一 重要提示

　　1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全文。

　　2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

　　3 公司全体董事出席董事会会议。

　　4 本半年度报告未经审计。

　　5 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

　　无

　　二 公司基本情况

　　2.1 公司简介

　　■

　　■

　　2.2 公司主要财务数据

　　单位：元  币种：人民币

　　■

　　2.3 前十名股东持股情况表

　　单位: 股

　　■

　　2.4 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东情况表

　　□适用 √不适用

　　2.5 控股股东或实际控制人变更情况

　　□适用 √不适用

　　2.6 未到期及逾期未兑付公司债情况

　　□适用 √不适用

　　三 经营情况讨论与分析

　　3.1 经营情况的讨论与分析

　　今年，受新冠疫情以及国内汽车总销量下降的影响，股份公司上下团结一心，齐心协力，共克时艰，经受住了考验，控制住了风险，员工队伍稳定，供应链稳定，企业经营平稳；公司上半年完成销售收入9.54亿元，同比下降9.84%，小于汽车行业销量降幅；实现利润总额6,445万元，同比上升6.65%；成本费用率93.79%，同比改善2.68个百分点；两金占比53.54%，同比改善5.19个百分点；经营性现金流1,327万元，同比减少1,444万元；资产负债率14.40%，同比降低4.16个百分点。

　　（一）报告期内，公司面对新冠疫情带来的不利影响，主动作为积极应对，做好疫情防控和复工复产工作，具体如下：

　　1、保证现金流稳定。关注在手现金流，保持每月资金稳定；狠抓超期应收款管理，制定相应制度，明确超期时间及审批权限，方可发货。

　　2、保证人员稳定。保障员工收入；预判市场形势，合理安排生产计划或提前安排集中生产；各企业根据生产任务灵活安排职工工作时间。

　　3、保证上下游产业链稳定。对上游供应商进行摸底，对有困难的供应商提前支付采购款；狠抓质量，用质量维系客户；主动向主机客户报告复工复产情况，了解客户需求，积极作为。

　　4、对受疫情影响小的工作，提前安排，已完成柳州红阳的清算注销、两地三企的ERP建设及上线、离退休人员社会化移交第一阶段工作等。

　　（二）报告期内，围绕公司年度重点工作，完成了以下工作：

　　1、较好完成了科研、批产交付任务。

　　2、产品质量有所提升，质量损失率同比下降0.51个百分点。

　　3、公司聚焦核心客户，实施“2+2+6+商”的客户战略，合资品牌客户的收入占比有所提升；按计划组织市场工作会议，研判市场形势，谋划市场应对措施，抢抓新增订单。

　　4、公司积极做好内部协作，上半年内部协作实现时间过半、任务过半；加大研发技改力度，1-6月累计完成技改投入5,220万元。

　　5、上半年研发投入占比为4%，五项重点技术持续推进。

　　6、公司ERP项目进展顺利，首批三家企业已全部完成上线切换。

　　7、贯彻落实 “两金压降年”的安排部署，全面实施公司“两金压降行动方案”（定目标、定措施、定责任、定考核），开展相关工作。

　　8、公司持续推进降本，半年完成率超过50%；万元工业增加值综合能耗同比下降18%，达到全年15%的目标；劳动生产率从上年同期的8.55万元/人增加到8.89万元/人，增长3.98%。

　　9、完成所属企业班子年度考核；完成了公司各类人员专家库的建立；拟定了员工素质提升管理办法。

　　10、公司深化风险管控，围绕“关键风险指标”，开展季度经营风险识别和上报；跟踪制度的“废改立计划”；开展制度执行的专项检查。紧盯超期应收款变化，督促法律维权、有条件发货的方案实施；下发《合同订立规范指引》 、《企业对账函》模板，防范法律风险。

　　11、落实“一贯双改”强基行动，开展教育扶贫和志愿者支教；进行了公司所属5家党委年度“1122”体系检查，完成5家党委换届选举；开展职工满意度调查等工作。

　　公司下半年将继续按照年初制定的重点工作，带领所属企业控制风险、共克时艰、多措并举  稳健经营，继续做好如下工作：

　　1. 全面完成航空产品科研生产交付保障任务。

　　2. 全力落实“两金”压控专项行动方案

　　3. 全面完成退休人员社会化管理移交任务；妥善处理好统筹外费用、党员组织关系转接、社会保险关系转移、人事档案移交等工作，实现平稳有序移交。

　　4. 做好资源整合和系统建设，真正实现业财一体化，提升运营效率，提高数字化管理能力。

　　5. 提升企业核心技术能力，大力推进5项重点突破技术项目和年度14项重点技术创新项目。

　　6. 进一步深化混合所有制改革，突出重点，支持在子公司层面对创造价值的高管和核心骨干人才实施股权激励，条件成熟一家，实施落地一家。

　　7. 紧跟产业发展趋势，依托股份公司战略规划，视情对相关产业实施战略退出、战略重组和资产整合。

　　8. 研究出台员工素质提升方案并实施，调整人才结构以适应企业发展的未来需要。

　　9. 继续推进合规体系建设，提高审计、风控、合规、法治和违规追责等工作的融合度。

　　10. 做好各级党员领导干部培训、讲党课，完成“一贯双改”、扶贫等工作，。

　　3.2 与上一会计期间相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况、原因及其影响

　　√适用 □不适用

　　公司2020年3月12日召开的第六届董事会第五次会议审议通过了《关于会计政策变更的议案》。该次会计政策变更内容及对公司的影响如下：

　　1、本次会计政策变更概述：中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）于 2017 年修订发布了《企业会计准则第 14 号—收入》，并要求境内上市的企业自 2020 年 1 月 1 日起施行新收入准则。

