本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　重要内容提示：
　　公司董事会及董事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
　　公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
　　第三季度财务报表是否经审计
　　□是 √否
　　一、主要财务数据
　　（一）主要会计数据和财务指标
　　单位：元币种：人民币
　　■
　　注：“本报告期”指本季度初至本季度末3个月期间，下同。
　　（二）非经常性损益项目和金额
　　√适用 □不适用
　　单位:元币种:人民币
　　■
　　对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。
　　□适用 √不适用
　　（三）主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因
　　√适用 □不适用
　　■
　　二、股东信息
　　（一）普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
　　单位：股
　　■
　　注：前10名无限售条件股东包含公司回购专用账户，此处未列示。
　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
　　□适用 √不适用
　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
　　□适用 √不适用
　　三、其他提醒事项
　　需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息
　　□适用 √不适用
　　四、季度财务报表
　　（一）审计意见类型
　　□适用 √不适用
　　（二）财务报表
　　合并资产负债表
　　2025年9月30日
　　编制单位：三未信安科技股份有限公司
　　单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
　　■
　　■
　　计机构负责人：焦友明
　　合并利润表
　　2025年1-9月
　　编制单位：三未信安科技股份有限公司
　　单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
　　■
　　本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元，上期被合并方实现的净利润为：0元。
　　公司负责人：张岳公主管会计工作负责人：焦友明会计机构负责人：焦友明
　　合并现金流量表
　　2025年1-9月
　　编制单位：三未信安科技股份有限公司
　　单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
　　■
　　公司负责人：张岳公主管会计工作负责人：焦友明会计机构负责人：焦友明
　　2025年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表
　　□适用 √不适用
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月30日
　　
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-074
　　三未信安科技股份有限公司
　　关于募集资金投资项目延期的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　三未信安科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月30日召开第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司募集资金投资项目“密码安全芯片研发升级”延期的议案》，同意公司根据实际情况，综合考虑当前募集资金投资项目的实施进度等因素，将募集资金投资项目“密码安全芯片研发升级项目”的预定可使用状态日期延长至2026年12月。保荐机构国泰海通证券股份有限公司对本事项出具了明确的核查意见。本事项无需提交公司股东会审议。现将相关情况公告如下：
　　一、募集资金基本情况
　　根据中国证券监督管理委员会于2022年9月14日出具的《关于同意三未信安科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可[2022]2091号），公司获准向社会公开发行人民币普通股1,914万股，每股发行价格为人民币78.89元，募集资金总额为150,995.46万元，扣除发行费用13,909.05万元（不含增值税金额）后，募集资金净额为137,086.41万元。上述资金已全部到位，立信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司本次公开发行新股的资金到位情况进行了审验，并于2022年11月29日出具了“信会师报字[2022]第ZG12498”《验资报告》。募集资金到账后，已全部存放于经公司董事会批准开设的募集资金专项账户内，公司已与保荐机构、存放募集资金的商业银行签署了募集资金三方监管协议。具体情况详见于2022年12月1日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《三未信安科技股份有限公司首次公开发行股票科创板上市公告书》。
　　二、募集资金投资项目情况
　　截至2025年6月30日，公司首次公开发行股票募集资金投资项目及募集资金使用情况如下：
　　单位：人民币万元
　　■
　　注：1.上述表格中总数与各项数值之和尾数不符的情形均为四舍五入原因所致。
　　公司募集资金投资项目实施进展情况详见公司于2025年8月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2025年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》。
　　三、本次募集资金投资项目延期的具体情况及原因
　　（一）募投资金投资项目延期的具体情况
　　公司基于审慎性原则，结合当前募集资金投资项目实际进展情况，在募集资金投资项目实施主体、用途及投资规模不发生变更的情况下，拟对募集资金投资项目达到预定可使用状态日期进行调整，具体如下：
　　■
　　（二）本次募集资金投资项目延期的原因
　　募集资金投资项目“密码安全芯片研发升级”的实施主体为公司全资子公司山东多次方半导体有限公司。该项目着眼于研制具有自主知识产权的高性能密码芯片，具体包含高性能密码运算、密码芯片硬件设计、RISC-V处理器扩展指令集、SR-IOV硬件虚拟化技术等，项目目前处于正常建设实施状态。
