作者：[美]乔恩·卡岑巴赫等

　　出版社：民主与建设出版社

　　内容简介：

　　在企业管理中，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数？在个人成长中，如何成为团队中关键的少数，拥有不可替代的优势？在团队中，某些人很重要但不一定职位高，个人做事，有些事情很重要但不一定很难，重点在于关键与否。

　　作者简介：

　　乔恩·卡岑巴赫，普华永道战略管理咨询团队思略特旗下卡岑巴赫中心创始人，在管理咨询领域具有40余年丰富经验。在创建卡岑巴赫中心之前，他曾在麦肯锡任职30年。获哈佛大学“贝克学者奖”。