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2024年10月16日 星期三 上一期  下一期
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争当推动长三角一体化发展的时代先锋

  (上接A01版)助力华为练秋湖研发中心打造世界级的研发高地。”池洪说。

  此外,公司首发园区——长三角绿洲智谷,已经初步形成了以数字经济为主导、数字能源为特色的产业集聚,引进了华为数字能源、公牛能源、沃太新能源等一批以数字经济和新能源为特色的企业。“公牛集团在园区设立了全球营销中心和新能源研发中心,与浙江慈溪的生产中心密切配合,新产业发展势头迅猛。”池洪说,“类似的鲜明体现长三角一体化发展特征的企业在园区还有很多。”

  创设长三角国际科创会客厅和长三角科技创新中心,提供全生命周期科创服务;全力打造服务一体化示范区创新创业的新一代智能办公空间;全力推动企业主导的产学研用融通创新机制建设,探索打造更为科学高效的投孵联动机制……向“新”提“质”、积“势”成“力”,长三角投资公司着力提升科创服务能级、激发创新创业活力,打造充满活力的创新生态,引领一体化示范区“创新场”和孵化器建设。

  深化改革集聚发展新动能

  创新无止境,改革在路上。长三角投资公司用好改革关键招,集聚发展新动能。

  据了解,长三角投资公司是在整合长江经济联合发展集团等存量资源基础上,新成立的一家功能保障类国有独资企业。“过去几年,我们努力把发展新质生产力和增强核心功能、提高核心竞争力贯通起来推进改革。”池洪表示。

  在强化服务国家战略的核心功能方面,池洪介绍,公司重点抓好国有资本布局优化,一手加大“压减”和清理退出力度,严控非主业投资;一手加大服务长三角一体化示范区重点项目的投资、开发和建设,持续推动优势资源向核心主业集中,近两年主业投资占比接近100%。

  在提高核心竞争力方面,池洪认为,一方面要着力强化市场化经营机制,健全基于业绩考核决定绩效薪酬的机制,实现差异化、精准化考核;另一方面要优化完善现代化企业治理结构,配齐建强董事会,优化授权清单,提升决策效率。

  在池洪看来,提升核心竞争力、增强核心功能最重要的是人才。“在选人方面,我们按照德才兼备、五湖四海的原则,广招社会贤才。在用人方面,按照‘德能配位、有为有位’的要求来推进。公司还非常注重干部人才的培训,建立了常态化的干部人才培训体系,增强公司对人才的吸引力。”池洪表示。

  此外,跨体制合作以及跨层次合作也成为长三角投资公司不断探索的新范式。

  池洪介绍,在三省一市国资委指导下,长三角投资公司参与发起成立长三角国资百企联盟,充分履行联盟理事长单位和常设秘书处单位职责,积极探索国资与外资、民企、商会跨体制合作,央企、省级、地市、区县国资跨层次合作新机制。同时,公司发起成立了长三角人工智能基金联盟和大健康基金联盟等多个联盟组织,全力推动相关战新产业在长三角,特别是在示范区的蓬勃发展。

  “希望能够与更多有志于投身示范区建设与发展的社会各方力量携手并肩,共投共建共创长三角一体化示范区。”池洪说。

  努力成为生态绿色发展先行者

  绿色发展是中国式现代化的显著特征,生态绿色也是长三角一体化发展的“底色”。

  “长三角投资公司作为上海国资国企服务长三角生态绿色一体化示范区建设的主力军,高度重视生态绿色发展,把生态绿色理念全面融入到公司的发展战略和规划设计建设之中。”池洪说。

  据介绍,公司确定了西岑科创园区“1+N”的高标准低碳建设目标,“1”是全域低碳科创园区,“N”是建设N栋近零能耗或碳中和示范建筑,应用低碳交通、低碳能源等6大项绿色低碳关键技术,确立了期末总体碳减排15%以上的目标,构建了包括5个一级、11个二级完整的绿色低碳指标体系,并系统化全域推进海绵城市建设。

  “在西岑科创园区的开发建设中,保留全部原始河道水系,水面率达12%,蓝绿比达到27%。”池洪表示,在研究制定西岑科创园区产业发展规划过程中,重点优先发展绿色产业,构建绿色低碳循环经济体系。

  在池洪看来,新质生产力本身也是一种绿色生产力。公司旗下上海长望气象科技股份有限公司是一家具有90余年历史的中国气象仪器骨干企业,成功开发“智慧城市模拟风”和“智慧城市模拟雨”等新型气象数字化应用系统,目前已在上海浦东新区气象局、深圳市应急管理局等投入使用,助力智慧城市建设。

  坚持绿色发展理念,长三角投资公司正努力成为长三角生态绿色发展的先行者和示范者。

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