　　公司结合募集资金投资项目的实际建设情况和投资进度，为使募集资金投资项目的实施更符合公司长期发展战略的要求，有效提升募集资金的使用效果与募集资金投资项目的实施质量，降低募集资金的使用风险，公司经审慎研究，拟将项目投资期限延期至2026年12月。
　　四、本次募集资金投资项目对公司的影响
　　本次部分募集资金投资项目延期是公司根据项目实施的实际情况做出的审慎决定，未改变项目的投资内容、投资总额、实施主体，不会对项目的实施造成实质性的影响。不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情形，不会对公司经营、财务状况产生不利影响，符合公司长期发展规划，符合中国证券监督管理委员会和上海证券交易所关于上市公司募集资金管理的相关规定。
　　五、保荐机构核查意见
　　经核查，保荐机构认为：
　　本次募集资金投资项目延期事宜已经公司董事会审议通过，履行了必要的决策程序，符合相关法律、法规、规范性文件的要求。
　　综上，保荐机构对公司本次募集资金投资项目延期事项无异议。
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月31日
　　
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-076
　　三未信安科技股份有限公司
　　关于作废部分已授予尚未归属的
　　2023年限制性股票的公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　三未信安科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月30日召开了第二届董事会第二十次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》，公司子公司广州江南科友科技股份有限公司（以下简称“江南科友”）2024年度营业收入和净利润不满足公司层面业绩考核目标，故作废已授予尚未归属的45.75万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
　　一、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
　　（一）2023年9月26日，公司召开第一届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实公司〈2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本激励计划发表了同意的核查意见。
　　（二）2023年9月28日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《关于召开2023年第三次临时股东大会的通知》（公告编号：2023-038），同日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-039），公司独立董事罗新华先生作为征集人，就公司2023年第三次临时股东大会审议公司本次激励计划相关的议案向公司全体股东征集委托投票权。
　　（三）2023年9月28日至2023年10月8日，公司在内部对本次激励计划首次拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示。公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。2023年10月9日，公司于上海证券交易所网站及指定媒体（http://www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》（公告编号：2023-040）。
　　（四）2023年10月13日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司召开了第二届董事会第一次会议与第二届监事会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意以2023年10月16日为授予日，向符合条件的28名激励对象授予限制性股票99.3万股，授予价格为34.10元/股。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年10月14日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《2023年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：2023-043）。
　　（五）2024年10月16日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》，鉴于公司2023年年度权益分派实施完毕，根据《2023年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2023年限制性股票授予价格进行调整，授予价格由34.10元/股调整为33.90元/股，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2024年10月17日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2023年限制性股票激励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2024-059）。
　　（六）2024年10月16日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，根据公司2023年第三次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为44.12万股，同意公司按照激励计划的相关规定为26名符合条件的激励对象办理归属相关事宜，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2024年10月17日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2024-061）。
　　（七）2024年10月16日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》，鉴于公司有2名员工因个人原因离职已不再具备激励对象资格，5名员工因考核为B应当归属所授予限制性股票的80%，公司同意作废上述员工已获授但尚未归属的9.43万股限制性股票，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2024年10月17日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的公告》（公告编号：2024-062）。
