作者：卓雄华 俞桂莲  出版社：中信出版集团

　　内容简介：

　　华为30余年商业版图的构建举世瞩目，优秀的企业都在向华为学管理，想了解华为管理的本质。作为企业的根本制度之一，华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。作者基于多年的实证研究，披露了很多华为股权的数据资料，并从数据中推演和分析华为股权激励的依据与逻辑，以及每步改革的动机与目标。本书较好地填补了华为股权激励制度分析方面的空白。本书解读了华为应对8次危机的股权激励制度，全景展现华为30余年股权改革的路线图与逻辑链，值得业界思考与借鉴。

　　作者简介：

　　卓雄华，毕业于厦门大学，获经济法学硕士学位。福建尚圭律师事务所股权中心负责人。俞桂莲，福建尚圭律师事务所主任。