（上接A01版）同年，华夏基金建立ESG研究团队，在业内率先开始ESG投研体系的建设探索。

　　2020年，华夏基金在国内同业公司中率先建立由CEO领导的、与投资委员会平行的ESG业务委员会，负责统筹管理公司的ESG投资和推广业务，确保ESG因素能够整合到所有资产类别和各业务部门的投资流程中。制定“六位一体”ESG投资流程，通过策略制定、基本面分析、组合管理、风险控制、上市公司沟通、定期跟踪的六步ESG投资环节，妥善管理ESG风险并产生可持续的长期回报。

　　华夏基金还不断丰富ESG产品线，目前旗下ESG产品覆盖境内与海外市场，主动型和被动型产品线均衡发展，ESG主题基金与泛ESG基金齐头并进。另外，华夏基金现已着手建立上市公司碳排放数据库，计划于2025年前完成投资组合碳排放基线测算及目标设定，助力国家“双碳”战略落地。

　　以投资者利益为中心，

　　全面践行普惠金融

　　实现全体人民共同富裕是中国式现代化的本质要求，高质量的普惠金融体系是推动我国14亿多人口整体迈向共同富裕的重要保障。华夏基金始终致力于构建类别齐全、策略丰富、风格清晰的产品体系，以满足百姓日益增长的多元化财富管理需求；稳步开展投资者教育和陪伴工作，发展基金投顾业务，为投资者提供全周期、全方位的陪伴服务，充分发挥投资顾问引导作用，提升投资者获得感、幸福感。

　　2023年，华夏基金第一时间响应监管降费、让利、惠民的政策导向，积极改造存量基金产品，有序降低主动权益类产品的管理费率、托管费率；突出对投资者的合理让利，创设浮动费率基金新产品，为投资者提供更多选择。截至2023年末，华夏基金旗下公募基金产品累计为客户盈利超过1850亿元，旗下公募基金累计分红超过2200亿元，是境内首家累计分红超千亿元的基金公司，其中华夏基金权益型基金分红累计规模位列行业第一。

　　打造养老品牌，

　　支持多层次保障体系建设

　　早在成立之初，华夏基金就将养老金业务作为公司战略发展方向，是业内首批全国社保、企业年金以及公募养老目标基金管理人，并率先发行养老目标基金。多年来，华夏基金聚焦投研主业，深度参与国家养老金融的制度建设和投资管理，打造全品类养老金融产品矩阵。坚持创新驱动，构建以养老投教为核心的养老金融服务生态，努力做好公众端的创新陪伴者，机构端的深度服务者。

　　第一支柱（社保、基本养老）方面，华夏基金管理全国社保基金20余年，凭借优良的长期业绩表现和严格的风险控制，获社保基金会高度认可；第二支柱（企业年金、职业年金）方面，华夏基金管理规模领先，是首批企业年金管理规模超千亿元的基金公司之一；第三支柱（个人养老金）方面，华夏基金在行业中建立了领先的业务发展态势。截至2023年末，公司Y类份额合计金额规模达到11.2亿元，持有户数达到13.9万。后续，华夏基金还将持续推进养老金融知识普及与深度陪伴，打造全生命周期的养老投教生态圈，为推动养老金融高质量发展贡献专业力量。

　　加速数字化转型，

　　高效赋能业务发展

　　习近平总书记指出：“当今时代，数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机，是新一轮国际竞争重点领域，我们一定要抓住先机、抢占未来发展制高点。”华夏基金将数字化转型提升到公司发展战略的高度，从顶层设计上持续推动数字化渗透，近年来聚焦数据能力建设，强化科技赋能，深化运用互联网、大数据、人工智能等科技手段，在完善数据治理体系、搭建大数据技术、提升数据服务能力等方面持续发力，多措并举打好“组合拳”。

　　数字一体化建设方面，坚持数据要素为公司核心资产的理念，完成数据湖基础架构、高速OLAP数据库的部署，夯实公司数据底座，同步搭建AI能力中台，逐步推进AI能力的沉淀、管理和共享；投研数字化方面，建成灵犀（权益投研）、飞翼（固收投研）、万象（资产配置投顾平台）等多个数字智能投研平台，并持续迭代、完善功能模块，充分发挥大数据时代金融科技在信息处理的优势，加速数据价值向业务价值转化；营销数字化方面，构建营销业务线统一入口，整合营销数字资源，提供统一的数字化服务，同时推动华夏财富客户多端一体化，将财富移动端用户展业提升到多生态服务，优化服务模式、提升服务效能。