　　（八）2025年6月19日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年、2024年第二期、2025年第一期限制性股票激励计划授予价格的议案》，鉴于公司2024年年度权益分派实施完毕，根据《2023年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2023年限制性股票授予价格进行调整，授予价格由33.90元/股调整为33.79元/股，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2025年6月20日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2023年限制性股票激励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2025-049）。
　　（九）2025年9月9日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露《关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2025-069），完成了公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期的限制性股票归属。
　　二、本次作废限制性股票的情况
　　根据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，授予的限制性股票第二个归属期，公司层面业绩考核目标为江南科友需满足下列两个条件之一：以2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于44%；以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于44%。
　　根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，江南科友2024年营业收入为122,995,116.70元，较2022年营业收入117,553,997.99元增长4.63%；2024年净利润为17,092,271.46元，较2022年净利润22,329,072.68元减少23.45%，不符合2023年限制性股票激励计划第二个归属期公司层面业绩考核目标，故作废本次激励计划已授予尚未归属的45.75万股限制性股票。
　　三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
　　公司本次作废部分限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规、《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的稳定性。
　　四、薪酬与考核委员会意见
　　根据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，授予的限制性股票第二个归属期，江南科友2024年度营业收入和净利润不满足公司层面业绩考核目标，作废已授予尚未归属的限制性股票45.75万股。同意将此议案提交公司董事会审议。
　　五、法律意见书的结论性意见
　　律师认为，公司为实施本次作废已履行了现阶段应履行的法定程序，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件的相关规定；本次作废符合《管理办法》和《2023年激励计划》的相关规定；公司尚需就本次作废依法履行相应的信息披露义务。
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月31日
　　
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-073
　　三未信安科技股份有限公司
　　第二届董事会第二十次会议决议公告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　一、董事会会议召开情况
　　三未信安科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十次会议于2025年10月30日以现场结合通讯的方式召开。本次会议通知于2025年10月24日以通讯方式通知全体董事。会议由董事长张岳公先生主持，会议应到董事8人，实到董事8人。本次会议的召集和召开、表决方式、决议内容符合《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《三未信安科技股份有限公司章程》的相关规定，会议决议合法有效。
　　二、董事会会议审议情况
　　（一）审议通过《关于〈公司2025年第三季度报告〉的议案》
　　该议案已经第二届董事会审计委员会第九次会议审议通过。
　　具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体上披露的《2025年第三季度报告》。
　　表决结果：同意8票，弃权0票，反对0票。
　　（二）审议通过《关于公司募集资金投资项目“密码安全芯片研发升级”延期的议案》
　　具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体上披露的《关于募集资金投资项目延期的公告》（公告编号：2025-074）。
　　表决结果：同意8票，弃权0票，反对0票。
　　（三）审议通过《关于“提质增效重回报”行动方案进展情况的议案》
　　具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体上披露的《2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告》。
　　表决结果：同意8票，弃权0票，反对0票。
　　（四）审议通过《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》
　　该议案已经第二届董事会薪酬与考核委员会第十四次会议审议通过。
　　具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体上披露的《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告》（公告编号：2025-075）。
　　表决结果：同意8票，弃权0票，反对0票。
　　（五）审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》
　　该议案已经第二届董事会薪酬与考核委员会第十四次会议审议通过。
