本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　常州腾龙汽车零部件股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月27日、2022年5月18日分别召开第四届董事会第十五次会议、2021年年度股东大会，审议通过了《关于〈常州腾龙汽车零部件股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈常州腾龙汽车零部件股份有限公司第一期员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事项的议案》，同意公司实施第一期员工持股计划。具体内容详见公司2022年4月28日、2022年5月19日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求，现将本次员工持股计划的实施进展情况公告如下：

　　2022年6月8日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的4,360,000股已于2022年6月7日以非交易过户的方式过户至公司第一期员工持股计划证券账户中，过户价格为5元/股。截至本公告披露日，公司员工持股计划账户持有公司股份4,360,000股，占公司总股本的1.24%。至此，公司第一期员工持股计划已全部完成股票非交易过户。

　　根据《常州腾龙汽车零部件股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告标的股票全部过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票分3期解锁，解锁时点分别为自公司公告标的股票全部过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%，各年度具体解锁比例和数量根据业绩考核结果计算确定。具体内容详见公司于2022年4月28日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《常州腾龙汽车零部件股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》。因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　常州腾龙汽车零部件股份有限公司董事会

　　2022年6月9日