本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　重要内容提示：
　　● 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为4,500股。
　　本次股票上市流通总数：4,500股。
　　● 本次股票上市流通日期：2025年9月15日。
　　一、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划批准及实施情况
　　（一）2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划履行的程序
　　1、2022年11月24日，瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）分别召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十七次会议，审议通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。监事会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
　　2、2022年12月13日，公司召开2022年第三次临时股东大会，审议通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》及其相关事项的议案。
　　（二）2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划历次限制性股票授予情况
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　　（三）2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划历次限制性股票解除限售情况
　　1、首次授予
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　　2、预留授予
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　　（四）本次限制性股票解除限售履行的程序
　　1、董事会的审议和表决意见
　　2025年8月18日，公司召开第四届董事会第六次会议，审议通过《关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。经审议，公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个限售期解除限售条件已成就，公司同意为符合解除限售条件的1名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，解除限售的数量为4,500股。
　　表决结果：5票同意；0票反对；0票弃权。
　　2、薪酬与考核委员会的核查意见
　　公司董事会薪酬与考核委员会对2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个限售期解除限售条件是否成就及激励对象名单进行了核查，本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为1名，可解除限售数量为4,500股。本次解除限售的激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，解除限售的激励对象资格合法、有效。
　　二、本次限制性股票解除限售条件说明
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　　三、激励对象本次限制性股票解除限售情况
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　　四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
　　（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2025年9月15日
　　（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：4,500股
　　（三）董事和高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
　　本次限制性股票解除限售不涉及公司董事、高级管理人员。
　　（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
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　　注：因公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划的股票期权尚在自主行权过程中，上表中本次变动前及本次变动后的股本结构均未包含自2025年7月1日起股票期权自主行权导致的股份变动，具体行权结果对股本结构的影响将于每季度结束后进行单独披露。
　　五、法律意见书的结论性意见
　　北京国枫律师事务所律师认为，本次条件成就已经取得了现阶段必要的批准与授权，本次条件成就的相关事项均符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。
　　特此公告。
　　瑞芯微电子股份有限公司董事会
　　2025年9月10日