本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　一、第一期员工持股计划基本情况

　　苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年7月23日召开了第三届董事会第二十二次会议、第三届监事会第十六次会议，于2021年8月9日召开了2021年第三次临时股东大会，会议审议通过了《关于〈苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划有关事项的议案》，相关公告已分别于2021年7月24日、2021年8月10日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露。

　　公司于2022年12月15日召开第三届董事会第三十六次会议、第三届监事会第二十五次会议，于2023年1月9日召开2023年第一次临时股东大会，会议审议通过了《关于修订〈苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划〉及其摘要的议案》《关于修订〈苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划有关事项的议案》，相关公告已分别于2022年12月16日、2023年1月10日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露。

　　2023年3月31日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的1,300,000股公司股票已于2023年3月30日以非交易过户的方式过户至“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司一第一期员工持股计划”，过户价格为10.55元/股，占公司截至2023年4月1日的总股本比例为0.5512%。截至2023年4月1日，公司第一期员工持股计划已完成股票非交易过户。根据《苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划（修订稿）》的相关规定，上述股票予以锁定，锁定期12个月，自第一期员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至第一期员工持股计划名下之日起算，即2023年4月1日起至2024年3月31日止，锁定期满后依据上一年度公司业绩目标考核结果分配至持有人。具体内容详见公司于2023年4月1日披露的《麦迪科技关于第一期员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2023-031）。

　　2023年7月7日，公司完成2022年年度权益分派，分派对象为截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的本公司全体股东，公司回购专用证券账户不参与本次权益分派。权益分派方案为以资本公积向全体股东每10股转增3股。具体情况详见公司于2023年6月30日披露的《2022年年度权益分派实施公告》。2022年权益分派完成后，公司第一期员工持股计划持有股份数量增加至1,690,000股。

　　公司于2024年4月28日召开第四届董事会第十八次会议，会议审议通过了《关于第一期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，根据锁定期及解锁安排，第一期员工持股计划的锁定期已于2024年3月31日届满。具体内容详见公司于2024年4月30日披露的《麦迪科技关于第一期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的公告》（公告编号：2024-044）。

　　二、第一期员工持股计划终止的程序及后续安排

　　截至本公告披露日，公司第一期员工持股计划所持有的股票已全部出售完毕。根据公司第一期员工持股计划的有关规定，后续将进行公司第一期员工持股计划相关资产清算和分配工作，并自动终止该期员工持股计划。

　　特此公告。

　　苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司董事会

　　2024年5月29日