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　　富士康工业互联网股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年12月28日召开了2022年员工持股计划第一次持有人会议，会议由董事长李军旗召集和主持。会议出席的持有人共计4,382名，合计持有份额为1,087,752,450份，占2022年员工持股计划总份额的54.39%。会议的召集、召开和表决均符合相关法律法规及2022年员工持股计划的相关规定。

　　会议审议通过了下列议案：

　　一、关于设立公司2022年员工持股计划管理委员会的议案

　　为保障持有人的合法权益，推动2022年员工持股计划顺利实施，根据《富士康工业互联网股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》第四章规定，同意设立管理委员会作为管理机构，代表持有人行使股东权利，负责2022年员工持股计划的管理，包括但不限于：办理持股登记、变更登记、召集持有人会议等项目内容。2022年员工持股计划管理委员会由3名委员组成。管理委员会委员均由持有人会议选举产生，管理委员会委员的任期为2022年员工持股计划的存续期。

　　议案表决情况：同意1,079,056,450份，占出席会议的持有人所持份额总数的99.20%；反对3,241,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.30%；弃权5,455,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.50%。

　　二、关于选举公司2022年员工持股计划管理委员会委员的议案

　　同意选举郭俊宏先生、黄昭期先生和李伟宁女士为2022年员工持股计划管理委员会委员。上述人员任期与2022年员工持股计划存续期一致。

　　议案表决情况：同意1,075,037,950份，占出席会议的持有人所持份额总数的98.83%；反对2,870,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.26%；弃权9,844,500份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.91%。

　　三、关于授权公司2022年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案

　　同意授权2022年员工持股计划管理委员会办理与2022年员工持股计划相关的事宜，该授权自本次持有人会议审议通过之日起至2022年员工持股计划届满为止。

　　议案表决情况：同意1,074,006,450份，占出席会议的持有人所持份额总数的98.74%；反对6,411,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.59%；弃权7,335,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的0.67%。

　　特此公告。

　　富士康工业互联网股份有限公司

　　董事会

　　二〇二二年十二月三十日