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国联基金许超:
以延安精神为指引 让公募产品普惠人民大众
□本报记者 葛瑶

  □本报记者 葛瑶 

  

  为加快推动公募基金行业高质量发展,证监会近年来连续发布多项重要政策。2022年4月,证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》,2024年3月,证监会发布《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》,2024年4月,国务院印发《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,三个重磅文件为资本市场和公募基金行业健康发展提供了政策保障。在此背景下,国联基金积极响应政策号召,通过党建与业务相结合的方式,促进公司治理和业务水平提升。

  2024年5月,国联基金组织党员干部赴延安观摩学习,并开设“赓续延安精神血脉,汲取磅礴奋进精神”专题党课,探讨延安精神与当前公募基金行业高质量发展改革的紧密关联。近日,国联基金总经理助理许超在接受中国证券报记者专访时称,延安精神所蕴含的为人民服务的宗旨和艰苦奋斗的精神,与公募基金行业的人民性不谋而合。

  公募基金践行“金融为民”

  坚定正确的政治方向,是延安精神的灵魂,也是公募基金行业践行“金融为民”的初心使命。许超说:“坚定正确的政治方向,就是确保行业发展与党的指导思想保持高度一致。”普惠金融在金融领域“五篇大文章”中占有一席之地,这也进一步凸显了公募基金在政治性和人民性方面的重要地位。

  公募基金作为市场化的金融机构,其公开透明和高度竞争的特点尤为突出,投资者可以选择“用脚投票”。正因此,基金公司必须凭借专业实力与优质服务来赢得持有人信赖。乘着行业的东风,国联基金自2013年成立以来,不断修炼内功,提升投研能力,切实用产品和业绩提高投资者的投资体验。公开数据显示,截至今年6月初,公司资产管理规模达1800亿元。

  在积极追求企业价值的同时,国联基金也深知社会责任的重要性,公司积极践行社会责任:通过产品创设创新服务国家战略,支持科技创新企业;贯彻“普惠金融”理念,发挥专业优势为客户创造价值;公司累计自购旗下基金产品超过亿元,以实际行动与持有人共进退,向资本市场传递信心;公司市场条线为客户路演上万场,理财直播两千余场,发布三千余篇投教文章、近千期投教短视频,曾多次获得社会责任类荣誉奖项;驰援抗疫救灾,特殊时期为灾区捐赠现金和物资;为甘肃华池一中100位学子助学圆梦。

  积极应对公募基金行业变革

  在许超看来,基金行业正在经历加速洗牌阶段。在这场变革中,延安精神的精髓——解放思想、实事求是,同样具有深远的启示意义。他表示,如果基金管理人无法为投资者创造收益,其管理费收入势必会减少,这将逐渐挤压基金管理人的生存空间。这背后反映的不仅是市场竞争的残酷,更是对基金管理人是否真正理解和践行普惠金融理念,是否对投资者肩负责任的考验。然而,这正是行业优胜劣汰、实现良性循环的必经之路。只有那些敢于打破常规、勇于创新,并能解放思想的基金管理人,才能找到新的生存之道。“真切感受到这种切肤之痛后,才会更加深刻意识到每一分钱管理费都承载着对投资者的责任。”许超说。

  同时,互联网金融的崛起也为行业带来了翻天覆地的变化。在许超看来,互联网金融的兴起与金融的普惠性质紧密相连,同频共振。他认为:“互联网能够高效触达潜在客户,这赋予互联网金融独特的优势,公募基金公司也须强化信息披露、坚守合规理念,摒弃对明星基金经理的过度炒作,回归投资本质。国联基金在推进互联网金融业务时,也始终恪守务实、稳健的经营原则,致力于为中小投资者创造长期且可持续的投资回报。”

  推动公募基金行业文化建设

  自力更生、艰苦奋斗是延安精神的显著特征,对公募基金行业同样具有深刻的启示和影响。自力更生、艰苦奋斗精神也植根在国联基金的企业文化之中。国联基金秉持“以人为本”的理念。为了增强员工归属感,公司不仅提供可预期的职业发展机会、舒适的工作环境以及简单纯粹的工作氛围,更致力于让员工从工作中获得成就感。公司注重以文化凝聚人心,积极倡导奋斗者精神,鼓励团队协作,组织丰富多彩的工会活动,促进全员建立起变革型关系,为共同目标努力。

  今年正值国联基金成立十一周年,也是公司提出“二次创业”的元年,发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神,显得尤为重要。许超说:“公募基金已迈入高质量发展的新时代,而高质量的内涵不仅局限于业绩和服务的提升,更在于投资者对基金管理人的信任。这份信任,源自于基金管理人深厚的文化底蕴和坚定的专业诚信,这才是衡量我们成功与否的真正标尺。”

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