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　　注：上述代持份额统计含显名股东本人股份。
　　（2）2007年至2017年，公司陆续以上一年度经审计净资产作为定价基础授予员工股权，系公司为获取该等人员的服务，且公司授予员工股权时约定了继续服务年限的限制性条款，因此构成股权激励。
　　2、股权激励的限售期规定
　　根据公司《员工持股管理办法》及《员工股权规范方案》有关约定，公司针对全体员工股东设置了限售期，在限售期满后不同员工股东的股权解锁比例不同。根据公司的对员工持股的相关限售期规定，公司各类员工持股相关股份的摊销方法如下：
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　　（三）持股平台的基本情况
　　1、瑞志林
　　瑞志林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞志林持有中国瑞林9.50%股权，该公司的基本情况如下：
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　　截至本上市公告书签署日，瑞志林的股权结构如下：
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　　2、瑞有林
　　瑞有林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞有林持有中国瑞林9.37%股权，该公司的基本情况如下：
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　　截至本上市公告书签署日，瑞有林的股权结构如下：
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　　3、瑞者林
　　瑞者林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞者林持有中国瑞林8.53%股权，该公司的基本情况如下：
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　　截至本上市公告书签署日，瑞者林的股权结构如下：
　　
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　　4、瑞竟林
　　瑞竟林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞竟林持有中国瑞林7.62%股权，该公司的基本情况如下：
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　　截至本上市公告书签署日，瑞竟林的股权结构如下：
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　　5、瑞成林
　　瑞成林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞成林持有中国瑞林7.26%股权，该公司的基本情况如下：
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　　截至上市公告书签署日，瑞成林的股权结构如下：
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　　6、瑞事林
　　瑞事林为公司员工持股平台，截至本次发行前，瑞事林持有中国瑞林6.72%股权，该公司的基本情况如下：
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