本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　三一重能股份有限公司（以下简称“三一重能”或“公司”）于2022年8月31日召开第一届董事会第三十二次会议和第一届监事会第二十五次会议，并于2022年9月19日召开2022年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司〈2022年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2022年9月2日和2022年9月20日在上海证券交易所网站（www.see.com.cn）及指定媒体披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规的相关规定，现将公司2022年员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）的实施进展情况公告如下：

　　一、本期员工持股计划的实际出资情况

　　截至本公告日，本期员工持股计划的实际设立规模约为10,155.94万元，资金来源为公司根据薪酬制度计提的奖励基金；参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、核心业务（技术）人员，共计494人。

　　二、本期员工持股计划的股票购买情况

　　截至本公告日，本期员工持股计划已通过集中竞价交易方式完成股票购买，累计买入本公司股票2,998,886股，占公司总股本的0.25%，成交均价约33.831元/股（不含交易费用）。

　　根据《三一重能股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》，本期员工持股计划的存续期为72个月，自公司公告员工持股计划专用账户完成三一重能股票购买之日起计算。本期员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告完成三一重能股票购买之日起计算，在前述锁定期内不得进行交易。

　　公司将按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　三一重能股份有限公司

　　董事会

　　2022年11月14日