作者：刘洪波  出版社：清华大学出版社

　　内容简介：

　　管理的本质是激发人的善意和潜能，在数字化转型的征途中，要真正以员工为中心，从而激发其使命感、责任心和自驱力，最终实现企业和员工的共同成长。本书总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，本书系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。

　　作者简介：

　　刘洪波，华夏银行武汉分行人力资源部副总经理，国家一级人力资源管理师、会计师，软件工程硕士。