本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
　　骆驼集团股份有限公司（以下简称“公司”）从公司第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）管理委员会处获悉，截止至2025年7月25日，公司第二期员工持股计划所持有的公司股票已通过集中竞价交易方式出售完毕。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将相关情况公告如下：
　　一、本次员工持股计划基本情况
　　公司第八届董事会第二十一次会议及2021年第三次临时股东大会审议通过了《关于〈骆驼集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》。第八届董事会第二十二次会议审议通过了《关于〈骆驼集团股份有限公司第二期员工持股计划〉（修订版）及其摘要（修订版）的议案》，同意公司对第二期员工持股计划及其摘要中的规范性文件及持有人情况相关条款进行修订。上述具体内容详见公司于2021年12月3日、2021年12月22日、2022年1月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》刊登的相关公告。
　　本次员工持股计划共收到认购款29,749,426元，参与的员工人数为44人。本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份。公司回购专用证券账户所持有的4,249,918股（占公司总股本的0.36%）公司股票于2022年1月27日非交易过户至骆驼集团股份有限公司一第二期员工持股计划，过户价格为7元/股。公司于2022 年 1月 29日披露了《关于员工持股计划实施进展暨完成非交易过户的公告》（公告编号：临2022-006）。
　　本次员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月、24个月、36个月后分三期解锁。最长锁定期为36个月，每期解锁的标的股票比例为本次员工持股计划所持标的股票总数的三分之一，具体解锁比例和数量根据公司层面的业绩考核和持有人绩效考核结果计算确定。
　　截至目前，本次员工持股计划三个解锁期均已届满，三个解锁期对应2022年度、2023年度、2024年度的业绩考核目标未达成，三个解锁期对应的标的股票均不予以解锁，标的股票由员工持股计划管理委员会收回并出售。出售后以出资金额加上银行同期存款利息之和与售出收益孰低值返还持有人，剩余资金（如有）归属于公司。具体出售情况详见公司已披露的《2023年半年度报告》《2023年年度报告》《2024年半年度报告》《2024年年度报告》以及将于2025年8月22日披露的《2025年半年度报告》。
　　本次员工持股计划由公司自行管理。公司成立员工持股计划管理委员会，作为本持股计划的管理方，代表本员工持股计划行使股东权利。公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护本次员工持股计划持有人的合法权益。
　　二、本次员工持股计划股份出售情况
　　截止至2025年7月25日，本次员工持股计划持有的公司股票已通过集中竞价交易方式全部出售完毕。上述员工持股计划股票出售严格遵守市场交易规则及中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
　　三、其他情况说明
　　根据本次员工持股计划的规定，本次员工持股计划所持有的公司股票全部出售，持股计划可提前终止，后续公司将实施本次员工持股计划的终止及相关资产清算工作，并按照相关规定及时履行信息披露义务。
　　特此公告。
　　骆驼集团股份有限公司
　　董 事 会
　　2025年7月29日