　　具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体上披露的《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的公告》（公告编号：2025-076）。
　　表决结果：同意8票，弃权0票，反对0票。
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月31日
　　
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-072
　　三未信安科技股份有限公司
　　关于持股5%以上股东减持股份进展暨权益变动触及5%整数倍的提示性公告
　　相关股东中国互联网投资基金（有限合伙）保证向本公司提供的信息真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　本公司董事会及全体董事保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
　　重要内容提示：
　　本次权益变动为三未信安科技股份有限公司（以下简称“公司”）持股5%以上股东中国互联网投资基金（有限合伙）（以下简称“中网投”）履行此前披露的股份减持计划所致，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化。截至本公告披露日，减持计划尚未实施完毕。
　　2025年8月8日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《股东减持股份计划公告》（公告编号：2025-059）。中网投持有公司股份6,045,720股，占公司披露减持计划时股份总数的5.27%，拟通过集中竞价方式减持其所持有的公司股份数量不超1,140,000股，即不超过披露减持计划时公司股份总数的1.00%。
　　截至本公告披露日，本次权益变动的基本情况如下：
　　■
　　一、本次权益变动的基本信息
　　（一）信息披露义务人基本情况
　　■
　　上述主体无一致行动人。
　　（二）本次权益变动情况
　　■
　　二、本次权益变动情况
　　■
　　注：1、信息披露义务人所持公司股份均为无限售条件流通股，本次权益变动所涉及股份均享有表决权，不存在表决权委托或受限等任何权利限制或限制转让的情况；
　　2、本次变动不存在违反《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》等法律法规和上海证券交易所业务规则等相关规定情形及其相关承诺；
　　3、根据《证券期货法律适用意见第19号一一〈上市公司收购管理办法〉第十三条、第十四条的适用意见》的规定，本次权益变动后导致股东持有股份占公司已发行股份的比例触及5%的整数倍。
　　三、其他说明
　　（一）本次权益变动为中网投履行此前已披露的减持股份计划，不触及要约收购。
　　（二）本次权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不会对公司治理结构及未来持续经营产生重大影响。
　　（三）根据《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》和《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第15号一一权益变动报告书》等有关规定，本次权益变动涉及信息披露义务人披露《简式权益变动报告书》，具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《简式权益变动报告书》（中网投）。
　　（四）截至本公告披露日，上述减持计划尚未实施完毕，公司将继续督促信息披露义务人严格执行减持相关规定，及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月31日
　　
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-075
　　三未信安科技股份有限公司
　　关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的
　　公 告
　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　重要内容提示：
　　● 限制性股票拟归属数量：7.52万股
　　● 归属股票来源：公司从二级市场回购的A股普通股股票
　　一、股权激励计划批准及实施情况
　　（一）本次股权激励计划方案及履行情况
　　1、本次股权激励计划的主要内容
　　（1）股权激励的方式：第二类限制性股票
　　（2）授予数量（调整后）：首次授予的限制性股票数量为91.20万股，预留数量为18.80万股。
　　（3）授予价格（调整后）：15.30元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股15.30元的价格购买公司从二级市场回购的A股普通股股票。
　　（4）激励人数：预留部分28人，全部为公司核心骨干员工。
　　（5）本次激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排要求如下：
　　■
　　（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
　　① 任职期限：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的连续任职期限要求。
　　② 公司层面业绩考核指标
　　本激励计划预留授予部分的限制性股票归属对应的考核年度为2024年-2026年三个会计年度，以公司2023年营业收入为基数，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，公司选取年度营业收入作为公司层面业绩考核指标，根据考核指标每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），具体业绩考核目标如下表所示：
　　■
　　若各归属期内，公司未满足上述业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，且不得递延至下期归属，并作废失效。若公司达到上述业绩考核指标触发值及以上，公司层面归属比例即为业绩完成度所对应的归属比例，未能归属的部分权益取消归属，并作废失效。
　　③ 个人层面绩效考核要求
　　■
　　激励对象可按照本激励计划规定的比例归属其获授的限制性股票，激励对象个人当年实际可归属额度=个人计划归属额度×个人层面归属比例。
　　激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
　　本激励计划具体考核内容依据《三未信安科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《公司考核管理办法》”）执行。