　　根据上述会计准则的修订，公司需对原会计政策进行相应变更，并按照上述文件规定的起始日开始执行。本次会计政策变更预计对2019年度及以前年度财务状况和经营成果不产生重大影响。

　　2、本次会计政策变更的主要内容及对公司的影响：

　　（1）变更前采用的会计政策：

　　本次会计政策变更前，公司执行财政部 2006 年颁布的《企业会计准则第 14 号--收入》（以下简称“原收入准则”），以风险报酬转移作为收入确认时点的判断标准。公司收入在同时满足下列条件时予以确认：

　　①商品所有权上的主要风险和报酬已转移给购货方；

　　②收入的金额及相关成本能够可靠计量，相关的经济利益很可能流入企业；

　　③公司既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售商品实施有效控制。

　　（2）新收入准则变更的主要内容及对公司的影响：

　　本次会计政策变更后，公司执行新收入准则。收入准则变更的主要内容如下：

　　①将原收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型；

　　②以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点的判断标准；

　　③对于包含多重交易安排的合同的会计处理提供了更明确的指引；

　　④对于某些特定交易（或事项）的收入确认和计量给出了明确规定。

　　⑤同时新收入准则要求企业根据其履行履约义务与客户付款之间的关系在资产负债表中增加合同资产或合同负债，并增加了与收入确认、合同、与合同成本有关的资产等相关的广泛的披露要求。

　　新收入准则对公司的影响：

　　本次会计政策的变更系公司根据财政部修订的最新会计准则进行的相应变更，在衔接规定方面，首次执行新收入准则的累积影响仅调整首次执行新收入准则当年年初留存收益及财务报表其他相关项目金额，不调整可比期间信息。变更后会计政策能够更加客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合相关法律法规规定和公司实际情况。公司按照新的会计准则重新评估了公司主要合同收入的确认和计量、核算和列报等方面，对本公司财务状况、经营成果和现金流量无重大影响，亦不存在损害公司及股东利益的情形。

　　（3）变更日期：公司自2020年1月1日起执行新收入准则。

　　3.3 报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况、更正金额、原因及其影响。

　　□适用 √不适用

　　证券简称：贵航股份         证券代码：600523             公告编号： 2020-025

　　贵州贵航汽车零部件股份有限公司

　　第六届监事会第六次会议决议公告

　　特别提示

　　本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。

　　贵州贵航汽车零部件股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会于2020年8月13日在贵阳市经济技术开发区浦江路361号公司会议室以现场和通讯方式召开了第四次会议，会议应到3人，实到3人，符合《公司法》、《公司章程》的有关规定，所作决议合法有效。经与会监事表决作出如下决议：

　　一、审议通过《2020年半年度报告及摘要》；

　　表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

　　公司监事会根据《证券法》第68条的规定，对董事会编制的2020年半年度报告及摘要进行了认真严格的审核，并提出了如下的书面审核意见，与会全体监事一致认为：

　　1、公司2020年半年度报告及摘要的编制和审议程序符合法律、法规、公司章程和公司内部管理制度的各项规定；

　　2、公司2020年半年度报告及摘要的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定，所包含的信息能从各个方面真实地反映出公司2020年半年度的经营管理和财务状况等事项；

　　3、公司监事会提出本意见前，未发现参与2020年半年度报告编制和审议人员有违反保密规定的行为。

　　因此，公司监事会保证2020年半年度报告及摘要所披露的信息真实、准确、完整，承诺其中不存在任何虚假、误导性陈述和重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　二、关于增补监事会监事候选人的议案

　　由于公司第六届监事会监事周春光先生因工作原因，提出辞职，同意增补秦昆先生为公司第六届监事会监事。（个人简历附后）

　　表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

　　特此公告。

　　贵州贵航汽车零部件股份有限公司

　　监事会

　　2020年8月15日

　　附件：监事候选人简历

　　秦昆，男，汉族，1965年12月出生，河南唐河人，1987年6月华南工学院高分子系橡塑工程专业毕业，工学学士；首都经济贸易大学企业管理专业研究生同等学历。1987年6月至1987年9月在航空工业部621研究所第11研究室见习，1987年9月至1988年8月任贵州省沿河土家族自治县教师进修学校教师，1988年8月至1990年10月任航空航天部621研究所第11研究室助工，1990年10至1993年6月任航空航天部人劳司专业技术干部处主任科员，1993年6月至1999年6月历任中国航空工业总公司人劳局主任科员、副处长，1999年6月至2008年10月任中国航空工业第二集团公司人力资源部处长、副部长，2008年10月至2016年10月任中航工业基础技术研究院人力资源部部长、分党组成员、副院长，2016年10至2020年6月任中国航空研究院人力资源部部长，2020年6月至今中国航空汽车系统控股有限公司党委副书记、纪委书记。