■

　　重要内容提示

　　公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

　　公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

　　第一季度财务报表是否经审计

　　□是 √否

　　一、 主要财务数据

　　(一)主要会计数据和财务指标

　　单位：元  币种：人民币

　　■

　　■

　　(二)非经常性损益项目和金额

　　单位：元  币种：人民币

　　■

　　将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

　　□适用 √不适用

　　(三)主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因

　　√适用 □不适用

　　■

　　二、 股东信息

　　(一)普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表

　　单位：股

　　■

　　■

　　■

　　■

　　■

　　■

　　■

　　■

　　三、 其他提醒事项

　　需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息

　　□适用 √不适用

　　四、 季度财务报表

　　(一)审计意见类型

　　□适用 √不适用

　　(二)财务报表

　　合并资产负债表

　　2023年3月31日

　　编制单位:四川东材科技集团股份有限公司

　　单位：元  币种:人民币  审计类型：未经审计

　　■

　　■

　　公司负责人：唐安斌主管会计工作负责人：敬国仁会计机构负责人：严丹

　　合并利润表

　　2023年1-3月

　　编制单位：四川东材科技集团股份有限公司

　　单位：元  币种:人民币  审计类型：未经审计

　　■

　　本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元，上期被合并方实现的净利润为：0 元。

　　公司负责人：唐安斌主管会计工作负责人：敬国仁会计机构负责人：严丹

　　合并现金流量表

　　2023年1-3月

　　编制单位：四川东材科技集团股份有限公司

　　单位：元  币种：人民币  审计类型：未经审计

　　■

　　公司负责人：唐安斌主管会计工作负责人：敬国仁会计机构负责人：严丹

　　(三)2023年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表

　　□适用√不适用

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司董事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208            证券简称：东材科技               公告编号：2023-031

　　转债代码：113064            转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　第六届董事会第四次会议决议公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第六届董事会第四次会议通知于2023年4月17日以专人送达、通讯方式发出，会议于2023年4月27日在公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。本次会议应到董事7名，实到董事7名。会议由董事长唐安斌先生主持，公司全体监事、高级管理人员列席了会议。本次会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议并表决，通过了以下议案：

　　一、审议通过了《关于公司2023年第一季度报告的议案》

　　表决结果为：7票同意，0票反对，0票弃权。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《公司2023年第一季度报告》。

　　二、审议通过了《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的议案》

　　表决结果为：0票同意，0票反对，0票弃权。

　　鉴于公司全体董事均为关联董事，应回避表决，该议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议批准，详见上交所网站www.sse.com.cn《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的公告》。

　　三、审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的议案》

　　表决结果为：3票同意，0票反对，0票弃权。

　　公司董事唐安斌，独立董事李双海、黄勇、钟胜均为关联董事，应回避表决，详见上交所网站www.sse.com.cn《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的公告》。

　　四、审议通过了《关于变更注册资本及修改〈公司章程〉的议案》

　　表决结果为：7票同意，0票反对，0票弃权。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《关于变更注册资本及修改〈公司章程〉的公告》。

　　五、审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》

　　表决结果为：7票同意，0票反对，0票弃权。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告》。

　　六、审议通过了《关于提请召开公司2022年年度股东大会的议案》

　　董事会提请于2023年5月19日召开东材科技2022年年度股东大会，对公司于2023年3月28日召开的第六届董事会第三次会议和第六届监事会第二次会议、于2023年4月27日召开的第六届董事会第四次会议和第六届监事会第三次会议提交的相关议案进行审议。

　　表决结果为：7票同意，0票反对，0票弃权。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《关于召开2022年年度股东大会的通知》。

　　以上第二、三、四项议案，尚需提交公司2022年年度股东大会审议批准。

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司董事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208            证券简称：东材科技              公告编号：2023-032

　　转债代码：113064            转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　第六届监事会第三次会议决议公告

　　本公司及监事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第六届监事会第三次会议通知于2023年4月17日以专人送达、通讯方式发出，会议于2023年4月27日在公司会议室以现场方式召开。本次会议应到监事3名，实到监事3名，会议由监事会主席梁倩倩女士主持，公司全体董事、高级管理人员列席了会议。本次会议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，会议决议具有法律效力，经与会监事认真审议并表决，通过了以下议案：

