有限按劳分配的基本缺陷是形而上学地将劳动孤立地理解为仅仅是劳动力独自作用的结果，将劳动力与由多种生产要素组成的经济系统及其他组成要素割裂开来。于是，一个经济系统整体的运行及其功能──创造价值的劳动被归结为只是该系统中一种生产要素，劳动力的独立的功能，认为只有劳动力具有创造价值的作用，其余的要素只能够转移价值。

　　马克思实际上已经发现了狭隘地理解劳动价值论可能产生的误区，他在著名的“哥达纲领批判”中指出，“劳动是一切财富和一切文化的源泉”的观点是德国社会民主党中的拉萨尔分子的幼稚观点，他指出：“劳动不是一切财富的源泉，自然界和劳动一样也是使用价值的源泉”。虽然，在马克思时代，系统论并未问世，但很明显，马克思在这里显然已具有了系统性的思想。

　　现代科技的发展使人们清晰地看到，一切经济运行都可以视为生产要素结合成系统，不断扩大规模，进行再生产的反复循环过程：自然要素与劳动是最基本的初始生产要素，两者结合才能展开生产过程，在往后经济运行中的不同阶段和场合，二者表现为各种不同的具体形态：物质资本、劳动力、管理才干和技术等等。

　　一种孤立的生产要素，无论是物力资本还是人力资本都是无法推动劳动过程的，生产要素必须组成一个系统才能进行劳动，因此，劳动只能是经济系统整体的功能，价值增殖也只能是经济系统整体的成果。实际上，选择生产要素投入方向、结构，实行投资行为，资产经营等等都是经营管理的内容。因此，生产要素系统运动是一种总体劳动，这种总体劳动物化于劳动商品之中，使得劳动商品价值大于各种生产要素耗费价值之和。我们将上述现象称为“生产要素系统增殖效应”。

　　总之，劳动只可能是生产要素系统的总体劳动，而不可能是某一生产要素孤立的自我运动；价值增殖只能是生产要素系统总体劳动的结果，而不可能是某一生产要素（无论是劳动力还是资本）独立运动的结果。这一理论的重大创新价值在于，按生产要素贡献分配本身也就包括了按劳分配，因为物质资本实际上也是物化劳动，这样一来，在系统论的基础上，按劳分配和按生产要素贡献分配实现了有机统一，这既是一种广义的完全按劳分配，同时又是完全的按生产要素贡献分配，因为，分配关系实际上是生产要素所有权关系的反映，按生产要素贡献分配也就是将一切投入经济系统的生产要素都资本化了。

　　系统论使土地等自然资源的价值增殖得到科学解释，因为经济系统是由多种生产要素组成，其中任何一个要素都是必要的，都作出了贡献，因而也应当得到相应的分配。这是社会通过市场对有限资源进行合理配置的需要，如果不承认自然要素的价值，那么有限的自然资源将被滥用，结果导致再生产无法持续进行。自然要素的价值就是社会用于避免其滥用，实现优化配置的成本。

　　应当提出：价值增殖可能是一种负增殖、表现为亏损，但亏损也是劳动成果。然而，人类认识到这一点经过了漫长的岁月，在未认识这一点之前，经济生活中生产要素的结合都是在以物质资本为决定因素的基础上进行的。在生产、交换、分配和消费过程中，物质资本都支配着劳动者。从生产函数角度看，这可以说是以物质资本为唯一变量的一元导向经济。产生一元导向经济的原因与生产要素本身特点及生产力发展水平紧密相关。

　　自然要素的基本属性是其有限性。首先，物质存在在总量上是守恒的；其次，在一定的技术水平上，人们对自然要素的开发、利用是有限的。自然要素有限性首先约束了物质资本的生产与供给，进而限制了消费资料的生产与供给。结果，相比之下，劳动力往往成为相对过剩要素。

　　在每一既定的技术水平条件下，都存在一个生产函数，相应的技术系数决定了生产要素的配置结构。于是，短缺要素成为经济增长的瓶颈。在自然要素为私人占有的条件下，短缺要素的所有者借此可以取得对生产和分配的支配权。由于自然要素以及以此为基础的物质资本通常是短缺的，而劳动力通常是过剩的，生产要素通过市场配置必然使物质资本所有者对于劳动力具有垄断地位。马克思曾明确提出：“……正是从劳动所受的自然制约中才产生出如下的情况：一个除自己的劳动力外没有任何其他财产的人，在任何社会的和文化的状态中，都不得不为占有劳动的物质条件的他人做奴隶。”因此，物质资本的归属之所以对经济系统具有决定作用，实际上是自然对人类自身发展的制约。

　　综上所述，形成一元导向经济的基本原因是：由于受到有限的自然资源和生产力水平约束，物质资本通常是短缺的，而在生产要素为不同所有者所有的前提下，短缺往往引致垄断，这种垄断必然导致物质资本对劳动力，亦即物对人的制约。

　　在这种制约下，生产要素的投入结合不是由全体所有者（物质资本所有者和劳动所有者）平等地联合投入，而是由物质资本所有者作为主人按自己的意愿投入，劳动力只是物质资本所有者所投资金的转化形态。生产要素的这种结合方式决定了物质资本所有者对生产全过程的支配。因此，劳动产品也自然为物质资本所有者所有，劳动者却不能根据企业经营状况直接占有其劳动产品，而只能从物质资本所有者那里按生产过程开始之前规定的标准领取劳动力消耗的补偿（劳动力再生产费用）。而物质资本所有者所得收入却是随着经营结果变动呈弹性变化的。

　　既然物质资本投入受利润率影响呈弹形变化，而劳动者的工资水平通常是刚性的，与企业效益无关。其结果必然是：投资弹性和工资刚性发生了矛盾。这种矛盾发展到一定程度必然引起失业，需求不足和通货膨胀。因为一旦物质资本所有者遇到危机，它就会依据对劳动力绝对支配来转嫁危机。因此，上述分配方式必然加剧社会再生产过程中各种矛盾：劳资对立，生产和消费，供给和需求等各种矛盾。