于2015年3月20日召开2014年度股东大会，审议通过《〈吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）〉的议案》等员工持股计划相关议案，同意实施员工持股计划，并授权董事会全权办理与本次员工持股计划相关的事宜。具体内容详见公司于2015年3月10日和2015年3月21日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
　　2016年3月8日，员工持股计划认购完成，认购公司股票6,334,200股，认购价格为11.26元/股。本次员工持股计划的锁定期为36个月（自2016年3月8日至2019年3月7日），锁定期已于2019年3月7日届满。具体内容详见公司于2016年3月9日和2019年3月29日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
　　2019年2月28日，公司第四届董事会第五次会议审议通过《关于修订〈吉林利源精制股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）〉的议案》，同意将员工持股计划的存续期由48个月延长至120个月（自2016年3月8日至2026年3月7日），并修订持有人的退出机制，完善相关流程。具体内容详见公司于2019年3月2日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
　　二、员工持股计划存续期届满暨终止情况
　　根据员工持股计划的有关规定，2015年度员工持股计划存续期于2026年3月7日届满后已自行终止。
　　截至2026年3月7日，2015年度员工持股计划所持股票余额为3,292,200股，占公司股本总额的比例为0.09%。
　　三、员工持股计划存续期届满后的处置办法
　　员工持股计划存续期届满后30个工作日内完成清算，并按持有人所持员工持股计划份额占总份额的比例分配剩余资产。
　　四、其他说明
　　公司将根据2015年度员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，注意投资风险。
　　特此公告。
　　吉林利源精制股份有限公司
　　董事会
　　2026年3月10日