　　2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
　　（1）2024年5月29日，公司召开第二届董事会第五次会议，审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实〈公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本激励计划发表了同意的核查意见。
　　（2）2024年5月30日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《关于召开2024年第一次临时股东大会的通知》（公告编号：2024-031），同日，公司在上海证券交易所网站及指定媒体（http://www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-029），公司独立董事罗新华先生作为征集人，就公司2024年第一次临时股东大会审议公司本次激励计划相关的议案向公司全体股东征集委托投票权。
　　（3）2024年5月30日至2024年6月9日，公司在内部对本次激励计划首次拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示。公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。2024年6月12日，公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》（公告编号：2024-033）。
　　（4）2024年6月18日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2024年6月19日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《2024年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-035）。同日，公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《关于公司2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-034）。
　　（5）2024年6月18日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》的议案，1名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予的全部权益，公司董事会对2024年限制性股票激励计划（简称“本激励计划”）首次授予激励对象名单及授予数量进行相应调整。本次调整后，公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数129人调整为128人，首次授予的限制性股票数量由92万股调整为91.20万股，预留数量由18万股调整为18.80万股，拟授予激励对象的限制性股票总数量110万股不变。2024年6月19日，公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2024-038）。
　　（6）2024年6月18日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以2024年6月18日为首次授予日，向符合条件的128名激励对象授予限制性股票91.20万股，授予价格为15.61元/股。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年6月19日，公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2024-039）。
　　（7）2024年10月16日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》，鉴于公司2023年年度权益分派实施完毕，根据《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2024年限制性股票授予价格进行调整，授予价格由15.61元/股调整为15.41元/股，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2024年10月17日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2024年限制性股票激励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2024-058）。
　　（8）2024年10月16日，公司召开第二届董事会第九次会议与第二届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2024年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的公告》，同意以2024年10月16日为授予日，向符合条件的28名激励对象授予限制性股票18.80万股，授予价格为15.41元/股。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。具体可详见公司于2024年10月17日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于向激励对象授予2024年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-060）。
　　（9）2025年6月19日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年、2024年第二期、2025年第一期限制性股票激励计划授予价格的议案》，鉴于公司2024年年度权益分派实施完毕，根据《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2024年限制性股票授予价格进行调整，授予价格由15.41元/股调整为15.30元/股，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2025年6月20日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2024年限制性股票激励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2025-050）。
