内容简介：

　　在本书中，作者使用大量案例和研究成果说明管理者的情绪对自己、对团队以及对企业发展起到何等重要的作用，管理者应当如何处理自己的情绪，如何打造团队和企业的情绪，以期实现企业长期、可持续的发展。本书关注的重点是企业家和管理者自己的情绪，让他们认识和管理好自己的情绪，以便打造良好的企业文化和企业氛围。关注管理者如何有效传递自己的情绪，如何用情绪激励员工，共同为企业创造价值。

　　作者简介：

　　陈慧，北京邮电大学经济管理学院教授，博士生导师。王京燕，北京教育考试院自学考试办公室负责人。

　　作者：陈慧、王京燕  出版社：机械工业出版社