本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　上海金桥信息股份有限公司（以下简称“金桥信息”或“公司”）分别于2022年2月28日和2022年3月10日召开第四届董事会第二十九次会议和2022年第二次临时股东大会，审议通过了公司《2022年员工持股计划（草案）》及相关议案。具体内容详见公司于2022年3月1日、2022年3月11日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及公司法定指定信息披露媒体《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》披露的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》要求，现将公司2022年员工持股计划实施进展情况公告如下：

　　根据参与对象实际认购和最终缴款的审验结果，公司2022年员工持股计划实际参与认购的员工共45人，缴纳的认购资金为人民币4,253,438.57元，对应股数为887,983股，占公司总股本的比例为0.24%。

　　2022年7月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（B884529356）中所持有的887,983股公司股票已于2022年7月28日以非交易过户的方式过户至公司“上海金桥信息股份有限公司－2022年员工持股计划”证券账户（B884851745），过户价格为4.79元/股。截至本公告披露日，公司2022年员工持股计划证券账户持有公司股份887,983股，占公司总股本的比例为0.24%。

　　根据公司《2022年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为24个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁并分配权益至持有人。本员工持股计划所取得标的股票因公司分配股票股利、资本公积转增股本等情形所衍生取得的股份，亦遵守上述股份锁定安排。

　　公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行后续的信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　上海金桥信息股份有限公司董事会

　　2022年7月30日