作者：杨伟国 郭钟泽  出版社：中国人民大学出版社

　　内容简介：

　　数字技术变革将业务与人力资本融为一体，企业越来越依赖人的创造力，人力资本已成为企业的核心竞争力。实现人力资源管理向人力资本经营管理转型升级，助力人力资本持续增值，成为当今企业一项十分紧要的任务。本书提供了一种风险投资型思维模式，包含六大维度：新人才配置、深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持和严审计约束。该模式为人力资源研究者提供了人力资源管理范式转型前沿理论及实践思考，为人力资源一线工作者展现典型应用场景，为人力资源管理者提供新理念、问题思考及典型案例。

　　作者简介：

　　杨伟国，中国人民大学劳动人事学院院长、教授。郭钟泽，北京信息科技大学经济管理学院副教授，中国人民大学劳动人事学院博士。