本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年9月14日召开2021年第三次临时股东大会，审议通过了《关于〈第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈第一期员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第一期员工持股计划。公司于2021年12月14日召开第四届董事会第三十一次会议、第四届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划预留份额分配的议案》。具体内容详见公司2021年9月15日、2021年12月15日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求，现将本次员工持股计划的实施进展情况公告如下：

　　2021年12月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的2,391,000股已于2021年12月21日以非交易过户的方式过户至公司第一期员工持股计划证券账户中。截至本公告披露日，公司员工持股计划账户持有公司股份2,391,000股，占公司总股本的0.81%。

　　根据《锦泓时装集团股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划存续期为48个月，自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算，存续期届满前可经董事会审议批准存续期延长。本员工持股计划所获标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属的标的股票比例分别为30%、30%、40%，各年度具体归属比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。具体内容详见公司于2021年8月27日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《锦泓时装集团股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》。因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　锦泓时装集团股份有限公司董事会

　　2021年12月23日