　　（10）2025年6月19日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2025年6月20日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告》（公告编号：2025-053）。
　　（11）2025年7月25日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果的公告》（公告编号：2025-058），完成了公司本次激励计划首次授予部分第一个归属期的限制性股票归属。
　　（二）限制性股票的历次授予情况
　　■
　　（三）激励计划各期限制性股票归属情况
　　截至本公告披露日，公司激励计划激励对象归属情况如下：
　　■
　　二、限制性股票归属条件说明
　　（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
　　2025年10月30日，公司召开第二届董事会第二十次会议审议《关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。根据公司2024年第一次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为7.52万股，同意公司按照激励计划的相关规定为28名符合条件的激励对象办理归属相关事宜。
　　（二）关于本激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的说明
　　1、本激励计划预留授予部分的限制性股票已进入第一个归属期
　　根据公司《激励计划（草案）》的规定，本次激励计划预留授予的限制性股票授予日为2024年10月16日，在2024年第三季度报告披露日之前，故其归属期限和归属安排与首次授予的限制性股票保持一致，即第一个归属期为自限制性股票预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留授予之日起24个月内的最后一个交易日止。
　　2、符合归属条件的说明
　　根据公司2024年第一次临时股东大会的授权、公司《激励计划（草案）》和《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，本激励计划预留授予的限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
　　■
　　（三）部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法
　　本次预留部分归属无未达到归属条件的限制性股票。
　　（四）董事会薪酬与考核委员会意见
　　薪酬与考核委员会认为：公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就。本次激励计划预留授予的授予日为2024年10月16日，第一个归属期为自限制性股票授予之日起12个月后的首个交易日起至限制性股票预留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止。本期28名激励对象均符合个人绩效考核要求，符合归属条件。上述事项符合相关法律法规、规范性文件等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
　　三、本次归属的具体情况
　　（一）授予日：2024年10月16日
　　（二）归属数量：7.52万股
　　（三）归属人数：28人
　　（四）授予价格：15.30元/股
　　（五）股票来源：公司从二级市场回购的A股普通股股票
　　（六）激励对象及归属情况
　　■
　　四、董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单的核查意见
　　公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期28名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规、规则及规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律法规、规章及规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
　　五、归属日及买卖公司股票情况说明
　　公司将根据政策规定的归属窗口期，统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。
　　本次激励计划预留授予激励对象不包括公司董事、高级管理人员。
　　六、限制性股票费用的核算及说明
　　公司根据《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
　　公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限制性股票相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
　　七、法律意见书的结论性意见
　　律师认为，公司为实施本次归属已履行了现阶段应履行的法定程序，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件的相关规定；公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分已进入第一个归属期，且第一个归属期的归属条件已成就，本次归属安排符合《管理办法》及《2024年激励计划》的相关规定；公司尚需就本次归属依法履行相应的信息披露义务。
　　特此公告。
　　三未信安科技股份有限公司董事会
　　2025年10月31日
　　
　　三未信安科技股份有限公司
　　简式权益变动报告书
　　上市公司名称：三未信安科技股份有限公司
　　上市地点：上海证券交易所
　　股票简称：三未信安股票代码：688489
　　信息披露义务人：中国互联网投资基金（有限合伙）
　　法定代表人：吴海
　　住所：北京市大兴区大兴经济开发区科苑路18号2幢一层A032号（国家新媒体产业基地内）
　　通讯地址：北京市大兴区大兴经济开发区科苑路18号2幢一层A032号（国家新媒体产业基地内）
　　权益变动性质：持股比例减少
　　日期：2025 年 10 月 29 日
　　信息披露义务人声明
　　一、信息披露义务人依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第15 号一权益变动报告书》等法律、法规编制本报告书。
　　二、信息披露义务人签署本报告书已获得必要的授权和批准，其履行不违反信息披露义务人章程或内部规则中的任何条款，或与之相冲突。
　　三、依据《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》的规定，本报告书已全面披露了信息披露义务人（包括股份持有人、股份控制人以及一致行动人）所持有、控制的三未信安的股份变动情况。
