本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　华勤技术股份有限公司（以下简称“华勤技术”或“公司”）于2023年12月12日召开了公司第二届董事会第二次会议，审议通过了《关于〈公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案。现将公司董事会薪酬与考核委员会的审核意见补充说明如下：

　　根据《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司独立董事管理办法》和《华勤技术公司章程》等有关规定，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过《关于制定〈公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，认为：为进一步建立、健全公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，一致同意公司实施2023年限制性股票激励计划，并制定《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。上述事项已提交至2023年12月12日召开的公司第二届董事会第二次会议审议通过。

　　公司董事会薪酬与考核委员会审议通过《关于〈公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》，认为：为保证公司2023年限制性股票激励计划的顺利进行，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、《华勤技术公司章程》及公司2023年限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司实际情况，一致同意公司拟定的《公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。上述事项已提交至2023年12月12日召开的公司第二届董事会第二次会议审议通过。

　　特此公告。

　　华勤技术股份有限公司董事会

　　2023年12月14日