　　一、审议通过了《关于公司2023年第一季度报告的议案》

　　表决结果为：3票同意，0票反对，0票弃权。

　　公司监事会认为：公司2023年第一季度报告的编制和审议程序均符合法律、法规和《公司章程》的规定；该报告的内容、格式符合中国证监会和上交所的有关规定，报告所包含的信息从各个方面真实、完整地反映了公司2023年第一季度的经营成果和财务状况等事项。在提出审核意见前，没有发现参与2023年第一季度报告编制和审议人员有违反保密规定的行为。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《公司2023年第一季度报告》。

　　二、审议通过了《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的议案》

　　表决结果为：0票同意，0票反对，0票弃权。

　　鉴于公司全体监事均为关联监事，应回避表决，该议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议批准，详见上交所网站www.sse.com.cn《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的公告》。

　　三、审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的议案》

　　表决结果为：3票同意，0票反对，0票弃权。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的公告》。

　　四、审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》

　　表决结果为：3票同意，0票反对，0票弃权。

　　公司监事会认为：《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）已经按照相关要求履行了必要的审批程序，获授限制性股票的25名激励对象均为公司2021年年度股东大会审议通过的《激励计划（草案）》及其摘要中激励对象范围内的激励对象，不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）第八条所述不得成为激励对象的情形，均符合《管理办法》等有关法律、法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

　　综上，监事会认为本激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意公司以2023年5月4日为预留授予日，向符合条件的25名激励对象授予120万股限制性股票，预留授予价格为5.98元/股。

　　详见上交所网站www.sse.com.cn《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告》。

　　以上第二、三项议案，尚需提交公司2022年年度股东大会审议批准。

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司监事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208        证券简称：东材科技公告编号：2023-033

　　转债代码：113064      转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　2023年第一季度主要经营数据公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　根据上海证券交易所《上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》之《第十三号——化工》的相关规定，四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）现将2023年第一季度的主要经营数据，披露如下：

　　一、主要产品的产量、销量及收入实现情况（不含税）

　　■

　　二、主要产品的价格变动情况（不含税）

　　■

　　三、主要原材料的价格变动情况（不含税）

　　■

　　以上经营数据信息来源于公司报告期的内部财务数据，且未经审计，仅为投资者及时了解公司生产经营概况之用，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司董事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208         证券简称：东材科技公告编号：2023-034

　　转债代码：113064             转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2023年4月27日召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的议案》。为完善公司风险管理体系，降低公司运营风险，促进全体董事、监事、高级管理人员充分行使权利、履行职责，同时保障公司和广大投资者的合法权益。公司根据中国证监会《上市公司治理准则》和《上市公司独立董事规则》等相关规定，拟为公司及全体董事、监事、高级管理人员购买责任保险（以下简称“董监高责任险”）。

　　根据《公司章程》及相关法律法规的规定，公司全体董事、监事均对本次购买董监高责任险的议案回避表决，该议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议。

　　一、责任保险具体方案

　　1、投保人：四川东材科技集团股份有限公司

　　2、被投保人：公司及全体董事、监事及高级管理人员

　　3、责任限额：不超过人民币3,000万元/年，以实际与保险公司协商确定的数额为准。

　　4、保费总额：不超过人民币15.00万元

　　5、保险期限：12个月（经审批后，后续每年可续保或重新投保）

　　为提高决策效率，董事会提请股东大会授权公司管理层在上述董监高责任险方案的额度范围内，办理购买董监高责任险的相关事宜（包括但不限于选择保险公司、责任限额、保险费用及其他保险条款，商榷、签署相关法律文件等）以及在保险合同期满时（或期满之前）办理续保或者重新投保的相关事宜。

　　二、本次为公司及董监高购买责任险的决策程序

　　（一）董事会审议情况

　　根据《公司章程》及相关法律法规的规定，公司全体董事均对本次购买董监高责任险的议案回避表决，该议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议。

　　（二）监事会审议情况

　　根据《公司章程》及相关法律法规的规定，公司全体监事均对本次购买董监高责任险的议案回避表决，该议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议。

　　三、独立董事意见

　　为公司及全体董事、监事、高级管理人员购买责任保险，有利于完善公司风险管理体系，降低公司运营风险，促进全体董事、监事、高级管理人员充分行使权利、履行职责，同时保障公司和广大投资者的合法权益。该议案的决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益、特别是中小股东利益的情形，独立董事一致同意将该议案直接提交公司2022年年度股东大会审议。