　　截止本报告书签署之日，除本报告书披露的信息外，信息披露义务人没有通过任何其他方式增加或减少其在三未信安中拥有权益的股份。
　　四、本次权益变动是根据本报告所载明的资料进行的。除本信息披露义务人外，没有委托或者授权任何其他人提供未在本报告中列载的信息和对本报告做出任何解释或者说明。
　　五、信息披露义务人承诺本报告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。
　　六、本报告书部分数据计算时需要四舍五入，故可能存在尾数差异，提请投资者注意。
　　
　　第一节释义
　　本报告书中，除非另有所指，下列词语之特定含义如下：
　　■
　　第二节 信息披露义务人介绍
　　一、信息披露义务人基本情况
　　■
　　二、信息披露义务人主要负责人情况
　　■
　　三、信息披露义务人持有其他上市公司股权的情况
　　截至本报告书签署日，除上市公司外，信息披露义务人不存在于境内其它上市公司中直接或间接持有权益的股份达到或超过该公司已发行股份5%的情况。信息披露义务人持有港股上市公司云知声智能科技股份有限公司（9678.HK）股份超过该公司已发行股份5%。
　　第三节 权益变动的目的及未来持股计划
　　一、本次权益变动的原因
　　本次权益变动系信息披露义务人因自身资金需求因素需要减持部分上市公司股份导致信息披露义务人股份发生变动。
　　二、信息披露义务人在未来12个月内增加或减少其已拥有权益的股份的计划
　　公司于2025年8月8日披露了《三未信安科技股份有限公司股东减持股份计划公告》（编号2025-059），信息披露义务人中国互联网投资基金（有限合伙）拟通过集中竞价交易减持公司股份数量不超过1,140,000股，即不超过公司总股本的1%，减持区间自2025年8月29日至2025年11月28日。
　　截至本报告签署日，本次股份减持计划尚未实施完毕。
　　截至本报告签署日，除上述减持计划之外，信息披露义务人不排除在未来 12个月内股份权益发生变动的可能。若未来发生相关权益变动事项，信息披露义务人将严格按照相关规定履行信息披露义务。
　　第四节 权益变动方式
　　一、信息披露义务人持股情况
　　本次权益变动前后信息披露义务人及其一致行动人持股情况如下：
　　■
　　二、本次权益变动方式
　　中网投于2025年8月29日至2025年10月28日通过集中竞价方式减持公司股份285,258股，占公司总股本的0.2476%，具体情况如下：
　　■
　　三、本次权益变动涉及股份的权利限制情况
　　截至本报告书签署日，信息披露义务人持有公司的股份不存在对外质押、冻结等权利限制。
　　第五节 前六个月内买卖公司股份的情况
　　除本报告书披露的交易情况外，自本报告书签署之日前六个月，信息披露义务人减持公司股份的情况如下:
　　■
　　第六节其他重大事项
　　截至本报告书签署日，信息披露义务人已按有关规定对本次权益变动的有关信息进行了如实披露，不存在为避免对报告书内容产生误解而必须披露而未披露的其他信息，不存在中国证监会或者证券交易所依法要求披露而未披露的其他信息。
　　第七节 备查文件
　　一、备查文件
　　1、信息披露义务人营业执照等证件（复印件）；
　　2、信息披露义务人主要负责人的身份证明文件；
　　3、信息披露义务人签署本报告书文本；
　　4、中国证监会或证券交易所要求报送的其他备查文件。二、备查地点
　　以上备查文件备置地点为：公司董事会秘书办公室。
　　信息披露义务人声明
　　本人（以及本人所代表的机构）承诺本报告书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
　　信息披露义务人：中国互联网投资基金（有限合伙）
　　执行事务合伙人委派代表：吴海
　　2025年10月29日
　　附表
　　简式权益变动报告书
　　■
　　■
　　■
　　信息披露义务人：中国互联网投资基金（有限合伙）
　　执行事务合伙人委派代表：吴海
　　签署日期： 2025年10月29日
　　
　　三未信安科技股份有限公司
　　2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告
　　三未信安科技股份有限公司（以下简称“三未信安”或“公司”）为响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，倡议以“进一步提升上市公司质量和投资价值”为目标，引导上市公司更好发挥主体责任，更好回报投资者，于2025年4月25日在上海证券交易所网站披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。公司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作，现将2025年前三季度“提质增效重回报”行动方案相关落实暨进展情况报告如下：
　　一、聚焦做强主业，提升经营质效水平
　　（一）紧抓行业机遇，拓展业务市场
　　2025年前三季度，公司持续聚焦政务、金融、运营商、交通、能源、互联网平台等核心下游行业和应用领域，深化市场拓展，通过对战略级客户开展深度需求研判，挖掘与目标客户行业龙头企业的合作潜力；定期与客户开展技术交流与需求研讨，持续迭代产品性能、完善服务质量体系，精准响应现有及潜在客户不断升级的密码安全需求。与此同时，公司加大人工智能、数据要素、智能设备等密码创新应用场景的布局力度，依托公司先进的密码核心技术打造输出覆盖数据安全、AI安全、物联网安全等领域的密码创新应用解决方案。
　　（二）持续研发投入，创新驱动发展
　　公司坚持创新驱动发展战略，重视核心研发人才的引进和研发队伍的建设，在密码前沿技术和新兴应用领域持续加大研发投入。截至2025年半年度末，公司研发人员达到378人，占公司员工总数的比例为43.15%，累计取得134项发明专利、644项软件著作权。
　　2025年前三季度，公司已在数据安全、人工智能安全、工控设备安全等多个领域实现了技术突破和升级。通过核心技术创新，在推动现有产品升级之外，开发出包括新加坡云化密码服务，智盾系列“AI智能体产品”、混合云AI数据安全平台、可信数据空间密码底座等系列具有市场竞争力的新产品或解决方案。
　　公司研发方面聚焦提升公司密码技术和产品的行业核心竞争力，深度挖掘产业发展机遇，助力公司在信创密码体系建设、抗量子密码技术迁移、可信数据空间、云密码服务等战略布局的持续推进实施，巩固行业领先地位。同时，通过强化新兴战略产品研发，重点突破人工智能应用安全、数据隐私保护等关键领域，拓展创新应用场景，紧密贴合人工智能产业发展趋势，大力推进“密码+人工智能”的融合创新。此外，公司以核心技术为依托，2025年前三季度公司新增专利及软件著作权申请数量88项，取得授权量72项，构建坚实的知识产权壁垒，夯实可持续发展根基。
　　（三）深化并购融合，增强协同互补
