一、投资者调研情况

　　方大特钢科技股份有限公司（以下简称“公司”）近日通过电话会议方式接待了投资者调研，公司董事会秘书吴爱萍、董事办主任刘俊、证券事务代表李帅参加了接待，现将相关情况公告如下。

　　二、调研主要问题及回复情况

　　(一) 公司现有产量及产能利用率情况？

　　答：公司钢材产量稳定在400万吨以上，产能利用率处于较高水平。

　　(二) 在2021年第四季度同行大多亏损的环境下，公司仍取得不错业绩的原因？

　　答：一是公司生产经营所处的区域去年四季度受限产限电等影响较小；二是得益于公司优秀的成本管控能力；三是公司关注到部分钢铁企业去年四季度计提减值较多。

　　(三) 目前公司铁精粉自给率有多少？

　　答：公司自有的铁精粉在东北区域就地销售。公司南昌生产基地的铁矿石均为外部采购。

　　(四) 公司近几年分红水平均处在行业前列，未来几年是否得到延续？

　　答：公司自2009年加入辽宁方大集团以来，持续保持较高的现金分红比例。公司秉承“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，坚持积极回报股东的原则，每年度的分红方案主要依据当年的业绩实现情况、下一年度的开支计划等具体确定。

　　(五) 公司与上海沪旭设立的基金进展怎么样，是否会影响到公司的现金流以及未来的分红水平？

　　答：公司发起设立的钢铁产业投资基金已经公司股东大会审议通过，管理人上海沪旭投资管理有限公司正在有序推进相关工作，公司将及时披露进展情况，敬请关注公司公告信息。

　　公司发起设立钢铁产业投资基金是为了做大做强钢铁主业，公司只有创造更好的效益、提高业绩，才能更好地回报股东。

　　(六) 公司刚做了股权激励，相关背景可否进行解读？

　　答：公司一直以来本着“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享”的理念，为职工提供良好的薪酬福利待遇；实行长期激励与短期激励相结合，坚持组织绩效和个人绩效相结合；遵循结果导向原则，以结果、贡献为导向，让收入向指标突出、业绩优秀的奋斗者倾斜。

　　本次股权激励考核目标既设定了净资产收益率20%的绝对值指标，又设置了行业24家对标企业70分位以上的相对值指标，兼顾了公司、股东和激励对象等多方的利益。

　　(七) 公司股权激励计划当前进度？

　　答：公司2022年股权激励计划已经公司股东大会审议通过，目前在做授予登记准备工作。

　　(八) 未来几年的资本开支计划？

　　答：公司将积极响应国家、行业和地方在环保、双碳、技术升级等方面的政策指引和要求，做好环保、安全等方面的投入，做好设备升级改造、技术研发等工作。

　　(九) 公司未来是否还有产量提升计划？进一步并购或增产等？

　　答：公司本部目前的产能利用率基本饱和，公司内生性的产量提升的空间不大；公司一直在关注行业内及上下游的并购整合机会，如有合适的标的，公司将积极参与并购整合。

　　三、风险提示

　　公司本次与投资者交流如涉及对行业的预测、公司发展战略规划等相关内容，不能视作公司或管理层对公司发展或业绩的保证，公司将根据相关要求及时履行相关信息披露义务，请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　方大特钢科技股份有限公司董事会

　　2022年3月24日