本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　重庆钢铁股份有限公司（简称“公司”）于2018年3月20日召开了第七届董事会第十五次会议及第七届监事会第十八次会议、2018年5月15日召开了2017年年度股东大会，审议通过了《关于〈重庆钢铁股份有限公司2018年至2020年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案；公司于2020年12月30日召开第八届董事会第三十一次会议、第八届监事会第二十次会议，审议通过了《关于公司第四期员工持股计划及调整第一、二、三期员工持股计划权益分配方式的议案》；公司于 2021年 1 月15 日召开第四期员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关于设立第四期员工持股计划管理委员会并授权管理委员会负责员工持股计划管理事宜的议案》等议案。具体内容详见公司分别于2018年3月22日、5月16日、2020年12月31日及2021年1月16日刊载在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）的相关公告。

　　公司于2021年7月20日召开第八届董事会第四十一次会议，审议通过了《关于调整第四期员工持股计划规模的议案》，根据股东大会授权及公司《2018年至2020年员工持股计划》及相关管理文件规定，为便于公司第四期员工持股计划股份完成购买，同意将公司第四期员工持股计划原有规模45,724,009股向下收整为45,724,000股。具体内容详见公司于2021年7月21日刊载在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的相关规定，现将公司第四期员工持股计划相关情况公告如下：

　　截至2022年9月28日，公司已经通过非交易过户和二级市场交易方式完成了第四期员工持股计划的股份变现和权益分配，本期员工持股计划终止。

　　至此，公司2018年至2020年员工持股计划全部实施完毕并终止。

　　特此公告。

　　重庆钢铁股份有限公司

　　董事会

　　2022年9月29日