　　2025年前三季度，公司不断深化与江南科友、江南天安和世纪先承等子公司的业务融合和协同互补，通过集团化管理完善集团组织管理和资源配置体系，为集团整体业绩增长和经营效能提升筑牢根基。
　　组织管理方面，公司与各家子公司在总部机构和全国主要分支机构的办公场所进行了整合；同时，公司持续优化集团组织管控，对有关职能部门进行人员和职能的整合，构建集团统一的资源配置、管理支撑和经营绩效考核体系。
　　供应链管理方面，通过采购、生产供应链整合协同，正逐步统一生产组织和原材料采购审批流程，推进江南天安、江南科友等子公司的外购芯片切换为三未自研密码芯片，降低采购成本，增强集团密码产品性能和竞争力的提升。
　　研发和市场方面，公司根据集团整体战略规划制定统一的研发和市场战略，明确不同主体之间的研发、市场定位和协同关系，通过集团研发技术资源推动密码技术持续创新，丰富集团产品矩阵，发挥各主体的客户市场优势加强市场拓展和客户服务，为集团发展注入强劲动力。
　　（四）加强财务管理，提升经营质效
　　2025年前三季度，公司在重点行业和重点区域的销售和技术团队中进行了结构性优化，引进高水平销售管理人才；进一步完善了销售考核体系，重点是增加了考核的成本范围，使得销售人员薪酬与公司整体业绩紧密联系；此外，严控业务招待费和差旅费，根据不同行业设定不同比例的业务招待费和差旅费，建立预算动态管控机制，将各项费用与营业收入的比重控制在预算范围内，取得了较好的效果。
　　研发管理方面，公司进一步整合江南科友和江南天安的研发资源，统筹规划，聚焦战略级项目，压缩非核心研发预算，引入AI工具大幅提高研发效率，同时严格控制人员招聘规模，研发费用增幅下降，研发效率显著提高。
　　应收账款管理方面，公司进一步完善客户信用管理制度并严格落实，对于较低信用客户实行先收款后发货；压实销售团队对于回款的责任，销售回款率与年终绩效高度相关；成立跨部门清欠小组专项处理账龄长金额大的应收账款，2025年应收账款管理工作效果显著，销售回款同比大幅增长。
　　公司整体运营上，进一步重视全面预算的作用，实行持续滚动预测和定期召开经营分析会，助力业务开拓；同时，公司层面鼓励AI以及一系列数智化工具的推广使用，有力促进了各项工作的提质增效。
　　二、共享发展成果，落实提升股东回报
　　公司始终坚持将投资者利益放在首要位置，公司自2022年12月上市至今，在充分考虑公司盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素的前提下，连续3年实施现金分红方案，累计现金分红金额6,824.05万元。此外，公司于2023年12月开展首期回购计划，并于2024年12月实施完毕，累计回购公司股份237.80万股，支付资金总额7,995.70万元（不含印花税、交易佣金等交易费用），彰显出公司对未来发展前景的信心和对公司价值的认可。
　　2025年5月，董事会在综合考虑公司实际经营情况和未来发展规划的基础上，制定了2024年年度利润分配方案，以每10股派发现金红利1.13元（含税），共派发现金红利1,270.01万元，占2024年归属于上市公司股东净利润的比例为30.15%。
　　三、提升信披质量，加强与投资者沟通
　　（一）持续提升信息披露质量
　　公司高度重视信息披露工作，2025年度前三季度，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及相关法规规章的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息，保障了投资者的知情权。
　　（二）加强投资者沟通
　　公司深知，重视投资者沟通是树立“以投资者为本”的上市公司发展理念最直观的体现。2025年前三季度，公司持续优化投资者关系管理的相关内容，丰富交流途径和沟通形式，开展2次业绩说明会，由公司董事长、总经理带队参加；开展电话会议、线下调研、参加策略会等活动共不少于70次，确保公司在资本市场的适度“曝光”，并持续通过股东会、“e互动”平台、投资者关系邮箱、投资者电话等多种形式和渠道开展投资者沟通工作，加强沟通频次，及时回应投资者切实关注的问题，让投资者深度了解公司业务布局、运营管理与创新实力，增强投资者对公司的认同感与信任度。
　　四、完善公司治理，保障公司规范运作
　　公司始终将完善治理体系作为规范运作的核心抓手。2025年前三季度，公司积极响应并落实《公司法》《上市公司章程指引》等新规的相关要求，对公司治理结构进行调整，完成取消监事会的治理架构调整工作，董事会由8名董事组成，其中3名独立董事，1名职工董事，对《公司章程》进行整体修订。在制度体系建设方面，公司全面梳理并修订了涵盖《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等在内的全套治理制度，确保与最新法律法规及监管要求做好衔接。
　　公司持续优化治理效能，进一步规范董事会、股东会的运作机制，健全完善公司风险管理和内部控制管理体系，加强董事、高管的任职培训和履职监督，提高公司运营的规范性和决策的科学性，全面保障股东权益。
　　五、激励约束并存，强化关键少数责任
　　公司充分运用股权激励工具，强化管理层、员工与公司长期利益的一致性，激发管理层、员工提升公司价值的主动性和积极性。公司上市以来至今已累计实施4次股权激励计划，股权激励计划涵盖公司高级管理人员、核心技术人员及核心骨干员工，对激励对象设置公司营业收入和净利润等有挑战性的目标，保证激励计划的激励有效性。公司通过持续多期激励计划，形成常态化迭带的激励体系，促进公司战略目标的实现。
　　2025年前三季度，公司董事会办公室持续关注监管政策的新变化、新要求，并及时向控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等“关键少数”传达最新的监管理念，不断强化“关键少数”的合规和风险意识，确保“关键少数”能够不断适应变化的监管环境；同时，公司充分借助中国证监会北京监管局、上交所浦江大讲堂、中上协及北上协培训平台，积极组织“关键少数”参加专题培训，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规的学习，提高其履职能力；此外，公司定期对持股5%以上股东和董事、监事、高级管理人员持股情况进行核查，加强对“关键少数”的行为监督。公司全体董监高及核心技术人员遵守《公司法》《证券法》和相关法律、法规中关于股份转让的限制性规定，未发生短线交易、内幕交易、窗口期交易公司股票等违规行为。
　　六、其他事宜
　　未来，公司将持续评估与实施2025年度“提质增效重回报”行动方案具体举措，及时履行信息披露义务。公司将继续聚焦主业，通过提高公司业绩以及可持续发展的能力，来更好地回报公司股东特别是中小股东，保护投资者的利益。
　　本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
　　三未信安科技股份有限公司
　　2025年10月30日
　　证券代码：688489 证券简称：三未信安