　　四、备查文件

　　1、公司第六届董事会第四次会议决议

　　2、公司第六届监事会第三次会议决议

　　3、公司独立董事关于第六届董事会第四次会议相关事项的独立意见

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208         证券简称：东材科技公告编号：2023-035

　　转债代码：113064               转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬

　　确认及2023年度薪酬方案的公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　四川东材科技集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于2023年4月27日召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的议案》。根据《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关规定，该议案尚需提交公司2022年年度股东大会审议批准，具体情况公告如下：

　　一、2022年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬确认情况

　　根据《公司2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案》的相关规定，并结合2022年度的实际考核结果，在公司担任日常管理职务的董事、高级管理人员2022年度的激励提成总额为0万元。2022年度，公司向全体董事、监事、高级管理人员发放的薪酬合计为1,005.87万元（税前）。

　　二、2023年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案

　　为加快推动公司战略发展，保证公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，保障其合法劳动权益，公司董事会薪酬与考核委员会制定了《公司2023年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案》，具体如下：

　　（一）董事薪酬方案

　　1、在公司担任日常管理职务的董事，其薪酬由固定薪资、激励提成两部分组成，适用公司《2023年度董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》。

　　2、未在公司担任日常管理职务的董事，不在公司领取董事薪酬。

　　3、独立董事津贴：根据中国证监会发布的《上市公司独立董事规则》的相关规定，2023年度拟给予独立董事李双海先生、黄勇先生、钟胜先生的津贴为人民币100,000元/年/人。独立董事出席公司董事会和股东大会的差旅费应当严格遵守公司内部相关规定，费用由公司承担。

　　（二）监事薪酬方案

　　公司监事均在公司任职，根据其在公司的任职岗位领取报酬，不再另行发放监事津贴。

　　（三）高级管理人员薪酬方案

　　公司的高级管理人员，其薪酬由固定薪资、激励提成两部分组成，适用公司《2023年度董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》。

　　（四）《2023年度董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》

　　1、制定原则：公司坚持贯彻“按劳分配、兼顾公平、激励与约束并重”的基本原则，按岗位级别、业绩贡献、职责风险等因素确定绩效激励方案，以确保其与公司战略发展规划相融合，保持一定的吸引力和市场竞争力，促进公司可持续、快速、健康发展。

　　2、管理机构：由公司董事会薪酬与考核委员会负责制定，并定期对执行情况进行检查、监督；董事会薪酬与考核委员会对公司董事会负责。

　　3、适用对象：董事长、总经理、副总经理、董事会秘书，共计7人（以下简称“激励团队”）。

　　4、适用期限：2023年1月1日至2023年12月31日。

　　5、薪酬考核管理办法

　　（1）固定薪资总额：344万元人民币（激励团队总额），固定薪资按公司与激励团队成员签订的《劳动合同》执行，按月发放。

　　（2）激励提成考核方案

　　为鼓励激励团队挑战和创造更高的经济效益，公司以2023年度实现的净利润（剔除本年度股权激励计划所涉及的股份支付费用及资产处置收益的影响）为基数，对激励团队实施阶梯式的激励方案，具体如下：

　　■

　　基于上述激励方案，由董事会薪酬与考核委员会制定董事、高级管理人员个人的激励标准和考核办法。

　　（3）激励提成发放：根据董事会薪酬与考核委员会制定的个人激励标准和考核办法，核算、分配个人激励提成金额，激励提成金额自当年起分3年发放，具体发放比例以公司当年的薪酬考核方案为准。

　　（五）其他说明

　　1、上述薪酬均为含税薪酬，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

　　2、如遇到公司董事、监事、高级管理人员的岗位、级别调整，自调整的下月起，按照新的岗位级别重新确认薪酬标准。

　　三、本次薪酬确认及薪酬方案的决策程序

　　（一）董事会审议情况

　　公司于2023年4月27日召开第六届董事会第四次会议，以3票同意、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的议案》。根据《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关规定，该议案尚需提交股东大会审议批准。

　　（二）监事会审议情况

　　公司于2023年4月27日召开第六届监事会第三次会议，以3票同意、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的议案》。监事会认为：公司董事、监事、高级管理人员的薪酬方案是依据公司经营情况及行业薪酬水平制定的，符合有关法律、法规和《公司章程》的规定；有利于促使董事、监事、高级管理人员勤勉尽责，有利于公司的稳定经营和长远发展，不存在损害公司及投资者利益的情形。

