本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　宁波三星医疗电气股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年2月23日召开第六届董事会第九次会议及第六届监事会第七次会议，并于2024年3月15日召开2024年第一次临时股东大会，均审议通过了《关于宁波三星医疗电气股份有限公司2024年核心团队持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及刊登在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》的相关公告。

　　根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2024年核心团队持股计划的实施进展情况公告如下：

　　公司于2024年5月23日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司“宁波三星医疗电气股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的2,048,590股公司股票已于2024年5月22日以非交易过户的形式过户至公司“宁波三星医疗电气股份有限公司－2024年核心团队持股计划”证券账户，过户价格为20.58元/股，占公司总股本的0.15%。至此，公司2024年核心团队持股计划已全部完成股票非交易过户。

　　根据《宁波三星医疗电气股份有限公司2024年核心团队持股计划》的相关规定，公司2024年核心团队持股计划的存续期为48个月，自股东大会审议通过本持股计划并且公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算，本持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。本持股计划所获标的股票的法定锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。归属考核期结束后，公司2024年核心团队持股计划管理委员会依据归属期内年度公司业绩指标和个人绩效考核结果确定的持股计划权益分三期分配至持有人。分配的具体额度比例将根据各持有人考核结果确定。持有人在归属考核期的考核结果均达标的情况下，持有人所获标的持股计划权益分三期分配，分配时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期分配的持股计划权益比例分别为60%、20%、20%。本持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票红利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份及因持有公司股份而获得的现金分红，亦应遵守上述股份锁定安排。

　　公司将持续关注公司2024年核心团队持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　宁波三星医疗电气股份有限公司

　　董事会

　　二〇二四年五月二十四日