本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
　　陕西源杰半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月28日召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及《陕西源杰半导体科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，公司对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对预留授予激励对象名单进行了核查，相关公示及核查情况如下：
　　一、公示情况说明及核查方式
　　（一）公示情况
　　1、公司于2025年7月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2025-041）、《陕西源杰半导体科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单》（以下简称“激励对象名单”）。
　　2、公司于2025年7月29日至2025年8月7日对本次激励计划预留授予的激励对象姓名和职务进行了公示，公示期共10天，公司员工可在公示期内向公司董事会薪酬与考核委员会提出反馈意见。
　　截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划预留授予的激励对象名单提出的异议。
　　（二）公司董事会薪酬与考核委员会对本次拟激励对象的核查方式
　　公司董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含分公司、子公司）签订的劳动合同或聘用合同以及激励对象在公司（含分公司、子公司）担任的职务等信息。
　　二、董事会薪酬与考核委员会审核意见
　　根据《管理办法》《陕西源杰半导体科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定及激励对象名单的公示结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
　　1、列入本次激励计划预留激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
　　2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
　　（6）中国证监会认定的其他情形。
　　3、本次激励计划预留授予激励对象为公司（含分公司、子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干，不包括公司独立董事。
　　4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
　　综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入本次激励计划预留授予的激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划预留授予的激励对象合法、有效。
　　特此公告。
　　
　　陕西源杰半导体科技股份有限公司
　　董事会
　　2025年8月9日