　　四、独立董事意见

　　公司董事、监事、高级管理人员的薪酬方案是依据公司经营情况及行业薪酬水平制定的，符合有关法律、法规和《公司章程》的规定；有利于促使董事、监事、高级管理人员勤勉尽责，有利于公司的稳定经营和长远发展，不存在损害公司及投资者利益的情形，全体独立董事一致同意公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2023年度薪酬方案的事项，并同意将该议案提交公司2022年年度股东大会审议。

　　五、备查文件

　　1、公司第六届董事会第四次会议决议

　　2、公司第六届监事会第三次会议决议

　　3、公司独立董事关于第六届董事会第四次会议相关事项的独立意见

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司董事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208               证券简称：东材科技           公告编号：2023-036

　　转债代码：113064               转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　关于变更注册资本及修改《公司章程》的公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2023年4月27日召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于变更注册资本及修改〈公司章程〉的议案》。公司因实施2022年限制性股票激励计划、回购注销部分限制性股票导致注册资本发生了变动，拟对《公司章程》中的相应条款进行修改，具体内容如下：

　　一、 变更注册资本的情况说明

　　1、向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票事项

　　2022年度，公司实施《四川东材科技集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划》，根据公司2021年年度股东大会的授权，公司于2022年6月15日召开第五届董事会第二十五次会议、第五届监事会第二十次会议，审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以2022年6月15日为首次授予日，向符合授予条件的271名激励对象授予2,809.50万股限制性股票，其中933万股来源于二级市场回购的公司A股普通股股票，1,876.50万股来源于公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。详见公司于2022年7月12日刊登于《中国证券报》、《上海证券报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《关于2022年限制性股票激励计划首次授予结果公告》（公告编号：2022-053）。2022年限制性股票激励计划授予完成后，公司总股本由898,186,112股增加至916,951,112股，公司注册资本由人民币898,186,112.00元增加至人民币916,951,112.00元。

　　2、回购注销部分限制性股票事项

　　2022年7月19日，公司召开第五届董事会第二十七次会议、第五届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》；2022年12月19日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了该议案。根据公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》及相关法律法规的规定，2020年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中2名激励对象因个人原因离职而不再具备激励对象资格，1名激励对象因担任公司监事而不再具备激励对象资格，董事会审议决定回购注销上述3名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计43.55万股。详见公司于2023年3月14日刊登于《中国证券报》、《上海证券报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《关于部分限制性股票回购注销实施的公告》（公告编号：2023-011）。本次回购注销完成后，公司总股本由916,951,112股减少至916,515,612股，公司注册资本由人民币916,951,112.00元减少至人民币916,515,112.00元。

　　二、修改《公司章程》的情况

　　根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及中国证监会《上市公司章程指引》等有关规定，结合前述注册资本的变动情况，公司拟对《公司章程》中的相关条款进行修改，主要修改条款作如下：

　　■

　　■

　　本次变更注册资本及修改《公司章程》的事项，尚需提交公司股东大会审议批准。

　　特此公告。

　　四川东材科技集团股份有限公司董事会

　　2023年4月29日

　　证券代码：601208              证券简称：东材科技               公告编号：2023-037

　　转债代码：113064              转债简称：东材转债

　　四川东材科技集团股份有限公司

　　关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象

　　授予预留部分限制性股票的公告

　　本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　　重要内容提示：

　　●限制性股票预留授予日：2023年5月4日

　　●限制性股票预留授予数量：120万股

　　●限制性股票预留授予价格：5.98元／股

　　《四川东材科技集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）规定的限制性股票预留授予条件已经成就，根据四川东材科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2021年年度股东大会的授权，公司于2023年4月27日召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定以2023年5月4日为预留授予日，向符合条件的25名激励对象授予120万股限制性股票，预留授予价格为5.98元/股。现将有关事项说明如下：

　　一、本激励计划授予情况

　　（一）已履行的审批程序和信息披露情况

　　1、2022年4月18日，公司召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于公司〈2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单〉的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

　　2、2022年4月25日至2022年5月15日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务通过内部OA系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年5月17日，公司监事会披露了《监事会关于2022年限制性股票

　　证券代码：601208             证券简称：东材科技

　　转债代码：113064                                    转债简称：东材转债

　　(下转B200版）