● 本报记者 刘丽靓

　　收官之年，地方国企改革三年行动取得决定性进展，主体任务完成进度超过90%。国务院国资委日前召开的地方国企改革三年行动推进会强调，要深入对照行动方案全面盘点、对标补差，锚定“三个明显成效”目标，在落地见效上下功夫。

　　业内人士预计，今年地方国企在混改上市、重组整合及中长期激励等方面有望实现深层次突破。

　　实现多点突破

　　公司制改革基本完成，剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面扫尾，完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等改革重点领域取得实质性突破……会议指出，地方国企实施改革三年行动以来，下大力气解决了一批长期想解决而没有解决的问题。

　　业内人士注意到，三年行动实施以来，地方国企在重组方面加力提速，实现一系列突破。“河南省把推进国企改革三年行动、实施重组整合作为重要政治任务来抓，出台重组整合实施方案，明确用一年时间基本完成，不断优化布局结构，提升配置效率。”河南省国资委相关负责人表示，今年3月，河南交投、中豫物流、豫信电科等6户新组建企业集中挂牌，标志着国有企业重组整合步入“快车道”。甘肃省国资委相关负责人介绍，甘肃省制定了省属企业国有资本布局优化和结构调整“6+1”行动方案，加快推动更多优质企业上市发展，引导和支持省属国有控股上市公司围绕特色优势产业实施兼并重组，提升产业规模层次。预计到2025年新增特色优势产业项目投资2180亿元，新增工业总产值1860亿元，实现利润100亿元以上。

　　地方国企在实施中长期激励方面取得长足进展。广西柳工集团相关负责人介绍，集团下属上市公司柳工股份公司、欧维姆公司、柳工农机公司等科技型企业实施多种方式的中长期激励，共有约25%的技术人才获得股权激励，与公司形成利益共同体，有效激发科技人员的内生动力。

　　“云天化积极运用上市公司股权激励工具，对经营业绩和未来发展有直接影响的关键核心员工实施限制性股票激励。”云南云天化股份有限公司相关负责人表示，实施股权激励计划得到资本市场的关注和肯定，增强了资本市场对云天化发展的信心，近三年公司市值增加了5倍。

　　地方国企在改革三年行动中的收获还有更多。（下转A02版）