本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　重要内容提示：

　　●股票期权首次登记日：2022年06月09日；

　　●股票期权首次登记数量：1,200.00万份。

　　根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，天域生态环境股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《天域生态环境股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”）首次授予股票期权的登记工作，有关具体情况如下：

　　一、本激励计划首次授予情况

　　2022年05月11日，公司分别召开第三届董事会第四十四次会议和第三届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，同意公司以2022年05月11日为首次授权日，向符合条件的107名激励对象授予股票期权1,200.00万份，行权价格为9.57元/份。公司独立董事已就前述事项发表了同意的独立意见。

　　公司本激励计划首次授予股票期权实际情况如下：

　　1、首次授权日：2022年05月11日

　　2、首次授予数量：1,200.00万份

　　3、首次授予人数：107人

　　4、首次授予部分的行权价格：9.57元/份

　　5、股票来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股

　　6、本激励计划首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

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　　注：注：（1）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

　　（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

　　本激励计划本次实际授予登记人员名单及获授的权益数量与公司2022年第一次临时股东大会审议通过的激励计划中的授予情况一致。

　　二、本激励计划的有效期、等待期和行权安排

　　（一）有效期

　　本激励计划有效期自股票期权首次授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过55个月。

　　（二）等待期和行权安排

　　本激励计划首次授予股票期权的等待期分别自首次授权之日起12个月、24个月、36个月。

　　本激励计划首次授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

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　　在上述约定期间因行权条件未成就或激励对象未申请行权的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。

　　三、首次授予股票期权的登记情况

　　2022年06月09日，公司本激励计划首次授予的1,200.00万份股票期权在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：

　　1、期权名称：天域生态期权

　　2、期权代码（分三期行权）：1000000130、1000000131、1000000132

　　3、股票期权授予登记完成日期：2022年06月09日

　　四、本次授予权益对公司财务状况的影响

　　按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》中的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算。公司选择Black-Scholes模型来计算期权的公允价值，并于2022年5月11日用该模型对首次授予的1,200.00万份股票期权进行了测算，总价值456.00万元。公司本激励计划股票期权的首次授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：

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　　说明：1、上述计算结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本与授权日、行权价格和行权数量相关，激励对象在行权前离职、公司业绩考核或个人业绩考核达不到对应标准的会相应减少实际行权数量从而减少股份支付费用。同时，公司提醒股东注意可能产生的摊薄影响。

　　2、上述成本摊销测算对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

　　公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发骨干员工的积极性，提高经营效率，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

　　特此公告。

　　天域生态环境股份有限公司董事会

　　2022年06月09日