本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　为建立和完善价值创造者与所有者的利益共享机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和留住各类优秀人才，增强员工的凝聚力和公司竞争力，濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司(以下简称“公司”)根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等法律、法规和规范性文件的规定，拟推出2024年员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”），现将相关筹划情况公告如下：

　　一、本期员工持股计划的规模

　　在符合相关法律法规规定的前提下，本期员工持股计划所持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。具体持股规模以后续审议披露的本期员工持股计划草案和员工实际缴款情况为准。

　　二、本期员工持股计划的股票来源

　　本期员工持股计划涉及的股票为公司回购专用账户已回购的公司股份。

　　三、本期员工持股计划持有人的范围

　　本期员工持股计划的持有人范围包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员和公司及全资子公司、控股子公司的核心骨干员工以及董事会认为符合条件的其他公司员工。

　　符合条件的员工按照依法、合规、自愿参与、风险自担的原则参加本期员工持股计划，具体参与名单经公司董事会审核确认、监事会核实，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

　　四、预计披露本期员工持股计划草案的时间

　　董事会审议及披露本期员工持股计划草案的时间自本公告之日起不超过3个月。

　　五、 风险提示

　　为维护广大投资者的利益，充分保证信息披露的公平性，防止内幕信息泄露，公司董事会本着稳健、顺利实施的原则谨慎推进。本期员工持股计划尚处于筹划阶段，公司将对该计划的可行性进行充分讨论并征求员工意见，提示性公告不代表本期员工持股计划相关事项的实质性判断、确认或批准。鉴于相关沟通事项尚未完成，具体的方案和细节仍需进一步研究讨论，且本期员工持股计划从推出到实施尚需公司董事会、股东大会审议，能否实施尚存不确定性，最终结果以公司公告为准。

　　公司将尽快就本期员工持股计划具体方案等事项进行研究，推进相关工作进度，并严格按照有关法律法规的规定履行审批程序和信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。

　　特此公告。

　　濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司董事会

　　2024年6月21日